Premier appel à mobilité Africa MOVES / 2026 – 2027

Africa MOVES est une initiative pilote novatrice qui impliquera au moins 46 étudiants et stagiaires participant à des programmes d’échange sur une période de quatre ans. Le projet réunit 7 universités africaines, avec l’Université de Saint-Jacques-de-Compostelle agissant en tant que partenaire d’assistance technique. L’objectif est de renforcer les compétences et l’expertise des étudiants en master et doctorat, des stagiaires et des membres du personnel, afin de préparer la prochaine génération de professionnels techniques africains.

Contexte

Africa MOVES constitue une expérience pilote et pionnière, prévoyant la mobilité d’au moins 46 étudiants et stagiaires sur un projet de 4 ans visant à enrichir les connaissances et le savoir-faire des étudiants (Master et Doctorat) ainsi que des stagiaires, pour préparer les nouvelles générations de professionnels techniques africains.

Il est à noter que la réalité démographique de l’Afrique se caractérise par la présence de plus de 400 millions de jeunes âgés de 15 à 35 ans (OCDE & UE, 2021), faisant du continent celui qui possède la population la plus jeune au monde. Le nombre de jeunes Africains achevant leurs études secondaires ou supérieures devrait doubler, passant de 103 millions à 240 millions (entre 2020 et 2040). Afin d’orienter les futurs talents vers les systèmes d’enseignement supérieur, le projet mise sur des compétences de pointe répondant aux défis sociétaux et aux priorités mondiales de l’UE, telles que la gouvernance, l’éducation et la recherche, la double transition (numérique et écologique) ou les compétences liées à la transition verte.

Tant les bénéficiaires que les partenaires de coopération enrichiront leurs portfolios professionnels et développeront leurs cursus, alors que les changements mondiaux exigent de plus en plus des solutions locales.

Dans cette optique, le projet s’aligne sur les processus d’équivalence des programmes d’enseignement supérieur au sein de 6 établissements africains, afin de répondre aux besoins concrets du marché du travail et de soutenir l’innovation ainsi que la croissance portée par l’entrepreneuriat.

Ainsi, les bénéficiaires et les partenaires de coopération prépareront les opportunités futures d’emplois de qualité pour les étudiants.

Afin de répondre à la demande et de favoriser une transformation durable des sociétés, tout en s’appuyant sur les avancées en matière de RDI, le projet aborde des enjeux internationaux critiques tels que le numérique, le climat et l’énergie, ou encore les migrations (par exemple, le statut de réfugié).

En encourageant des partenariats renforcés entre le monde universitaire et les investisseurs, ainsi qu’entre les laboratoires vivants (living labs), les incubateurs et les structures d’innovation, le consortium vise à préparer les étudiants aux emplois et aux opportunités de développement d’activités dans des secteurs émergents, tels que la transition écologique et l’économie numérique.
Pour revitaliser les systèmes éducatifs africains, le Fonds « Global Gateway » contribuera à former les futurs talents dans le domaine des sciences sociales.

Établissements participants:

– Université Assane Seck de Ziguinchor (UASZ) ;
– Universidade de Santiago de Compostela (USC);
– Universidade de Cabo Verde (Uni-CV);
– Université Kurukanfuga de Bamako (UKB);
– Université des Lettres et des Sciences Humaines de Bamako (ULSHB) ;
– Université Abdou Moumouni de Niamey (UAM) ;
– Universidade de São Tomé e Príncipe (USTP);
– Universidade Púnguè (UNI PUNGUE) Niveaux de mobilité.

Mobilité pour stage

Une opportunité pour 8 stagiaires de passer jusqu’à 6 mois à l’étranger auprès d’entreprises partenaires ou d’exploitations agricoles. Pour être éligible, vous devez être inscrit à un programme de Licence, de Master ou de Doctorat dans l’un des établissements partenaires du consortium Africa MOVES.

Mobilité de niveau Master ou Doctorat

Les étudiants en Master recevront une bourse pour une durée maximale de 9 mois afin de mener des recherches pour leur mémoire de Master ou de suivre des cours pertinents pour leur cursus. Le projet soutiendra un total de 18 étudiants en Master dans le cadre du projet Africa MOVES.
Les doctorants recevront une bourse pour une durée maximale de 9 mois afin de mener des recherches pour leur thèse ou de suivre des cours pertinents pour leur programme d’études. Le projet soutiendra un total de 20 doctorants dans le cadre du projet Africa MOVES. Veuillez noter que cette bourse de mobilité correspond à une opportunité de courte durée visant à obtenir des crédits, soit en suivant des cours pertinents pour le cursus global de l’étudiant, soit en menant des recherches contribuant à l’obtention du diplôme. Il ne s’agit PAS d’une bourse pour un programme complet de Master ou de Doctorat.

Personnel universitaire

Une opportunité pour 20 membres du personnel de séjourner jusqu’à 3 mois à l’étranger afin de renforcer les bureaux chargés de l’internationalisation ainsi que les capacités institutionnelles en matière de développement académique. Pour être éligible, vous devez être employé par l’une des institutions partenaires du consortium Africa MOVES.

Flux de mobilité :

Le flux de mobilité précise les universités partenaires vers lesquelles les différents groupes de candidats peuvent postuler. Les candidats inscrits ou admis dans l’une des universités partenaires, ou y ayant obtenu un diplôme (ou équivalent), ne peuvent pas postuler auprès de cette même université ou dans ce même pays.

Avantages de la bourse

– Frais de participation (frais de scolarité et d’inscription)
– Assurance médicale pour la durée du séjour dans l’université d’accueil ; allocation mensuelle de subsistance (890 € pour les étudiants en master, 1 230 € pour les doctorants et les stagiaires, 2 370 € pour les membres du personnel)
– Un soutien supplémentaire sera prévu pour permettre aux boursiers en situation de handicap de participer à la mobilité.
– Une aide modeste à la recherche sera fournie, selon les modalités convenues entre les superviseurs de recherche et le coordinateur de l’institution d’accueil.
Veuillez noter que le boursier devra prendre en charge ses frais de visa, ses billets d’avion et son hébergement durant son séjour dans l’institution d’accueil.

Éligibilité

Les candidats intéressés ne peuvent postuler qu’aux programmes spécifiques approuvés au sein de l’université concernée, conformément au flux de mobilité.
Il incombe aux candidats de s’assurer que tous les documents soumis sont complets et exacts avant la date limite de dépôt des candidatures.

Comité de sélection

Les candidatures seront évaluées par un comité de sélection composé de représentants du consortium Africa MOVES. Le comité garantira une évaluation indépendante, transparente et fondée sur le mérite pour toutes les candidatures éligibles.

Critères de sélection

Les candidatures éligibles seront évaluées selon les critères suivants :
– Mérite académique et résultats universitaires antérieurs ;
– Qualité, faisabilité et pertinence de la note conceptuelle de l’activité proposée ;
– Motivation et impact attendu de la mobilité ;
– Pertinence au regard du parcours académique ou professionnel du candidat ;
– Soutien institutionnel ;
– Équilibre géographique au sein du consortium ;
– Égalité des genres ;
– Inclusion des candidats en situation de handicap, le cas échéant.

Procédure de sélection

– Vérification de l’éligibilité administrative.
– Évaluation académique par le comité de sélection.
– Classement des candidats selon les critères publiés.
– Validation des résultats finaux par la coordination du projet.
– Notification aux candidats retenus et à ceux figurant sur la liste d’attente.

Documents de candidature :

– Relevés de notes et diplômes : Cela inclut le diplôme ou l’attestation de réussite, ainsi que les relevés de notes officiels des études universitaires antérieures (copies numérisées dûment certifiées conformes par une autorité compétente, telle que le Secrétaire général ou le service de la scolarité/bureau des affaires étudiantes de l’université).
– Preuve d’affiliation institutionnelle : Lettre officielle ou attestation numérisée délivrée par l’université d’origine confirmant que le candidat est actuellement inscrit comme étudiant ou employé comme membre du personnel dans une institution membre du consortium Africa MOVES.
– Pièce d’identité : Une copie de la page des données biométriques du passeport national du candidat ou, à défaut, une copie de la carte nationale d’identité. (Remarque : le passeport est vivement recommandé pour la mobilité internationale.)
– Curriculum Vitae (CV) détaillé : Longueur maximale de 2 500 mots. Le CV doit fournir des informations claires sur le parcours universitaire et l’expérience professionnelle du candidat en lien direct avec le programme choisi.
– Lettre de motivation : Une déclaration personnelle (500 mots maximum) expliquant en quoi la bourse de mobilité s’inscrit dans le programme d’études ou de recherche actuel du candidat.
– Deux lettres de recommandation : De préférence, l’une émanant d’un superviseur ou d’un membre du corps enseignant de l’université ou de l’établissement où le candidat a étudié, et l’autre émanant de l’employeur du candidat.
– Plan d’activités / Note de synthèse : Un document d’une page décrivant en détail les activités académiques que le candidat prévoit de mener durant la période de mobilité.

NB : Les candidats éligibles ne doivent pas avoir déjà bénéficié d’une autre bourse MOBAF 2022-2027 (Mobilité intra-africaine).

Adresse de soumission : [email protected]
– Publication de l’appel : 30 septembre 2026
– Date limite de dépôt des candidatures : 30 octobre 2026 (23h59 GMT+1)
– Période d’évaluation : Novembre-décembre 2026 Publication des résultats : Décembre 2026
– Début de la mobilité : À partir de janvier 2026

Annexe 1

• Programme Mobilité à l’Université Abdou Moumouni (Niger)
• Les échanges de mobilité à l’UAM – l’ULSHB et l’UKB (Mali).
• Au moins 10 participants bénéficiant du programme

4 doctorants issus des formations suivantes, déjà inscrits à l’UAM :

3 étudiants en Master issus des programmes éducatifs suivants, déjà inscrits à l’UAM :

Mobilité du personnel

• 3 mobilités de personnel (personnel technique et administratif) de l’UAM (Niger) vers l’ULSHB ou l’UKB (Mali).