ONU Femmes, ancrée dans la vision de l’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles ; l’autonomisation des femmes; et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire, de la paix et de la sécurité.
ONU Femmes recherche actuellement des stagiaires pour soutenir les opérations et l’équipe de programme du bureau de pays du Nigéria.
Devoirs et responsabilités
Les stagiaires travailleront avec l’équipe des opérations du bureau de pays d’ONU Femmes au Nigéria, en soutenant ces fonctions clés : finances, ressources humaines, voyages et logistique, achats, administration générale du bureau et TIC. L’équipe des opérations est située à Abuja. Les stagiaires découvriront les fonctions dynamiques de l’ONU, le travail collaboratif entre les agences de l’ONU, les processus opérationnels, leur importance pour l’exécution des programmes et comment l’interaction des opérations et du programme permet d’assurer l’exécution du programme.
Sous la supervision générale du responsable des opérations du bureau de pays d’ONU Femmes Nigeria, les stagiaires se verront attribuer des rôles/responsabilités et devront effectuer certaines des tâches suivantes :
- Soutien à la fonction financière : classement des documents financiers, numérisation et téléchargement des documents financiers vers le système de classement électronique, préparation du calendrier de paiement du PNUD, soutien aux processus financiers.
- Soutien aux ressources humaines – soutien dans le processus de recrutement de diverses modalités contractuelles depuis l’annonce jusqu’à la sélection et l’intégration du candidat.
- Soutien à l’approvisionnement – soutien aux processus d’approvisionnement pour le bureau et pour l’exécution du programme. Le stagiaire découvrira les processus d’approvisionnement d’ONU Femmes, les micro-achats, les appels d’offres, les appels d’offres, les ITB et l’utilisation du système d’approvisionnement électronique. Le stagiaire aidera à mettre à jour la liste des fournisseurs d’ONU Femmes.
- Services communs des Nations Unies et activités opérationnelles conjointes – soutien aux services communs et aux collaborations opérationnelles conjointes entre les agences des Nations Unies à Abuja.
- Administration générale – soutien selon les besoins dans d’autres domaines administratifs, y compris la copie papier et le dépôt électronique, développement/remplissement d’un système de registre électronique en collaboration avec l’équipe des opérations
- Informatique – soutenir la fourniture de services TIC au personnel et aux programmes d’ONU Femmes
L’objectif du programme de stages est de fournir aux étudiants, aux personnes inscrites à un programme de service national obligatoire et aux récents diplômés issus de formations universitaires diverses une exposition au travail sur les questions d’égalité des sexes et une expérience directe du travail quotidien. environnement d’ONU Femmes
Les stagiaires apprendront à comprendre les politiques et procédures d’ONU Femmes et acquerront de l’expérience dans le soutien opérationnel aux programmes et au personnel d’ONU Femmes.
Compétences
Valeurs fondamentales:
- Respect de la diversité
- Intégrité
- Professionnalisme
Les compétences de base:
- Sensibilisation et sensibilité aux questions de genre
- Responsabilité
- Résolution créative de problèmes
- Communication efficace
- Collaboration inclusive
- Engagement des parties prenantes
- Montrer l’exemple
Veuillez visiter ce lien pour plus d’informations sur les valeurs et compétences fondamentales d’ONU Femmes : https://www.unwomen.org/sites/default/files/Head quarters/Attachments/Sections/About%20Us/Employment/UN-Women-values-and -cadre-de-compétences-fr.pdf
Compétences fonctionnelles :
- Capacité à administrer et à exécuter des processus et des transactions administratifs et d’approvisionnement ;
- Capacité à effectuer des travaux de nature confidentielle et à gérer un volume de travail important ;
- Capacité à apprendre et à suivre plusieurs règles et réglementations administratives ;
- Familiarité avec les programmes Microsoft Excel, Microsoft Outlook et Microsoft Word ;
- Capacité à extraire et interpréter des données
- Capacité à prioriser le travail et à effectuer plusieurs tâches à la fois
Compétences et expérience requises
Éducation:
- Études universitaires dans l’une des disciplines suivantes : Sciences sociales, y compris l’administration, la gestion, l’économie, la comptabilité ou d’autres matières pertinentes ; La science et la technologie, y compris l’informatique, les mathématiques ou d’autres matières pertinentes, sont requises.
- Rencontrez l’un des éléments suivants :
1. Être inscrit dans un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou supérieur) ;
2. Être inscrit en dernière année universitaire d’un programme de premier diplôme universitaire (niveau minimum baccalauréat ou équivalent) ;
3. Avoir obtenu un diplôme universitaire et, s’il est sélectionné, doit commencer le stage dans l’année suivant l’obtention de son diplôme ; ou
4. Être inscrit à un programme de stage professionnel de troisième cycle qui fait partie d’un programme menant à un diplôme et effectuer le stage dans le cadre des exigences du programme.
5. Être inscrit à un programme de service national obligatoire dont le stage peut faire partie ;
Langue:
- D’excellentes compétences en communication (écrite et orale) en anglais sont requises ;
- La connaissance pratique d’une autre langue de l’ONU est un avantage.
Rémunération:
Les stagiaires qui ne reçoivent pas de soutien financier d’autres sources telles que des universités ou d’autres institutions recevront une allocation d’ONU Femmes pour subventionner partiellement leurs frais de subsistance de base pendant la durée du stage.
Informations sur la candidature :
- Tous les candidats doivent soumettre un formulaire P.11 complété et signé avec leur candidature. Le formulaire P11 peut être téléchargé à partir du site Web suivant : https://www.unwomen.org/sites/default/files/Head quarters/Attachments/Sections/About%20Us/Employment/UN-Women-P11-Personal-History-Form .doc
- En raison du volume élevé de candidatures reçues, nous ne pouvons contacter QUE les candidats retenus.
- Les candidats retenus devront fournir une preuve d’inscription ou de diplôme scolaire, ainsi qu’une copie numérisée de leur passeport/carte d’identité nationale (le cas échéant).
Remarques:
En juillet 2010, l’Assemblée générale des Nations Unies a créé ONU Femmes, l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes. La création d’ONU Femmes s’inscrit dans le cadre du programme de réforme des Nations Unies, rassemblant des ressources et des mandats pour un plus grand impact. Il fusionne et s’appuie sur le travail important de quatre parties auparavant distinctes du système des Nations Unies (DAW, OSAGI, INSTRAW et UNIFEM), qui se concentraient exclusivement sur l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes.
Diversité et inclusion:
À ONU Femmes, nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif de respect mutuel. ONU Femmes recrute, emploie, forme, rémunère et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, du sexe, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, des capacités, de l’origine nationale ou de toute autre base couverte par la loi appropriée. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, de la compétence, de l’intégrité et des besoins organisationnels.
Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables pour soutenir votre participation au processus de recrutement et de sélection, veuillez inclure ces informations dans votre candidature.
ONU Femmes applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et d’ONU Femmes, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer aux politiques et procédures d’ONU Femmes ainsi qu’aux normes de conduite attendues du personnel d’ONU Femmes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. (La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés pourront être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.)
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