CARE est un acteur majeur de l’aide humanitaire internationale. La Mission de CARE est de renforcer la capacité des populations et apporter des améliorations durables dans les communautés. En Côte d’Ivoire, CARE intervient dans le domaine de la santé, de la Gouvernance, de la Reconstruction et de la Cacao culture.
𝐂𝐀𝐑𝐄 𝐂𝐎̂𝐓𝐄 𝐃’𝐈𝐕𝐎𝐈𝐑𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄 𝐔𝐍.𝐄 (𝟎𝟏) 𝐑𝐄𝐒𝐏𝐎𝐍𝐒𝐀𝐁𝐋𝐄 𝐃𝐄 𝐋𝐀 𝐉𝐔𝐒𝐓𝐈𝐂𝐄 𝐃𝐔 𝐆𝐄𝐍𝐑𝐄 𝐄𝐓 𝐃𝐄 𝐋’𝐀𝐔𝐓𝐎𝐍𝐎𝐌𝐈𝐒𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐅𝐄𝐌𝐌𝐄𝐒
Sous la supervision du Directeur des Programmes et de la Qualité, et en accord avec la Vision, la Mission et les Valeurs Fondamentales de CARE, le/la titulaire du poste assurera de façon spécifique les principales tâches et responsabilités suivantes : 1. Leadership Stratégique sur la Justice de Genre
- Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de justice de genre et d’autonomisation des femmes de CARE CIV/Guinée, en cohérence avec la Vision 2030 mondiale de CARE et la Politique d’Égalité de Genre de CARE International
- Diriger l’intégration transversale du genre (« gender mainstreaming ») dans l’ensemble des projets et secteurs de CARE CIV/Guinée, en veillant à ce que l’analyse de genre, les objectifs et les indicateurs soient systématiquement intégrés depuis la conception des projets jusqu’à la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation
- Veiller à ce que les approches transformatrices de genre soient intégrées dans tous les secteurs techniques en Côte d’Ivoire et en Guinée (autonomisation économique, sécurité alimentaire, santé, éducation, résilience climatique)
- Fournir des orientations techniques sur l’application d’une approche intersectionnelle, en tenant compte des dynamiques spécifiques à chaque contexte national (ex. : disparités rurales/urbaines, diversité ethnique et régionale, migration)
- Promouvoir l’apprentissage inter-pays et la production de données probantes sur les approches transformatrices de genre entre les équipes de Côte d’Ivoire et de Guinée
- Représenter les priorités de justice de genre dans la planification stratégique du Bureau Pays
- Assurer la qualité des Programmes et l’intégration du Suivi-Evaluation-Apprentissage Redevabilité
- Renforcer la qualité des programmes en utilisant les marqueurs de genre, les analyses de genre et les outils d’évaluation de CARE dans les deux portefeuilles pays
- Appuyer les équipes de programme en Côte d’Ivoire et en Guinée pour intégrer l’égalité de genre dans la conception des programmes, les cadres de suivi-évaluation-apprentissage-redevabilité (SEAA) et les budgets
- Suivre et rendre compte des progrès du Bureau Pays par rapport aux engagements de la Politique d’Égalité de Genre de CARE
- Apporter une expertise en genre à l’élaboration des propositions de projet et aux rapports aux donateurs dans les deux pays
- Culture Organisationnelle et Redevabilité Interne
- Conseiller les Ressources Humaines et les Opérations sur le renforcement des politiques internes et de la culture de travail afin que CARE CIV/Guinée respecte ses propres engagements en matière d’égalité de genre et d’inclusion en tant qu’employeur
- Concevoir et dispenser des formations et du renforcement de capacités du personnel sur l’égalité de genre dans les deux pays
- Appuyer des mécanismes de signalement sécurisés et une culture de travail fondée sur la confiance, l’inclusion et la représentation diverse
- Coordonner avec les points focaux Sauvegarde afin d’assurer des approches sensibles au genre dans la prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels (PEAHS)Veiller à ce que tout engagement avec les entreprises minières soit conforme aux valeurs et aux normes de sauvegarde de l’organisation, sans compromettre son rôle de défenseur des intérêts communautaires
- Se déplacer régulièrement en Guinée Conakry pour établir et entretenir les relations avec les entreprises minières et les communautés, en coordination avec l’équipe pays de Guinée.
COMMENT POSTULER ?
Envoyez vos dossiers de candidature avec la mention « UN.E (01) RESPONSABLE DE LA JUSTICE DU GENRE ET DE L’AUTONOMISATION DES FEMMES » contenant une lettre de motivation + la prétention salariale, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références à l’adresse électronique suivante : [email protected] Au plus tard le mardi 24 novembre 2026 à 16H00 mn.
