La Société de Sûreté Portuaire et aéroportuaire du Bénin (SSPAB) recrute massivement
La Société de Sûreté Portuaire et aéroportuaire du Bénin (SSPAB) lance un vaste recrutement de 𝟮𝟯𝟳 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝘀 dans le cadre du renforcement de ses effectifs.
𝗟𝗘𝗦 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘𝗦 À 𝗣𝗢𝗨𝗥𝗩𝗢𝗜𝗥 :
190 Gardes de sécurité portuaire – Port autonome de Cotonou ;
26 Agents de sûreté portuaire – Port autonome de Cotonou ;
20 Agents de sûreté aéroportuaire – Aéroport international de Cotonou ;
01 Opérateur de vidéosurveillance (CCTV) – Port autonome de Cotonou.
Conditions générales pour postuler aux postes lancés par la Société de Sûreté Portuaire et aéroportuaire du Bénin (SSPAB) :
Pour être candidat, il faut notamment :
– Être de nationalité béninoise et jouir de ses droits civiques ;
– Être âgé de 21 à 45 ans au 31 décembre 2026 ;
– Être de bonne moralité et n’avoir fait l’objet d’aucune condamnation ;
– Être physiquement et psychologiquement apte ;
– Être disponible et accepter les horaires postés, le travail de nuit, les week-ends et jours fériés ;
– Accepter de suivre les formations et certifications exigées.
𝗤𝗨𝗔𝗟𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗥𝗘𝗤𝗨𝗜𝗦𝗘𝗦 :
– Garde de sécurité portuaire : BEPC, CAP ou diplôme équivalent au minimum.
– Agent de sûreté portuaire : BAC ou diplôme équivalent au minimum.
– Agent de sûreté aéroportuaire : BAC ou diplôme équivalent au minimum.
– Opérateur CCTV : DT1 ou BAC+1 au minimum en informatique, électronique, télécommunications, audiovisuel ou domaine équivalent.
𝗣𝗜È𝗖𝗘𝗦 À 𝗙𝗢𝗨𝗥𝗡𝗜𝗥 :
- Un CV détaillé, daté et signé, avec un numéro de téléphone joignable ;
- Une demande d’emploi adressée au Directeur Général de la SSPAB, précisant le poste sollicité ;
- Une copie légalisée du diplôme ou de l’attestation académique du niveau le plus élevé ;
- Une copie du CIP, du passeport ou de la carte d’identité biométrique ;
- Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
- Les copies légalisées des attestations de travail ou de stage, le cas échéant.
𝗠𝗢𝗗𝗔𝗟𝗜𝗧É𝗦 𝗗𝗘 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 :
Les dossiers sont reçus 𝗨𝗡𝗜𝗤𝗨𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗣𝗔𝗥 𝗩𝗢𝗜𝗘 É𝗟𝗘𝗖𝗧𝗥𝗢𝗡𝗜𝗤𝗨𝗘 à l’adresse suivante :
Le dossier complet doit être scanné et transmis en un seul fichier PDF, renommé avec le nom et le prénom du candidat.
L’objet du mail doit indiquer : Poste sollicité – Nom et prénoms du candidat.
Le numéro de téléphone du candidat doit figurer dans le corps du message.
𝗗𝗔𝗧𝗘 𝗟𝗜𝗠𝗜𝗧𝗘 :
LUNDI 16 NOVEMBRE 2026 À 17 HEURES PRÉCISES.
𝗜𝗠𝗣𝗢𝗥𝗧𝗔𝗡𝗧 À 𝗥𝗘𝗧𝗘𝗡𝗜𝗥 :
Un candidat ne peut postuler qu’à un seul poste.
Tout dossier incomplet ou transmis hors délai sera rejeté.
Aucun dossier physique ne sera accepté.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
𝗔𝗧𝗧𝗘𝗡𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗔𝗨𝗫 𝗔𝗥𝗡𝗔𝗤𝗨𝗘𝗦 !
Le recrutement est entièrement GRATUIT. Aucun paiement n’est exigé à quelque étape que ce soit du processus.
Toute sollicitation d’argent doit être signalée au Département des Ressources Humaines à l’adresse : [email protected].
𝗠𝗔𝗦𝗦𝗜𝗩𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧, 𝗣𝗔𝗥𝗧𝗔𝗚𝗘𝗭 𝗖𝗘𝗧𝗧𝗘 𝗢𝗣𝗣𝗢𝗥𝗧𝗨𝗡𝗜𝗧É !
Vous remplissez les conditions ou connaissez une personne susceptible d’être intéressée ? Ne gardez pas cette information pour vous !
