Le Groupe de la Banque mondiale valorise la diversité et encourage toutes les personnes qualifiées, ressortissantes d’un pays membre du Groupe, à postuler à ces opportunités de stage, sans distinction de sexe, d’identité de genre, de religion, de race, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle ou de handicap.
Les candidatures de personnes originaires d’Afrique subsaharienne, des Caraïbes et de femmes sont vivement encouragées.
WBG Pioneer – Stagiaire au Trésor de la Banque mondiale
| Emploi #: | req38076 |
| Organisation: | Banque mondiale |
| Grade: | T3 |
| Emplacement: | Washington, D.C., États-Unis |
| Responsable du recrutement : | George Richardson |
| Langue(s) requise(s) : | Anglais |
| Langue(s) préférée(s) : | |
| Date limite : | 30/09/2026 (23h59 UTC) |
Description
Le programme de stages WBG Pioneers du Groupe de la Banque mondiale offre aux étudiants de premier et deuxième cycles une expérience d’apprentissage enrichissante au cœur du développement international.
Les participants acquièrent une expérience pratique dans un environnement diversifié et dynamique, apportent des perspectives nouvelles et des idées novatrices, et tissent des liens avec des professionnels internationaux œuvrant pour l’éradication de la pauvreté sur une planète vivable.
La Trésorerie du Groupe de la Banque mondiale (GBM) est la Vice-présidence (VPU), rattachée au Directeur général et Directeur financier du Groupe de la Banque mondiale.
Elle assure les fonctions de trésorerie pour la BIRD, l’IDA et la SFI, ainsi que, dans une moindre mesure, pour d’autres membres du Groupe de la Banque mondiale et d’autres entités des secteurs public et privé.
Ses activités sont organisées en plusieurs divisions : Marchés de capitaux ; Gestion d’actifs ; Solutions et structuration pour les clients ; Opérations de trésorerie ; Partenariats et conseil en matière de trésorerie ; et Gestion des risques, conformité et contrôles de trésorerie.
Acteur majeur des marchés financiers internationaux depuis plus de quatre-vingts ans, la Trésorerie jouit d’une réputation mondiale de prudence et d’innovation en tant qu’emprunteur, investisseur et gestionnaire des risques.
Elle est chargée :
(i) de gérer environ 300 milliards de dollars d’actifs pour le Groupe de la Banque mondiale et d’autres investisseurs du secteur public ;
(ii) de piloter les programmes de financement notés AAA de la BIRD, de l’IDA et de la SFI sur les marchés obligataires et dérivés internationaux et nationaux ;
(iii) d’assurer la gestion actif-passif des bilans de la BIRD, de l’IDA et de la SFI.
(iv) superviser le développement et la promotion des produits de financement et de couverture que le Groupe de la Banque mondiale propose à ses clients des pays en développement ;
et (v) collaborer avec les pays membres de la Banque mondiale pour les aider à renforcer leurs capacités en matière de marchés financiers grâce à des services de conseil. Le personnel du département Trésorerie interagit et travaille régulièrement avec d’autres départements de la Banque et des équipes Finance, Opérations et Investissements de la SFI.
Les stagiaires d’été du département Trésorerie travailleront à temps plein pendant dix semaines, du 1er juin au 9 août 2027, à Washington, D.C.
Le programme débute par une semaine d’intégration personnalisée, à l’issue de laquelle les stagiaires effectuent des rotations de trois semaines au sein de trois équipes différentes du département Trésorerie. Tout au long de l’été, les stagiaires participent à des discussions hebdomadaires avec le directeur du programme et assistent à des sessions techniques et de développement de carrière animées par des chargés de mission, des responsables et des directeurs du département Trésorerie.
Ils ont également accès à l’équipe Trésorerie, qui compte près de 300 membres, et notamment à la possibilité de rencontrer le vice-président et trésorier. Chaque rotation se conclut par une présentation à l’équipe concernée, et le stage se termine par un projet de synthèse présenté à l’équipe de direction du département Trésorerie.
Fonctions et responsabilités
Le programme recrutera jusqu’à 17 stagiaires pour l’été 2027, répartis dans les 17 équipes de la Trésorerie.
Chaque stagiaire bénéficiera d’un programme de rotations différent afin de lui offrir une expérience diversifiée et unique.
La Trésorerie comprend cinq départements principaux : Gestion d’actifs, Marchés de capitaux, Partenariats et Conseil, Solutions et Structuration Clients Trésorerie, Opérations de Trésorerie et Retraite & Fonds de dotation, auxquels s’ajoute l’équipe Risques, Conformité et Contrôles de la Trésorerie.
Tout au long de leur stage, les participants seront accompagnés d’un mentor et d’un coordinateur pour chaque rotation, qui leur apporteront soutien et conseils.
Les stagiaires participeront à des projets ou des tâches spécifiques, définis par leur équipe au début de chaque rotation.
Nous vous invitons à découvrir notre organisation et chacun de nos départements, ainsi qu’à vous renseigner sur nos 16 équipes.
Critères de sélection
Afin de respecter les objectifs du programme, nous demandons à tous les candidats de satisfaire aux critères d’admissibilité de base suivants. Ces critères sont indispensables pour que leur candidature soit prise en compte.
Relevé(s) de notes
et/ou lettre(s) d’inscription confirmant votre parcours scolaire : étudiant en avant-dernière année de licence pour le parcours de licence, ou étudiant actuel en master/doctorat pour le parcours de troisième cycle.
Parcours de premier cycle
Un document confirmant votre inscription en avant-dernière année de licence (par exemple, certificat d’inscription, relevé de notes ou lettre officielle de votre université).
- Vous devez être inscrit(e) en avant-dernière année d’un cursus équivalent à une licence (quatre ans) en finance, commerce, économie ou domaine connexe ;
- Vous devez être en mesure d’obtenir l’équivalent d’une licence (quatre ans) entre décembre 2027 et septembre 2028 ;
- Vous devez avoir un bon dossier académique ;
- Vous devez être disponible à temps plein pendant toute la durée du stage ;
- Vous ne devez pas occuper simultanément un contrat de travail ou un autre stage.
- Toute candidature faisant de fausses déclarations pourra être rejetée.
- Intérêt démontré pour le développement et la mission du Groupe de la Banque mondiale
; • Excellentes capacités d’analyse, de recherche et de résolution de problèmes ;
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale ;
- Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multiculturelles ;
- Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités dans des délais serrés
; • Maîtrise de l’anglais. La maîtrise de langues supplémentaires peut être requise selon le poste.
Profil du candidat idéal :
- Expérience professionnelle rémunérée, stage ou expérience de leadership au sein d’une organisation ou d’un club financier fortement souhaitées ;
- Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à collaborer et à développer des relations productives pour atteindre les objectifs de l’équipe ;
- Proactivité, débrouillardise et flexibilité pour travailler sur diverses missions et s’adapter à l’évolution rapide des besoins et priorités de l’entreprise ;
- Expérience des langages de programmation, tels que Python, ou de logiciels spécialisés pour la gestion et la visualisation de données économiques et financières ;
- Solides compétences en recherche, analyse et traitement quantitatif des données ;
- Capacité avérée à rechercher, extraire et traiter des données financières et économiques provenant de diverses sources et bases de données, notamment Bloomberg, le Groupe de la Banque mondiale ou le Fonds monétaire international, ainsi que des sources en ligne ;
- Intégrité et éthique irréprochables ;
- La maîtrise d’une deuxième langue est un atout.
Remarque : La date limite de candidature est le 30 septembre à 23h59 UTC.
Veuillez joindre à votre lettre de motivation, dans le champ prévu à cet effet, un document attestant de votre statut d’étudiant(e) en avant-dernière année de licence ou de master (par exemple, une attestation d’inscription, un relevé de notes ou une lettre officielle de votre université).