Avis de recrutement de Plan International Bénin et ONG SIA N’SON DC-1er août 2026

Avis de recrutement de Plan International Bénin et ONG SIA N'SON DC-1er août 2026
The Plan International logo is common to all our communications. It represents us and, as such, must be reproduced consistently. The Plan International logo is made up of three components – the symbol, logo and highlight. The Plan International logo is intended as a shorthand, defining the organisation we are. The simplistic illustration of the dancing child implies that children are the starting point and focus of our activities. The graphic sun represents the optimism of childhood while the outer circle represents protection within a safe environment. The blue version of the Plan International logo should be used for most purposes including publications, advertising and stationery.

Poste : Encadreurs des Centres d’Education Communautaire (CEC)

Nombre de postes : Quarante-sept (47)

Zones d’intervention : Départements de l’Alibori, de l’Atacora, du Borgou et de la Donga.

Projet : Projet d’Appui à l’Alimentation Scolaire, à la Nutrition et à la Scolarisation des Enfants Hors Ecole au Bénin (PAASEB)

Financement : Banque Islamique de Développement (BID) / Fondation Education Above All (FAA)

Organisations exécutantes : Plan International Bénin et ONG SIA N’SON DC

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

  1. Contexte du recrutement

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Composante 4 du projet PAASEB visant l’amélioration de l’accès à une éducation de qualité pour les enfants hors du système scolaire, Plan International Bénin et de l’ONG SIA N’SON DC, en partenariat avec le Ministère des Enseignements Maternelle et Primaire (MEMP), lance le recrutement de Quarante sept (47) Encadreurs pédagogiques pour l’animation et la gestion des Centres d’Education Communautaire (CEC) dans les départements de l’Alibori, de l’Atacora, du Borgou et de la Donga.

Il. Rattachement hiérarchique et responsabilités

l’est placé sous l’autorité du Directeur de l’école d’accueil avec qui il est tenu d’entretenir une bonne collaboration. Il doit également maintenir une relation empreinte de convivialité avec ses pairs du système formel. L’Encadreur du CEC aura pour missions principales :

– Assurer l’encadrement pédagogique et l’animation quotidienne de la classe dans le CEC sous la conduite du Directeur d’école et conformément au programme d’éducation altematve ;

– Evaluer régulièrement les progrès scolaires des enfants pour faciliter leur réintégration progressive dans le système scolaire formel ;

° Veiller à la protection, à la sécurité et au bien-être physique et psychosocial des enfants inscrits dans le centre ;

– Collaborer étroitement avec le Directeur d’école, le Comité de Gestion (COGES) et les parents d’élèves pour assurer la fréquentation régulière et prévenir le décrochage ;

– Participer activement à la mise en œuvre des activités d’alimentation et de nutrition scolaires au sein du centre :

– Transmettre périodiquement au Directeur d’école et à l’équipe du projet les rapports d’activités et les outils de suivi pédagogique.

IIl. Profil recherché

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent répondre impérativement aux critères suivants :

– Etre âgé(e) de 25 ans au moins et 50 ans au plus à la date de clôture du dépôt des dossiers ;

– Justifier dun minimum trois (03) années d’expérience pratique dans l’enseignement primaire ou l’encadrement pédagogique

– Etre titulaire au minimum du Certificat d’Aptitude Pédagogique (CAP) (Option Enseignement Primaire ou Maternelle) :

– Avoir une expérience pratique avérée d’au moins un an dans l’enseignement primaire ou l’encadrement pédagogique d’enfants en situation de vulnérabilité / déscolarisation serait un atout ;

– Aptitudes linguistiques : Maîtriser parfaitement le français (parié et écrit) et parler couramment au moins une des langues locales de la commune de résidence ou de postulation (Alibori, Atacora, Borgou et Donga) :

– Qualités personnelles : Faire preuve de rigueur pédagogique, de patience, d’empathie et d’un sens élevé de la responsabilité communautaire ;

– Sauvegarde de l’enfant : Jouir de tous ses droits civiques et présenter un comportement irréprochable vis à-vis des droits de l’enfant.

  1. Composition du dossier de candidature

Le dossier de candidature doit obligatoirement comprendre :

– Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’ONG SIA N’SON DC, précisant lafles commune(s) et le département ciblé ;

– Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et signé précisant les coordonnées de deux (02) personnes de référence ;

– Une copie légalisée du diplôme du CAP (ou de l’attestation équivalente) ;

– Une copie de l’acte de naissance sécurisé ou de la pièce d’identité (attestant de l’âge requis) ;

– Les copies des attestations de travail ou de services rendus en milieu scolaire ;

– Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois (à fournir lors de la signature du contrat)

  1. Modalités et date limite de dépôt des dossiers

Les dossiers complets doivent être déposés sous pli fermé avec la mention :

« Candidature au poste d’Encadreur de CEC Projet PAASEB / [indiquer la commune ciblée] »

Lieux de dépôt :

–  Au secrétariat du siège de l’ONG SIA N’SON DC à Parakou, quartier Béyéou à en face des logements sociaux) ;

– Auprès des Secrétariats des Directions Départementales des Enseignements Maternelle et Primaire (DDEMP) ! Alibori, Atacora, Borgou et Donga.

 Date limite de dépôt : 07 août 2026 à 17h00 précise.