Atlantic Financial Group Holding (AFG Holding), est un groupe financier ivoirienne, il opére dans neuf pays en Afrique et dans sept comme une banque.
AFG BANK recrute :
POSTE 1 : 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝’𝐀𝐩𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐁𝐚𝐧𝐜𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 – Guinée
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et l’évolution de ses solutions applicatives, AFG Bank Guinée lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Gestionnaire d’Applications Bancaires.
Missions principales :
Le/La Gestionnaire d’Applications Bancaires aura notamment pour missions de :
1-) Administration et exploitation des applications bancaires :
- Assurer l’administration fonctionnelle et le bon fonctionnement des applications bancaires, notamment le Core Banking System ;
- Veiller à la disponibilité, à la stabilité et à la performance des applications ;
- Assurer le suivi quotidien des traitements et identifier les éventuelles anomalies ;
- Participer à la gestion des habilitations et des accès aux applications ;
- Veiller à la qualité et à la fiabilité des données traitées par les différentes applications.
2-) Support et gestion des incidents :
- Assurer le support de premier niveau auprès des utilisateurs ;
- Analyser, qualifier et traiter les incidents applicatifs ;
- Escalader les incidents complexes vers les équipes techniques ou les prestataires concernés et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution ;
- Assurer une communication régulière auprès des utilisateurs sur l’état d’avancement des incidents ;
- Contribuer à l’identification et à la résolution des incidents récurrents.
3-) Évolution et maintenance des applications :
- Recueillir et analyser les besoins d’évolution exprimés par les métiers ;
- Participer à l’analyse fonctionnelle des demandes d’évolution ;
- Réaliser et/ou coordonner les tests fonctionnels avant toute mise en production ;
- Participer aux opérations de maintenance, de mise à jour et de migration des applications ;
- Veiller à la bonne documentation des évolutions et paramétrages réalisés.
4-) Projets et amélioration continue :
- Participer aux projets d’intégration, de migration et de déploiement de nouvelles solutions bancaires ;
- Collaborer avec les équipes métiers, techniques et les prestataires dans le cadre des projets applicatifs ;
- Produire les reportings et indicateurs de suivi relatifs aux applications ;
- Identifier et proposer des actions permettant d’améliorer la performance, la disponibilité et l’utilisation des applications ;
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion et de support applicatif.
Profil recherché :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3/4/5 en Informatique, Systèmes d’Information, Banque/Finance ou tout autre domaine pertinent ;
- Justifier idéalement d’une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans la gestion ou l’exploitation d’applications bancaires/Core Banking ;
- Disposer d’une bonne connaissance des environnements Core Banking, notamment Flexcube ;
- Avoir de bonnes connaissances en SQL et bases de données Oracle ;
- Maîtriser les processus de gestion des incidents, de tests et de mise en production ;
- Disposer de bonnes capacités d’analyse fonctionnelle et de compréhension des besoins métiers ;
- Avoir une bonne connaissance des problématiques liées aux habilitations et à la sécurité des accès ;
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de reporting ;
- Une bonne connaissance des métiers et processus bancaires constituerait un atout.
Qualités requises :
Dévouement, innovation, résilience, intégrité, solidarité, rigueur, esprit d’analyse, sens de l’organisation, autonomie, réactivité, orientation client, sens du résultat, force de proposition, aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs métiers et techniques.
Modalités de candidature :
Les candidats intéressés sont invités à joindre leur CV actualisé via le formulaire.
Les candidatures devront être transmises au plus tard le 20/10/2026.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
TITRE 2 : (2) CONTROLEURS PERMANENTS (H/F)
