Postulez pour de nouveaux postes à l’ONG World Vision International (WVI) – 27 octobre 2026

En tant qu’organisation chrétienne mondiale de secours, de développement et de plaidoyer, l’objectif de l’ONG World Vision est d’aider les enfants les plus vulnérables à surmonter la pauvreté et à vivre pleinement. Nous aidons les enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, inspirés par notre foi chrétienne.

World Vision recrute pour les postes suivants :

POSTE 1 : Spécialiste financier – Projets spéciaux et subventions importantes

Lieu : Kinshasa, Congo, République démocratique du Congo
Date de fin : 6 novembre 2026
Numéro de demande d’emploi : JR53604

Type de contrat de travail :

Employé à durée déterminée 

Description de l’emploi:

World Vision République démocratique du Congo (World Vision RDC) est une organisation humanitaire et de développement chrétienne qui œuvre pour l’amélioration du bien-être des enfants, des familles et des communautés vulnérables. Membre du réseau mondial World Vision, elle collabore avec les institutions gouvernementales, les communautés locales, les chefs religieux, les organisations de la société civile et les partenaires au développement afin de s’attaquer aux causes profondes de la pauvreté et de la vulnérabilité.

Présente dans plusieurs provinces de la République démocratique du Congo, World Vision RDC met en œuvre des programmes intégrés dans les domaines de la santé, de la nutrition, de la protection de l’enfance, de l’éducation, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (EAH), de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, ainsi que dans les domaines de l’aide humanitaire et des interventions d’urgence. L’organisation s’efforce de renforcer la résilience des communautés et de promouvoir le développement durable grâce à des interventions fondées sur des données probantes qui autonomisent les systèmes et les institutions locales.

Dans le secteur de la santé, World Vision RDC soutient les efforts visant à améliorer l’accès à des services de santé de qualité, notamment pour les femmes, les enfants et les populations défavorisées. En étroite collaboration avec les autorités sanitaires nationales et provinciales, l’organisation contribue au renforcement des systèmes de santé, au développement des services de proximité, à la promotion de la prévention et du contrôle des maladies, à l’amélioration de la santé maternelle et infantile et à la lutte contre la malnutrition.

Guidée par son engagement en matière de gestion responsable, de transparence et d’excellence du service, World Vision RDC promeut une gouvernance solide, l’intégrité financière et le respect des réglementations nationales et des normes internationales. L’organisation encourage également les partenariats avec des organisations confessionnelles et communautaires afin de renforcer la pérennité et l’appropriation locale des interventions de développement.

Grâce à sa présence de longue date dans le pays, World Vision RDC reste déterminée à améliorer la vie des enfants et des communautés les plus vulnérables en soutenant des solutions durables qui contribuent à des communautés plus saines, plus sûres et plus résilientes.

 

World Vision recrute un spécialiste financier – projets spéciaux et subventions importantes (01), basé à Kinshasa.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Ce poste consiste à assurer un suivi financier rigoureux des projets financés par les donateurs et des organisations partenaires, en veillant au respect des exigences des donateurs et des politiques internes. Le/la titulaire sera chargé(e) d’examiner et de suivre les budgets des subventions, d’en contrôler les dépenses et d’établir des rapports financiers précis à destination des donateurs et de la direction. Il/elle apportera un soutien au renforcement des capacités des partenaires de mise en œuvre en matière de systèmes financiers et de conformité, réalisera des évaluations des risques financiers et garantira le décaissement et le rapprochement des fonds dans les délais impartis. De plus, il/elle collaborera avec les équipes de programme afin d’aligner la gestion financière sur les objectifs des projets, apportera son soutien aux audits et contribuera à renforcer la redevabilité et la transparence dans l’ensemble des accords de subvention et de partenariat.

 

 

Fonctions

Besoins de financement, prévisions et budgétisation

  • Diriger la préparation financière du budget annuel du projet et des plans de travail trimestriels, en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques du CGPP et le plan national de réponse à Ebola, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de programme et financières pour mettre à jour les budgets sur la base d’hypothèses raisonnables, de prévisions et de priorités stratégiques.
  • Veillez à soumettre les demandes de financement au donateur dans les délais impartis.
  • Collaborer avec l’analyste principal pour s’assurer que toutes les prévisions et révisions budgétaires sont soumises à temps et respectent les normes de qualité.
  • Fournir des prévisions mensuelles et trimestrielles des besoins de financement des projets gérés et suivre leur utilisation.
  • Garantir le versement rapide des fonds aux partenaires et aux principaux acteurs de la mise en œuvre.
  • S’assurer que les budgets précis (LoA) et les FY sont téléchargés en temps opportun dans le système financier du WVDRC (SUN).

Reporting, analyse et coordination des partenaires

  • Préparer et tenir à jour les modèles de rapports, en veillant à ce qu’ils respectent les normes des donateurs et de l’organisation, et qu’ils soient soumis en temps opportun.
  • Fournir au chef d’équipe Ebola et au conseiller technique mondial pour les pays francophones des analyses financières régulières afin d’appuyer la prise de décisions stratégiques.
  • Assurez-vous d’un codage précis des transactions pour faciliter l’exactitude des rapports.
  • Effectuer une analyse régulière des dépenses par rapport aux dépenses prévues afin de fournir des indications sur les tendances et les risques.
  • Appuyer l’évaluation des capacités financières des établissements d’enseignement supérieur, identifier les faiblesses en matière de gestion financière et élaborer des plans de renforcement des capacités .
  • Examiner les propositions budgétaires et les révisions budgétaires des projets de propriété intellectuelle, en veillant à ce que les coûts soient raisonnables, conformes et alignés sur les exigences des donateurs.
  • Vérifier les rapports financiers et les pièces justificatives relatifs à la propriété intellectuelle, confirmer la conformité, l’exactitude et l’exhaustivité des dépenses, et fournir un retour d’information rapide sur les problèmes identifiés.
  • Effectuer un contrôle financier ponctuel trimestriel des partenaires pour les projets assignés.
  • Suivre les versements aux partenaires de projet, en veillant à ce qu’ils reçoivent les fonds à temps pour assurer la continuité du projet.
  • S’assurer que les comptes d’avances des partenaires relatifs aux projets soutenus sont régulièrement rapprochés et que les soldes sont exacts.

Gestion des données, conformité et engagement des parties prenantes

  • Veiller à ce que toutes les opérations financières soient conformes aux réglementations financières du CGPP, des donateurs et aux réglementations financières nationales, et maintenir un système de contrôle interne efficace.
  • Examiner les demandes d’achat, les documents de paiement, les rapports de dépenses de mission et autres documents financiers, en veillant à l’exactitude du codage, à la disponibilité des fonds et au respect des procédures.
  • Identifier les risques financiers et élaborer des mesures d’atténuation, notamment les risques de fraude et de détournement de fonds.
  • Veiller à faciliter les demandes/problèmes financiers du personnel du projet, y compris le suivi des paiements, des avances et des départs à la retraite.
  • Faciliter les audits internes/externes du projet, assurer le suivi de la mise en œuvre des observations d’audit et répondre aux recommandations des donateurs concernant l’audit.
  • Assurez un suivi rigoureux des engagements financiers tels que les provisions, les bons de commande ou les travaux liés aux projets qui vous sont assignés, afin d’éviter les dépassements de budget ou la sous-déclaration des dépenses du projet.
  • Effectuer l’examen des données, des documents de paiement, des rapprochements bancaires mensuels, des demandes d’approvisionnement et des demandes de voyage pour les projets assignés.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, notamment les équipes de programme, les partenaires et les organisations de soutien, afin de faciliter une communication et une collaboration efficaces.
  • Appuyer l’analyste principal dans la préparation des audits, des examens des donateurs et des réunions de direction en fournissant des données et des analyses financières pertinentes.
  • Assurer une vérification régulière du registre des actifs du projet assigné et des actifs dans les provinces
  • Assurer la conformité aux normes BPS par le biais d’examens réguliers.

 

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Diplôme de premier cycle en comptabilité ou en finance. Une qualification professionnelle telle que l’ACCA ou le CIMA sera un atout.
  • Au moins 3 ans d’expérience pertinente en gestion de subventions au sein d’une ONG. Une expérience en gestion de projets financés par le gouvernement américain constitue un atout.
  • L’expérience de travail dans un contexte d’urgence est un atout supplémentaire
  • Connaissance approfondie des logiciels comptables, notamment Sun Systems, Vision XL et Vision Executive.
  • Excellentes compétences informatiques ; une maîtrise avancée d’Excel et une bonne connaissance des outils de reporting financier des donateurs, des outils de suivi des subventions, des modèles de suivi des partenaires et des plateformes de gestion documentaire partagée sont fortement souhaitées.
  • Connaissance approfondie des principes comptables généralement admis (PCGA).
  • Connaissance approfondie de la comptabilité des subventions.
  • Connaissance des méthodes de préparation, d’examen et de présentation des états financiers et des rapports financiers.
  • Capable d’effectuer des analyses financières complexes
  • Capable d’exprimer et de communiquer clairement ses idées, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Organisé(e), capable de travailler de manière autonome et de fournir des résultats de qualité dans un environnement sous haute pression.
  • Expérience en matière de soutien aux processus de clôture des subventions et des sous-bénéficiaires, y compris les rapports financiers finaux, le rapprochement des avances, le règlement des coûts contestés, la cession des actifs et la documentation d’audit.
  • Expérience requise en matière d’accompagnement des partenaires locaux et de renforcement des capacités de gestion financière et de conformité.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français ; la maîtrise de la ou des langues nationales/locales est fortement souhaitée.
  • Une expérience auprès d’organisations confessionnelles et dans des contextes fragiles ou touchés par un conflit est préférable.

 

Environnement de travail

Environnement de travail basé dans un bureau de pays, avec des déplacements réguliers sur le terrain (dans les bureaux des partenaires, les régions de mise en œuvre, les districts, les sites d’intervention et les lieux de suivi financier) pour des analyses financières, le contrôle de la conformité, l’accompagnement des partenaires et le suivi des audits (généralement entre 25 et 40 % du temps). Des déplacements dans des zones à risque ou potentiellement dangereuses peuvent être nécessaires, conformément aux protocoles de sécurité de World Vision.

 

CAPACITÉS DE BASE

  • Résultats de livraison
  • Soyez responsable
  • Améliorer et innover
  • Modèle d’autogestion
  • Engager, influencer, diriger et faire progresser les autres

Attitudes et comportements

World Vision est une organisation humanitaire qui œuvre pour la protection de l’enfance. À ce titre, World Vision se réserve le droit de disqualifier tout candidat ayant des antécédents de maltraitance infantile ou tout comportement incompatible avec les principes de protection de l’enfance, même après la publication des résultats des tests.

Comment postuler

Veuillez soumettre votre dossier de candidature (une lettre de motivation indiquant le numéro de référence du poste vacant, un CV à jour comprenant deux références professionnelles d’anciens employeurs et une référence pastorale, une copie de la carte de demandeur d’emploi délivrée par l’Office national de l’emploi (ONEM) si vous êtes sans emploi, et des copies de tout autre document justificatif) adressé au directeur des ressources humaines de World Vision, au plus tard le 5 novembre 2026.

Veuillez indiquer « Spécialiste financier – Projets spéciaux et subventions importantes » dans l’objet de votre courriel et envoyer votre candidature via le lien de recrutement de World Vision : [email protected].

Les candidatures féminines qualifiées et les personnes handicapées qui répondent au profil requis sont fortement encouragées.

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POSTE 2 : technicien Wash – Niger