1. Aider à la coordination et au suivi des aspects opérationnels, administratifs et financiers des projets de lutte contre la traite des personnes (CT) et de protection de l’enfance (CP) conformément aux politiques et pratiques de l’OIM ainsi qu’aux exigences des donateurs.

2. Assurer le suivi et rendre compte régulièrement à la direction de l’état d’avancement du projet. Identifier les lacunes et proposer des actions pour améliorer sa mise en œuvre. 

3. Participer à l’élaboration et à l’ajustement des plans de travail, des budgets de projets, des outils de suivi et d’évaluation (S&E) et des procédures opérationnelles standard, et surveiller leur mise en œuvre en coordination avec les collègues concernés. 

4. Coordonner la collecte, la vérification et l’analyse des données et des informations générales sur les projets de lutte contre le terrorisme et de coopération, ainsi que sur les développements nationaux, régionaux et internationaux pertinents. Mettre à jour les systèmes de gestion de l’information et les plateformes de médias sociaux concernant les activités liées aux projets, notamment la sensibilisation et la visibilité des projets, les résumés, les communiqués de presse et autres documents pertinents.

5. Coordonner la préparation et la diffusion en temps opportun des rapports de projet, des notes d’information, des présentations et autres documents de projet, conformément aux procédures de l’OIM et aux exigences des donateurs. 
6. Assurer la liaison et la coordination avec les donateurs, les partenaires, les agences des Nations Unies (ONU), les autorités locales et les parties prenantes ainsi que les homologues gouvernementaux. 
7. Contribuer à la planification, au développement, à l’organisation et à la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités destinées au personnel de l’OIM, aux partenaires gouvernementaux et de la société civile, aux partenaires de mise en œuvre et aux communautés.   
8. Participez aux conférences, ateliers, groupes de travail, réunions de coordination interinstitutionnelle et autres forums pertinents.
9. Participer à la préparation des propositions de projets et d’une gamme variée de produits de communication, de notes conceptuelles et d’autres documents de planification.
10. Superviser et assurer la formation et le soutien technique du personnel du projet.
11. Effectuer des déplacements professionnels liés à la mise en œuvre du projet, aux visites de suivi, aux évaluations de projet, à la liaison avec les homologues, etc. 
12. Effectuer toute autre tâche pertinente qui pourrait vous être confiée. 

ÉDUCATION

• Maîtrise en sciences politiques ou sociales, relations internationales, études du développement, études migratoires, droits de l’homme, droit ou dans un domaine connexe, obtenue auprès d’un établissement d’enseignement supérieur agréé, avec deux années d’expérience professionnelle pertinente ; ou
• Diplôme de licence dans les domaines susmentionnés et deux ans d’expérience professionnelle pertinente.

EXPÉRIENCE

• Expérience en matière de liaison avec les autorités gouvernementales, les institutions nationales/internationales, les agences des Nations Unies et les organisations non gouvernementales ; 
• Expérience de travail auprès des migrants, des réfugiés, des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays, des victimes de la traite des êtres humains et d’autres groupes vulnérables ; et,
• Une expérience professionnelle antérieure au sein d’organisations humanitaires internationales, d’institutions/organisations non gouvernementales ou gouvernementales dans un contexte multiculturel est un atout.

COMPÉTENCES

• Solide connaissance des concepts, approches et cadres nationaux et internationaux pertinents en matière de lutte contre la traite des êtres humains et de protection de l’enfance ;

• Solides compétences en matière de coordination de programmes, de planification du travail, de suivi, d’analyse et de résolution de problèmes ;

• Capacité à suivre plusieurs projets et sources de financement et à identifier les risques opérationnels, financiers et de conformité ;

• Capacité à rédiger des rapports, des notes techniques, des présentations, des notes conceptuelles et des propositions de projets clairs, précis et convaincants ;

• Capacité avérée à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec les homologues gouvernementaux, les donateurs, les agences des Nations Unies, la société civile et les partenaires de mise en œuvre ;

• Solides compétences en gestion des personnes, en priorisation et en coordination ;

• Connaissance approfondie du large éventail de sujets liés aux migrations traités par l’Organisation ;

• Connaissance des programmes des Nations Unies et des bailleurs de fonds bilatéraux ;

• Connaissance des règles et réglementations financières ;

• Une bonne connaissance du suivi, de l’évaluation, de la responsabilisation, de l’apprentissage et de la gestion axée sur les résultats est souhaitable ;

• Une connaissance des principes de protection des données, de sauvegarde et de responsabilité pertinents pour les programmes de protection est souhaitable.

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