Des opportunités à saisir à Committed to Good (CTG) – 6 octobre 2026

Des opportunités à saisir à Committed to Good (CTG) - 6 octobre 2026

De nouvelles opportunités à saisir à Committed to Good (CTG). Committed to Good (CTG) est une entreprise privée et une agence de solutions en ressources humaines spécialisée dans le recrutement et la gestion du personnel pour des missions humanitaires, de consolidation de la paix et de développement dans des pays fragiles ou touchés par des conflits.

Détails des opportunités à Committed to Good (CTG) : VAC-74877 SUPPORT MATÉRIEL/LOGICIEL UTILISATEUR FINAL (Réseau, Voix et Sécurité (Cisco CUCM / Check Point)

Numéro de poste vacant VAC-74877
Titre d’emploi VAC-74877 SUPPORT MATÉRIEL/LOGICIEL UTILISATEUR FINAL (Réseau, Voix et Sécurité (Cisco CUCM / Check Point))
Emplacement Plusieurs lieux en République centrafricaine
Postuler par 10 octobre 2026
Date de début 25 octobre 2026
Durée –
Nombre de postes vacants 2
Qualification Baccalauréat ou équivalent en technologies de l’information, télécommunications, informatique, cybersécurité ou dans un domaine connexe. ( essentiel ).
Expérience sectorielle Minimum de 5 ans d’expérience pertinente démontrable dans une connaissance approfondie de l’infrastructure informatique, de l’administration de réseau, de la cybersécurité et du cloud computing ( essentiel ).
Expérience géographique Minimum de 5 ans d’expérience en Afrique ( essentiel ).
Langues Maîtrise de l’anglais ( indispensable ).
Niveau de français opérationnel ( souhaitable ).

Description de l’emploi

Aperçu du CTG CTG a été fondée en 2006, il y a près de 20 ans, en Afghanistan. Nous sommes actuellement présents dans 35 pays et comptons environ 11 500 collaborateurs engagés pour le bien commun !

Mais savez-vous qui nous sommes ? Et que faisons-nous ?

Nous proposons des solutions sur mesure en matière de ressources humaines et de recrutement pour soutenir des initiatives mondiales essentielles dans les secteurs humanitaire et du développement, et nous nous développons désormais stratégiquement dans de nouveaux secteurs, notamment la construction, l’énergie et les technologies de l’information, en privilégiant les régions à haut risque.

Voici la liste des services que nous proposons :
• Solutions de recrutement et services de gestion des ressources humaines
• Suivi et évaluation
• Gestion de flotte et logistique
• Gestion d’installations
• Conseil en développement durable et communication
• Surveillance et observation des élections
• Services informatiques professionnels
• Assistance médicale

Rendez-vous sur www.ctg.org pour en savoir plus.

Aperçu du poste CTG recherche un technicien réseau, voix et sécurité hautement qualifié pour assurer le support et la maintenance de l’infrastructure réseau de l’entreprise, des environnements Cisco Unified Communications (CUCM) et des plateformes de sécurité Check Point. Le candidat retenu garantira la disponibilité, la performance et la sécurité des services de communication voix, vidéo et données, tout en fournissant un support technique avancé aux utilisateurs et aux sites distants.

Objectifs du rôle Principales responsabilités

Administrer et prendre en charge les réseaux LAN/WAN, Wi-Fi, le routage, la commutation et la connectivité Internet.

Gérer et dépanner Cisco Unified Communications Manager (CUCM), la téléphonie IP, les liaisons SIP, les passerelles vocales, Cisco Unity Connection et les plateformes de collaboration.

Administrer les pare-feu Check Point, les VPN, les politiques de contrôle d’accès et les solutions de prévention des menaces.

Surveiller l’infrastructure réseau, voix et sécurité afin de garantir la disponibilité et les performances du service.

Fournir un dépannage avancé pour les incidents de réseau, de VoIP et de sécurité.

Assurer le support des systèmes de télécommunications, notamment la connectivité WAN et des sites distants.

Tenir à jour la documentation technique, les schémas de réseau et les procédures opérationnelles.

Fournir une assistance aux utilisateurs finaux et des conseils techniques sur les services TIC.

Effectuer toute autre tâche demandée par le superviseur.

Rapport de projet Ce poste est rattaché au responsable hiérarchique.

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Compétences clés Qualifications et expérience

Éducation

Baccalauréat ou diplôme technique en technologies de l’information, télécommunications, informatique, cybersécurité ou dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle

Minimum 5 ans d’expérience pertinente en administration de réseaux, VoIP/communications unifiées et cybersécurité.

Expérience pratique avérée avec : 

Routage et commutation Cisco

Cisco CUCM et téléphonie IP

Passerelles SIP, VoIP et vocales

Administration du pare-feu Check Point

technologies VPN et de sécurité réseau

Une expérience au sein d’organisations internationales, dans des opérations humanitaires ou en environnements isolés est souhaitable.

Certifications privilégiées

CCNA ou CCNP Entreprise

Collaboration CCNP (préférable)

Certifications Check Point CCSA et/ou CCSE

CompTIA Security+ ou équivalent

Compétences

Solides compétences en dépannage et en analyse.

Capacité à travailler de manière autonome sous pression.

Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle.

Un engagement fort en matière de cybersécurité et d’excellence opérationnelle.

Gestion d’équipe Ce poste n’implique aucune responsabilité de gestion d’équipe.
Informations complémentaires Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.

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Détails des opportunités à Committed to Good (CTG) : Énumérateur de données VAC-75141 (DTM)

Détails du poste

Numéro de poste vacant VAC-75141
Titre d’emploi Énumérateur de données VAC-75141 (DTM)
Emplacement Zone de gouvernement local de Gusau, Zamfara
Postuler par 18 octobre 2026
Date de début 26 octobre 2026
Durée 6 mois
Nombre de postes vacants 5
Qualification Diplôme dans une discipline pertinente et deux (2) ans d’expérience professionnelle pertinente ( obligatoire ) .
Licence dans une discipline pertinente et un (1) an d’expérience professionnelle pertinente ( obligatoire ).
Expérience sectorielle Expérience minimale de 2 ans en collecte de données ( essentielle ).
Expérience minimale de 2 ans dans le domaine humanitaire ( essentielle ).
Expérience géographique Minimum de 2 ans d’expérience en Afrique de l’Ouest ( essentiel ).
Langues Maîtrise de l’anglais ( indispensable ).
Maîtrise d’une ou plusieurs langues locales ( indispensable ).

Description de l’emploi

Aperçu du CTG CTG a été fondée en 2006, il y a près de 20 ans, en Afghanistan. Nous sommes actuellement présents dans 35 pays et comptons environ 11 500 collaborateurs engagés pour le bien commun !

Mais savez-vous qui nous sommes ? Et que faisons-nous ?

Nous proposons des solutions sur mesure en matière de ressources humaines et de recrutement pour soutenir des initiatives mondiales essentielles dans les secteurs humanitaire et du développement, et nous nous développons désormais stratégiquement dans de nouveaux secteurs, notamment la construction, l’énergie et les technologies de l’information, en privilégiant les régions à haut risque.

Voici la liste des services que nous proposons :
• Solutions de recrutement et services de gestion des ressources humaines
• Suivi et évaluation
• Gestion de flotte et logistique
• Gestion d’installations
• Conseil en développement durable et communication
• Surveillance et observation des élections
• Services informatiques professionnels
• Assistance médicale

Rendez-vous sur www.ctg.org pour en savoir plus.

Aperçu du poste Sous la supervision générale du chargé de programme DTM, la supervision technique du chargé de programme principal/assistant de projet (opérations) et la supervision directe du chef d’équipe, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la collecte de données dans le cadre du suivi de la mobilité, de l’enregistrement, des points de contrôle des flux, des enquêtes et autres outils et tâches liés au DTM. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de terrain et les partenaires dans les zones qui lui seront attribuées. Ses fonctions comprendront notamment : apporter un soutien aux partenaires concernés pour la collecte de données selon la méthodologie et les outils du DTM, conformément au calendrier préétabli.

 

 

Objectifs du rôle
  • Collecter des données et apporter un soutien aux partenaires concernés en matière de collecte de données, en se basant sur la méthodologie et les outils DTM, selon un calendrier préétabli.
  • Maintenir un travail de haute qualité et une responsabilité lors de la collecte de données/des entretiens et/ou des saisies en assurant l’intégrité et la crédibilité.
  • Surveiller et évaluer les opérations DTM sur le terrain et identifier les axes d’amélioration et d’efficacité accrue.
  • Triangulation des données collectées selon la méthodologie MNT avec les partenaires concernés.
  • Responsable de transmettre rapidement au chef d’équipe/assistant de projet les informations recueillies sur le terrain, conformément aux normes et exigences du programme DTM.
  • Procéder à un enregistrement rapide, à d’autres évaluations et à des enquêtes, le cas échéant.
  • Garantir la confidentialité et le respect des considérations éthiques conformément à nos principes de protection des données clients et aux principes humanitaires de non-nuisance.
  • Favoriser un partenariat efficace en collaborant avec les partenaires de DTM sur le terrain lors de la collecte de données, y compris avec le personnel de nos clients, afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats.
  • Garantir le respect, promouvoir les différences individuelles et culturelles, encourager la diversité, maintenir des normes éthiques élevées et agir conformément aux principes, règles et normes de conduite de l’organisation.
  • Travailler avec calme, compétence et engagement, et faire preuve de discernement face aux défis quotidiens, notamment en étant flexible pour être déployé ou redéployé à court préavis si nécessaire.

 

 

Rapport de projet Ce poste sera placé sous la supervision générale du chargé de programme DTM, la supervision technique du chargé de programme principal / assistant de projet (opérations) et la supervision directe du chef d’équipe.

 

 

Compétences clés
  • Certificat / Diplôme / Grade dans le domaine concerné.
  • Durée minimale de deux ans pour un diplôme universitaire ou d’un an pour un grade universitaire.
  • L’expérience dans le domaine de l’aide humanitaire est un atout.
  • Une expérience en matière de collecte de données et de statistiques est un atout.
  • Une expérience dans le domaine humanitaire, au sein d’une ONG ou d’une OING est obligatoire.
  • Capacité démontrée à maintenir son intégrité dans l’exercice des responsabilités qui lui sont confiées.
  • Bénéficiant de la confiance de la communauté, faisant preuve d’une certaine maturité dans la prise de décisions, largement accepté et respecté.
  • Posséder de bonnes aptitudes au leadership et la capacité d’expliquer clairement les instructions.
  • Respectez et promouvez les différences individuelles et culturelles et encouragez la diversité.
  • L’intégrité et la transparence permettent de maintenir des normes éthiques élevées et d’agir d’une manière conforme aux principes, règles et normes de conduite de l’organisation.
  • Capacité à travailler avec calme, compétence et engagement, et à faire preuve de discernement face aux défis quotidiens.
  • Travail d’équipe : développe et favorise une collaboration efficace au sein des unités et entre elles afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats.
  • Produit et fournit des résultats de qualité, dans le respect des délais et avec un sens aigu du service ; est orienté vers l’action et déterminé à atteindre les objectifs convenus.
  • Cherche constamment à apprendre, à partager ses connaissances et à innover.
  • S’approprie la réalisation des priorités de l’organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et des tâches déléguées.
  • Encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique les sujets complexes de manière informative, inspirante et motivante.
Gestion d’équipe Ce poste n’implique aucune responsabilité managériale.
Informations complémentaires
  • Les candidatures féminines qualifiées sont encouragées pour ce poste.
  • Les candidats ayant une connaissance du contexte local, du terrain, de la langue et de la culture sont souhaitables.
  • Les candidats ayant des besoins particuliers et qui répondent aux critères seront dûment pris en considération.
  • Le poste sur appel/à l’heure 

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POSTE 3 à Committed to Good (CTG)  : VAC-75109 Project Assistant (DTM)