Opportunités intéressantes à saisir au Bureau du PAM – 1er octobre 2026

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

10 October 2026-23:59-UTC heure moyenne de Greenwich (Monrovia)
Le PAM valorise et promeut la diversité. Il s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidatures qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut sérologique ou du handicap.

À PROPOS DU PAM

Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences de phénomènes météorologiques extrêmes.

Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.

Pour en savoir plus sur le PAM, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.

POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?

• Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
• Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
• Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.
• Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
• Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).

À PROPOS DU PAM

Ce poste est basé à Monrovia et relève du directeur pays.

LE RÔLE

Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs demandes et leur environnement opérationnel afin de contribuer à la transformation des besoins métiers en solutions exploitant les capacités informatiques et axées sur la satisfaction client.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive, dans les limites des pouvoirs délégués) :

• Contribuer à la collecte, à l’analyse et à la documentation (par exemple, au moyen de diagrammes, d’organigrammes, de modèles de données, de conceptions d’expérience utilisateur, de storyboards) des exigences commerciales pour les solutions et services informatiques conformément aux politiques, normes et stratégies du PAM.
• Collaborer avec les membres plus expérimentés de l’équipe pour communiquer les besoins de l’entreprise aux homologues commerciaux, afin d’obtenir une compréhension partagée de ces besoins et une mise en œuvre efficace des stratégies et des plans.
• Contribuer à la définition et au suivi des besoins opérationnels jusqu’à leur mise en œuvre pour une gestion efficace du changement.
• Tester et analyser les solutions informatiques et documenter leur adéquation aux exigences métier en matière de qualité et de précision.
• Maintenir le contact avec les interlocuteurs métiers pour transmettre leurs demandes au service informatique et les tenir informés des actions entreprises.
• Maintenir à jour le catalogue de services des solutions informatiques offertes à l’entreprise, y compris les services actuels, les services retirés du service et ceux en cours de développement, afin de soutenir une gestion efficace des connaissances.
• Vérifier la conformité des niveaux de service informatique aux SLA pour les solutions et services destinés aux métiers et signaler toute anomalie aux responsables de service. Contribuer à l’évaluation de la satisfaction des utilisateurs vis-à-vis des solutions et services informatiques.
• Apporter un soutien aux chefs de projet dans la gestion des estimations, des analyses de rentabilité, de la planification, de l’identification des risques et de la gestion des problèmes pour une mise en œuvre efficace des solutions informatiques.
• Respectez les processus et procédures relatifs aux fonctions de gestion des relations commerciales, d’analyse commerciale et de gestion de projets informatiques afin de garantir la conformité et la cohérence.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Formation : Diplôme universitaire de niveau supérieur en informatique, en ingénierie ou dans un autre domaine pertinent, ou diplôme universitaire de premier cycle complété par plusieurs années d’expérience professionnelle ou de formations/cours connexes.

EXPÉRIENCES SOUHAITÉES POUR ACCÉDER À CE POSTE :

• A réalisé des activités de support aux utilisateurs, ce qui a permis de fournir des services de haute qualité et en temps opportun à la communauté des utilisateurs.
• A modélisé les flux de données et d’informations pour documenter les décisions et les résultats clés.

Langues : Maîtrise (niveau C) de l’anglais et de la langue du lieu d’affectation, si différente.

À PROPOS DE VOUS :
Vous possédez : [à compléter par le recruteur]
SUPPLÉMENTAIRES / ATOUTS [à compléter par le recruteur]

CADRE DE LEADERSHIP DU PAM

Le cadre de leadership du PAM définit les normes de comportement communes qui guident notre façon de travailler ensemble pour accomplir notre mission.

Cliquez ici pour accéder au Cadre de leadership du PAM

AMÉNAGEMENTS RAISONNABLES

Le PAM s’engage à soutenir les personnes handicapées en leur fournissant des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable, veuillez contacter :  [email protected]

AVERTISSEMENT CONCERNANT L’ABSENCE DE FRAIS

Les Nations Unies ne perçoivent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre, en lien avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer. Par ailleurs, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Il est donc conseillé d’être particulièrement vigilant lors de la transmission de renseignements personnels sur Internet.

RAPPELS AVANT DE SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

• Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via notre système de recrutement en ligne. Nous ne prenons pas en compte les CV ni les candidatures envoyées par courriel, LinkedIn ou tout autre canal. 
• Nous vous recommandons vivement de compléter votre profil Workday et de renseigner toutes les sections, notamment votre parcours professionnel, vos diplômes, vos compétences linguistiques et votre grade ONU (le cas échéant). Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature.
• Si vous rencontrez des problèmes techniques lors de la soumission de votre candidature, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante :[email protected]Veuillez noter que cette adresse électronique est réservée aux problèmes techniques liés à une application ; les candidatures ou documents non sollicités envoyés à cette boîte de réception ne recevront pas de réponse . 
• Au stade de la candidature, seuls votre CV et votre lettre de motivation sont requis. Des documents supplémentaires (passeport, certificats, lettres de recommandation, etc.) pourront vous être demandés ultérieurement. 
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à passer à l’étape suivante du processus de recrutement.