À propos du Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC)
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir.
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) recrute un(e) Officier de l’ICLA Ethiopie North Afar
Lieu : Afar, Éthiopie
Date limite de dépôt des candidatures : 2 novembre 2026
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Le/la chargé(e) de mission ICLA assure la mise en œuvre quotidienne de toutes les activités de l’ICLA. Sa principale mission est de fournir une assistance juridique mobile aux participants au projet qui ne sont pas en mesure de faire valoir leurs droits.
Il/elle est responsable de veiller à ce que toutes les activités et le personnel de l’ICLA placés sous sa supervision respectent le Code de conduite du NRC, la législation nationale, les exigences des bailleurs de fonds et l’objectif général de l’ICLA, qui est de garantir aux personnes déplacées l’accès à leur droit à une solution durable.
RESPONSABILITÉS
Responsabilités générales :
Respect des politiques, directives et procédures du Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC).
Veiller à ce que les projets de l’ICLA ciblent les bénéficiaires qui ont le plus besoin de protection et contribuent à de nouvelles approches pour aider les populations cibles.
Toute autre tâche assignée par le responsable hiérarchique.
Responsabilités spécifiques :
Supervision 30%
Les activités quotidiennes d’ICLA à l’étranger, en particulier l’information juridique, le conseil et l’assistance visant à garantir que la qualité des services fournis aux personnes déplacées et affectées est conforme à la stratégie d’ICLA, aux documents de projet et aux lois et procédures applicables.
Gérer et superviser les assistants techniques (AT) de l’ICLA.
Conseils et assistance juridiques 40%
Aider les assistants techniques de l’ICLA à identifier et à sélectionner les bénéficiaires et à recueillir les documents pertinents.
Organiser et animer des séances d’information avec l’équipe conformément aux normes ICLA et aux documents du projet.
Conseils : Offrir des conseils individuels aux bénéficiaires lorsque le problème est complexe, notamment pour les cas liés au logement, aux terres et aux biens immobiliers.
Assistance juridique : Identifier les cas juridiques et assister les bénéficiaires selon leurs besoins.
Effectuer des recherches et des analyses juridiques, ainsi que des évaluations des besoins et autres, selon les besoins.
Organiser et animer des formations de renforcement des capacités et des séances de mentorat connexes à destination des parties prenantes externes.
Renforcement des capacités du personnel 10 %
Offrir une formation en cours d’emploi aux assistants d’enseignement de l’ICLA
Programmation intégrée 10%
Collaborer étroitement avec les autres compétences clés pour identifier les points de convergence de la programmation intégrée de l’ICLA.
Collaboration avec ICLA TA pour la création d’une copropriété pour la programmation intégrée.
Administration et rapports 10%
Superviser, contrôler et garantir la saisie mensuelle des données de son équipe dans la base de données électronique, et vérifier et organiser les copies papier des sources de vérification.
Soyez attentif aux besoins en matière de plaidoyer, d’accès et de protection sur le terrain et faites régulièrement rapport au chef d’équipe de l’ICLA.
Faire remonter les informations et assurer le suivi auprès du service logistique si nécessaire.
Assurer la liaison avec les organisations gouvernementales et non gouvernementales ainsi qu’avec les agences des Nations Unies afin d’établir et de maintenir des réseaux d’orientation.
Mettre à jour régulièrement la matrice de suivi et d’évaluation et la partager en temps opportun avec le comité de programme de l’ICLA.
Envoyer des rapports hebdomadaires et mensuels sur l’avancement de son équipe au responsable hiérarchique.
QUALIFICATIONS REQUISES PAR LE CONSEIL NORVÉGIEN POUR LES RÉFUGIÉS (NRC)
Compétences professionnelles
Ce sont des compétences, des connaissances et une expérience importantes pour une performance efficace.
Compétences professionnelles génériques :
Expérience professionnelle en tant que chargé(e) de projet juridique dans un contexte humanitaire/de relèvement.
Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et instables.
Résultats documentés en lien avec les responsabilités du poste.
Une bonne connaissance de l’anglais est préférable.
Compétences, connaissances et expérience liées au contexte :
Diplôme universitaire en droit ou dans un domaine connexe et connaissance approfondie du droit éthiopien.
Expérience professionnelle dans un poste de mise en œuvre de la protection ou de l’assistance juridique
Au moins 1 à 2 ans d’expérience en gestion de projet, y compris la supervision du personnel et le respect des politiques et procédures internes.
Expérience en matière de suivi, d’évaluation et de compte rendu des activités de projet
Expérience préalable de représentation d’une ONG internationale et de plaidoyer au nom des bénéficiaires dans des forums publics (par exemple, dans le secteur de la protection).
Prêt à se déplacer dans les « zones difficiles d’accès » couvertes par les projets de l’ICLA dans la région centrale
Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
Compétences comportementales
Réflexion stratégique
Planifier et obtenir des résultats
Travailler avec les gens
Communiquer avec impact et respect
Analyse
Gestion des environnements non sécurisés.
