L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme de développement durable à l’horizon 2030 au moyen de son Cadre stratégique, en facilitant la transition vers des systèmes plus efficaces, plus inclusifs, plus résilients et plus durables qui permettent d’apporter des améliorations en matière de production, de nutrition, d’environnement et de conditions de vie, en ne laissant personne de côté. L’engagement en faveur de la durabilité environnementale fait partie intégrante des objectifs et des activités stratégiques de la FAO.
Publication d’offre
: 06/août/2026
Date de dépublication
: 20/août/2026, 21:59:00
Type d’emploi
: Travail temporaire
Lieu principal
: Tchad
AVIS IMPORTANT – Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture montrées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre dispositif personnel.
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.
• La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
• Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
• Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
• La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
• Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
• Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Cadre organisationnel
ZARA AGRO TCHAD est une coopérative agricole implantée à Zafaya, dans la région du Lac Tchad. Bénéficiaire d’un financement du SDG Fund Joint Programme (FAO–PNUD, 2026–2028), elle vise à transformer sa production agricole locale en produits finis à forte valeur ajoutée, créer des emplois durables et renforcer la sécurité alimentaire dans la zone.
Dans le cadre de ce financement, une unité de transformation agro-industrielle multi-filières de 300 m² est en cours de déploiement sur le site. Sept filières sont actives : céréales (riz, maïs, sorgho rouge -blanc, mil, blé…), maraîchage (tomate, oignon, ail, piment, gombo…), nutraceutiques (cumin noir), arboriculture (mangue, datte, pamplemousse…), lait & viande en sourcing auprès des éleveurs locaux, épices & huiles (cumin, huiles vierges.) et légumineuses (Lentilles, variétés locales).
Le projet nécessite l’appui d’une expertise confirmée en (1) transformation de matières premières en produits finis à valeur ajoutée, (2) systèmes qualité (HACCP, BPH) pour assurer la conformité aux standards internationaux (HACCP, BPH, normes FAO/OMS) et aux exigences réglementaires tchadiennes, la formation des équipes techniques et le suivi de la performance de l’unité de transformation.
Position hiérarchique
Le/la titulaire travaillera sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Tchad et sous la supervision directe du Coordonnateur en charge du programme conjoint JP SDGF, ainsi qu’en étroite coopération avec les équipes de la FAO et du PNUD qui exécutent le programme conjoint JP SDGF. Il opérera également en étroite collaboration avec les partenaires, et en particulier (Zara Agro Tchad), concerné par la mise en œuvre du programme conjoint JP SGDF.
Domaine de specialization
Fournira un appui technique à la mise en œuvre d’activités de gestion durable des sols et de valorisation de la biomasse, en promouvant des pratiques de conservation, de restauration de la fertilité des sols et de valorisation des ressources organiques afin d’améliorer la productivité agricole et la résilience des systèmes de production.
Tâches et responsabilités
• Assister à identifier des déchets biomasses disponibles et leur préparation pour la conversion ;
• Appuyer a l’optimisation et procédé de pyrolyse selon le type de biomasse : Durée, température ;
• Assister à la conversion de la biochar brut en engrais pour culture : Broyage, chargement en nutriments, durée du traitement.
• Participer à la conception et supervision des essais agronomiques, sur la fertilité des sols
• Participer au suivi des analyses des sols, de la santé des sols, ainsi qu’à la restauration des sols
• Participer à la formation et au renforcement des capacités des techniciens et des entrepreneurs ruraux ;
• Élaborer des indicateurs de performance, système de suivi, rapports techniques
• Participer à l’identification de méthodologies certifiés de production de biochar durables et méthodologie de séquestration de carbone à travers l’amendement de sols
• Appuyer à produire des guides technique, manuel de production, et rapport final.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
• Diplôme technique en développement rural, en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
• Cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre de projets/programmes /ou de développement agricole et d’environnement avec un accent sur la gestion et restauration des terres et en catastrophes climatiques (inondation, sècheresse, etc.)
• Connaissance courante du français (Niveau C)
• Ressortissant du Tchad
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Avoir une connaissance de renforcement des capacités des institutions nationales ;
• Expérience préalable en tant que responsable du suivi et de l’évaluation au niveau national
• Expérience préalable de travail dans des contextes de conflit/réponse d’urgence et de résilience/Nexus
• Expérience préalable dans le domaine du renforcement des capacités
• Création/gestion de bases de données et gestion des terres
• Analyse statistique (qualitative/quantitative) / échantillonnage
• Capacité à faire face à un environnement d’urgence et à des situations de stress
• Capacité à assurer la liaison avec les agences des Nations Unies, les ONG et les homologues gouvernementaux
• Être capable de faire des analyses au moyen d’au moins un logiciel d’analyse statistique (STATA, SPSS ou R)
Critères de sélection
• Avoir une excellente maitrise du cycle de projet et du MEAL
• Avoir de bonnes connaissances sur le monde rural et agro-sylvo-pastoral et la sécurité alimentaire
• Avoir l’esprit d’équipe et d’initiative et aptitude à travailler sous un minimum de supervision
• Une bonne connaissance du fonctionnement des agences des Nations Unies serait un plus.
POSTE 2 : Spécialiste national(e) du genre – Ghana
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