Le PNUD recrute un stagiaire (04 Septembre 2024)

Informations sur le stage

Titre du Poste : Stagiaire Assistant(e) en Base de Données sur les Pertes et Dommages liés aux Catastrophes

Niveau Requis : Licence, Master

Pays / Lieu du Stage : Tchad

Description de l'offre de stage

Contexte

Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) met en œuvre un projet régional intitulé « Renforcement des capacités de réduction des risques de catastrophe et d’adaptation à l’appui de la résilience dans la région du Sahel : promouvoir des solutions de développement durable tenant compte des risques » (Projet de Résilience du Sahel) (2019-2025) – financé par le gouvernement suédois. Le projet vise à renforcer les capacités des institutions régionales et des gouvernements nationaux pour institutionnaliser et domestiquer la planification du développement, la programmation ainsi que l’investissement, en fonction des risques et en vue du renforcement de la résilience. Le projet est mis en œuvre en partenariat avec l’Union africaine (UA), la Communauté Economique Des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), AGRHYMET, la Commission du Bassin du Lac Tchad (CBLT), PERIPERI U, ONU Femmes et ONU-Habitat ainsi que le Bureau des Nations Unies pour la Réduction des Risques de Catastrophes (UNDRR).

Afin de renforcer le projet, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) Tchad, compte recruter un(e) stagiaire pour une durée initiale de 3 mois.

POSTE : Stagiaire Assistant(e) en Base de Données sur les Pertes et Dommages liés aux Catastrophes

Fonctions et responsabilités

Sous la direction du fonctionnaire responsable de la collecte des données sur les catastrophes et de la gestion des bases de données au sein du gouvernement national et sous la supervision du point focal RRC du bureau pays du PNUD et la coordination technique du Project Manager du projet Sahel et/ou du Spécialiste Technique de la RRC, le/la stagiaire assistant(e) Base de données sur les pertes et dommages liés aux Catastrophes fournira les services suivants :

  • Soutenir la collecte de données sur les pertes et les dommages causés par les catastrophes du niveau national au niveau local/agences/institutions/organisations dans divers secteurs, notamment en identifiant les détenteurs de données et les sources pertinentes ;
  • S’assurer que les données collectées sont ventilées par sexe, âge et handicap (SADD) ainsi qu’aux différents niveaux administratifs (du national au local) ;
  • Superviser la collecte et la saisie des données sur les catastrophes dans le système d’information, conformément aux protocoles et procédures convenus, avec un système approprié de contrôle de la qualité et de validation des données ;
  • S’assurer que les données collectées sont complètes et de bonne qualité, conformément aux normes de données ;
  • S’assurer que les données sont collectées sur tous les indicateurs identifiés, les secteurs prioritaires et les risques majeurs ;
  • Veiller à ce que les parties prenantes collectent les données dans le bon format pour pouvoir les comparer aux résultats d’autres pays et de la région.

RÉSULTATS/RÉALISATIONS ATTENDUES

  • Une base de données solide sur les pertes et dommages liés aux catastrophes (DLDB) établie dans le pays avec des données ventilées par sexe, âge et handicap (SADD), qui permet :
  • La collecte de données homogènes sur les catastrophes ;
  • La saisie de données sur une période de référence et une unité géographique ;
  • Le stockage, la récupération et la compilation des données et des informations ;
  • Le partage des données et des informations à toutes les parties prenantes en temps réel ;
  • Analyse des données sur une période de référence et dans l’espace pour comprendre les modèles et les tendances des risques ;
  • Formats de collecte de données standard et procédures de collecte de données établis ;
  • Renforcement du cadre institutionnel avec des processus, des systèmes et des outils dirigés et appropriés au niveau national pour la collecte, la validation et l’analyse systématiques des données ;
  • Les bonnes pratiques, les connaissances et les expériences sur le processus de collecte de données sont identifiées, capitalisées et partagées avec d’autres partenaires de développement et humanitaires au niveau national et régional.

Competencies

  • Intégrité et professionnalisme : expertise  démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr; niveau d’autonomie très élevé, sens de l’initiative personnelle et capacité à prendre ses responsabilités; volonté d’accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discernement, et en gardant son impartialité et sa neutralité; capacité à gérer l’information de façon objective, précise et confidentielle; réactivité et sens du service ;
  • Communication : compétences interpersonnelles confirmées; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis; capacité à effectuer des présentations, à formuler de manière claire et précise différentes options; capacité à faire des recommandations et à les défendre; capacité à communiquer et à faire preuve d’empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers; capacité à garder son sang-froid et à rester serviable avec le personnel, tout en étant objectif, sans montrer d’intérêt personnel; capacité à transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles;

 Travail d’équipe

  • Travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation ;
  • Sollicite la contribution des autres en valorisant réellement leurs idées et leur expertise ; est prêt à apprendre des autres ;
  • Place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ;
  • Soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même si cette décision ne reflète pas entièrement sa propre position ;
  • Partage le crédit des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.

Compétences et expérience requises

Education :

Au moins une licence (un master est préférable) en informatique, statistiques, technologies de l’information, économie, Système de l’Information Géographique ou dans des domaines similaires dattant de moins de 12 mois après l’obtention.

Expérience :

  • Connaissance dans les analyses des données et/ou bases des données, systèmes de gestion de l’information, statistiques, enquêtes démographiques ou enquêtes en sécurité alimentaire, etc ;
  • Avoir une connaissance et/ou compréhension dans le domaine de réduction des risques de catastrophes et ou changement climatique serait un atout ;
  • Connaissance dans l’utilisation des technologies mobiles pour la collecte de données (Excel, Kobo Tool Box, Survey CTO, ODK, SPSS, Stata etc.) est un grand atout ;
  • Connaissance dans la formulation d’indicateurs et de systèmes de suivi ;
  • Connaissance dans la contribution à la réorganisation des processus, à la mise en œuvre de nouveaux systèmes, y compris de nouveaux systèmes informatiques ;

Exigences linguistiques :

  • La maîtrise du français parlé et écrit est exigée.
  • La connaissance de l’anglais est un atout.

Composition du dossier

  1. Une copie de diplôme universitaire et/ ou de l’enseignement technologique supérieur ;
  2. Une lettre de motivation et Curriculum Vitae détaillé.

Les candidatures Féminines sont fortement encouragées.

NB :Seuls(es) les candidats(es) de nationalité Tchadienne seront considérés(es).

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