À propos de Coris Bank International
Coris Bank International est une banque commerciale panafricaine fondée en 2008, offrant des services bancaires classiques et des solutions de financement innovantes, notamment pour les PME/PMI.
Elle est présente dans plusieurs pays africains comme le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, le Bénin, le Togo, le Mali, le Sénégal, le Niger.
Coris Bank International recrute un(e) caissier(ère).
Lieu : Togo
Date limite de dépôt des candidatures : 31/10/2026
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Sous la supervision du Chef d’Agence, vous serez chargé de :
- Accueillir et renseigner les clients ;
- Recevoir les versements et effecteur les paiements espèces ;
- Trier les billets et constituer les lots ;
- Archiver les pièces comptables ;
- Arrêter la caisse et faire les contrôles de premier niveau ;
- Effectuer les ramassages de fonds, les opérations de transfert rapide d’argent et les opérations de change.
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 (DUT, BTS) en Banque Finance, Comptabilité ou Commerce International. Vous justifiez d’au moins un (01) an d’expérience dans une banque ou une institution financière. Aussi, vous êtes organisé, rigoureux et avez une aisance avec les chiffres.
NB : Pour la validité de votre candidature, vous êtes prié de bien vouloir joindre votre CV actualisé, certifié sincère, daté, signé et en format pdf.
Les valeurs de CorisBank International
Au-delà de la déontologie du banquier qui impose certains devoirs, les valeurs de CBI sont à la fois un état d’esprit, une culture et une manière d’être qui animent le personnel et encadrent les comportements.
Cinq valeurs guident les actions dans la mise en œuvre du projet d’entreprise :
Confiance
Base de toute relation, elle désigne le modèle de gestion et de gouvernance de Coris Bank International qui s’emploie à communiquer aussi bien avec l’ensemble du personnel que tous les partenaires dans un climat de confiance.
Originalité
Parce qu’à Coris Bank International nous faisons la banque autrement, nous allons au-delà des attentes des clients avec des innovations en permanence.
Responsabilité
C’est le devoir de répondre d’un fait, c’est être garant de nos actes, de nos valeurs, de nos engagements.
Intégrité
C’est l’honnêteté et l’attachement aux règles de la conduite de la banque qui favorisent des rapports basés sur la confiance.
Sociabilité
Nous formons une famille dans laquelle les bonnes relations qu’entretiennent les membres et leur implication sont nécessaires pour satisfaire nos clients et, plus globalement, l’ensemble des parties prenantes et aboutir à l’excellence.
