Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une opportunité unique d’aider nos clients à relever leurs plus grands défis de développement. Le GBM se compose de cinq institutions spécialisées : la Banque internationale pour la reconstruction et le développement (BIRD), l’Association internationale de développement (IDA), la Société financière internationale (IFC), l’Agence multilatérale de garantie des investissements (MIGA) et le Centre international pour le règlement des différends d’investissement (CISID). La Banque mondiale est organisée en six vice-présidents régionaux orientés clients, plusieurs fonctions corporatives, quinze pratiques mondiales et cinq thèmes mondiaux afin d’apporter des connaissances et des solutions de premier ordre à des clients régionaux et nationaux.
La Banque mondiale se compose de deux entités – la Banque internationale pour la reconstruction et le développement (BIRD) et l’Association internationale de développement (IDA). Il s’agit d’une coopérative mondiale de développement détenue par 189 pays membres. En tant que plus grande banque de développement au monde, la Banque mondiale fournit des prêts, des garanties, des produits de gestion des risques et des services de conseil aux pays à revenu moyen et à faible revenu solvable, et coordonne les réponses aux défis régionaux et mondiaux. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.worldbank.org.
L’urbanisation à travers l’Afrique de l’Est et australe se déroule dans un contexte de changements démographiques rapides, de variabilité climatique, de déficits d’infrastructures et d’une demande croissante pour des systèmes de gestion urbaine plus efficaces. Les villes et villages s’étendent au-delà de leurs limites traditionnelles, tandis que les gouvernements font face à des défis croissants pour prioriser les investissements, gérer les terrains et les infrastructures, renforcer la résilience face aux risques climatiques et de catastrophe, et améliorer la prestation des services. Parallèlement, les avancées dans les technologies géospatiales, l’observation de la Terre, l’intelligence artificielle et l’analyse spatiale offrent de nouvelles opportunités pour soutenir la planification urbaine fondée sur des preuves et les décisions d’investissement. La Banque mondiale et ses homologues gouvernementaux recherchent de plus en plus des outils géospatiaux pratiques et orientés vers la décision, qui vont au-delà de la cartographie descriptive et informent directement les choix opérationnels, la priorisation des investissements, la planification de la résilience et le renforcement institutionnel.
La pratique mondiale Urbain, Résilience et Terre (URL) de la Banque mondiale soutient les gouvernements par des opérations d’investissement, une assistance technique et des activités analytiques axées sur le développement urbain, l’investissement dans les infrastructures, la résilience climatique, la gestion des terres et les opportunités économiques. Dans toute la région, le besoin d’analyses géospatiales de qualité décisionnelle s’écrout, permettant d’identifier les zones de croissance, de comprendre la répartition spatiale des risques et opportunités, d’évaluer les lacunes dans les infrastructures et les services, et de renforcer l’utilisation des données spatiales dans les processus de planification et de mise en œuvre gouvernementales. Ces efforts visent à soutenir des décisions d’investissement public plus efficaces, une meilleure résilience urbaine et une capacité institutionnelle renforcée au développement basé sur les données.
Ce poste soutiendra à la fois le portefeuille urbain du Kenya et de la Somalie. Au Kenya, ce poste soutiendra un éventail d’initiatives stratégiques, notamment le développement du programme d’investissement urbain du Corridor économique du Nord, la plateforme Kenya Cities for Jobs and Resilience (PASA), le soutien à la mise en œuvre des activités géospatiales KUSP2, les systèmes de données sur la résilience urbaine, ainsi que des analyses innovantes basées sur les terres et les parcelles. Ces engagements nécessitent une analyse spatiale intégrée pour identifier les nœuds urbains prioritaires, évaluer les risques liés aux infrastructures et au climat, soutenir les systèmes géospatiaux municipaux et développer des produits pratiques d’aide à la décision qui renforcent la planification des investissements et le dialogue politique.
En Somalie, ce rôle contribuera à la résilience urbaine et aux efforts de reconstruction en soutenant les systèmes d’information sur les risques municipaux, la conception de tableaux de bord, la prise de décision éclairée par les risques et le renforcement des capacités institutionnelles. Ce travail aidera les gouvernements municipaux et infranationaux à mieux comprendre et à utiliser les informations sur les risques liés aux sécheresses, inondations, stress thermique, déplacements et autres défis urbains. Un objectif central est d’améliorer la manière dont les données spatiales et de risque sont intégrées dans la planification, la priorisation des infrastructures, la budgétisation, la préparation aux situations d’urgence et les processus plus larges de gouvernance urbaine.
L’objectif de ce poste est d’assurer un soutien décisionnel de haute qualité et des analyses géospatiales à travers les portefeuilles urbains du Kenya et de la Somalie. Le consultant fournira des analyses spatiales orientées vers la décision, la gestion des données géospatiales, l’analyse des risques et de la résilience, ainsi que des services de conseil technique soutenant les opérations de prêt, le travail analytique, le dialogue politique et les systèmes de données gouvernementaux. Ce poste exige de combiner une expertise géospatiale avancée avec une solide compréhension du développement urbain, de la planification des infrastructures, de la résilience climatique et des institutions du secteur public afin de traduire des informations spatiales complexes en recommandations concrètes pour la priorisation des investissements, la conception de projets, le soutien à la mise en œuvre et le renforcement institutionnel à long terme.
Veux-tu construire une carrière qui en vaut vraiment la peine ? Le Groupe de la Banque mondiale est un partenariat mondial unique de cinq institutions animées par une vision audacieuse visant à créer un monde sans pauvreté sur une planète vivable. En tant que l’une des plus grandes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement, nous contribuons à résoudre les plus grands défis de développement du monde. Lorsque vous rejoignez le Groupe de la Banque mondiale, vous faites partie d’une organisation dynamique et diversifiée comptant 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde. Nous travaillons avec des partenaires du secteur public et privé, investissons dans des projets novateurs et utilisons les données, la recherche et la technologie pour apporter des changements tangibles et transformateurs à travers le monde. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.worldbank.org.
Consultant en Électrotechnique
| Poste # : | req37791 |
| Organisation : | Banque mondiale |
| Secteur : | Urbain |
| Note : | EC2 |
| Durée du mandat : | 1 an 0 mois |
| Type de recrutement : | Recrutement local |
| Emplacement : | Nairobi, Kenya |
| Langue(s) obligatoire(s) : | Anglais |
| Langue(s) préférée(s) : | Anglais |
| Date de clôture : | 04/08/2026 (MM/DD/AAAAAA) à 23h59 UTC |
Contexte de la VPU :
La Vice-Présidence Afrique de l’Est et du Sud (AFE VPU) de la Banque mondiale supervise l’engagement de l’institution à travers les pays d’Afrique de l’Est et australe. Elle soutient les gouvernements dans la promotion d’une croissance durable, de la réduction de la pauvreté et de la résilience dans une région confrontée à une urbanisation rapide, à des risques climatiques et à la fragilité. La VPU gère un large portefeuille d’opérations d’investissement, de soutien politique et de travail analytique dans des secteurs tels que les infrastructures, le développement humain et le développement du secteur privé, avec un fort accent sur la résilience climatique, la création d’emplois et le renforcement institutionnel. Plus d’informations : https://www.worldbank.org/ext/en/region/afr/eastern-and-southern-africa
Contexte de l’unité :
L’Unité de développement urbain et de gestion des risques de catastrophe pour l’Afrique de l’Est et australe (IAEU3) soutient une urbanisation résiliente, inclusive et créatrice d’emplois dans une région confrontée à une croissance démographique rapide, aux risques climatiques et à la fragilité. L’unité collabore avec les gouvernements pour concevoir et mettre en œuvre des programmes qui renforcent les systèmes municipaux, améliorent les infrastructures et la prestation des services, et intègrent la résilience face aux catastrophes et au climat dans le développement urbain. Son portefeuille combine prêts d’investissement, assistance technique et travail analytique axé sur la planification informée des risques, des infrastructures résilientes et des institutions locales plus solides. L’unité fait également progresser l’innovation grâce à l’analyse géospatiale et aux plateformes numériques, notamment le SPARC (Smart Parcel Atlas for Resilient Cities). Dans ses engagements, l’IAEU3 promeut des approches qui relient la résilience climatique et le développement urbain à l’emploi, à l’investissement privé et à une croissance inclusive.
Devoirs et responsabilités :
Le consultant fournira des analyses géospatiales orientées vers la décision afin de soutenir la priorisation des investissements urbains, la planification des infrastructures, le diagnostic de la résilience et le renforcement institutionnel à travers les portefeuilles urbains du Kenya et de la Somalie. Les résultats doivent être utilisables pour la préparation des prêts, le soutien à la mise en œuvre, le dialogue politique, les systèmes de données du secteur public et les cycles de décision gouvernementaux. L’analyse géospatiale de qualité décisionnelle signifie que chaque résultat doit :
- Identifier la décision opérationnelle qu’il informe ;
- Documenter les sources de données, les dates, les étapes de traitement, les hypothèses et les limitations ;
- Distinguer les données observées, les estimations modélisées et les résultats inférés ;
- Inclure des limites d’incertitude, de confiance ou de validation lorsque pertinent ;
- Être reproductible via des flux de travail documentés, scripts, carnets ou journaux de traitement ;
- Convertir les résultats spatiaux en implications claires pour la priorisation des investissements, le séquençage, la propriété institutionnelle, la conception de projets ou la préparation aux situations d’urgence.
Critères de sélection
- Masters en SIG, science des données géospatiales, géographie, urbanisme, planification des transports, gestion des risques de catastrophe, systèmes d’information, télédétection ou domaines connexes.
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pratique en analyse géospatiale appliquée à l’urbanisme, infrastructures, terres, transports, DRM ou secteurs connexes.
- Expérience démontrée dans le conseil aux gouvernements ou aux institutions de développement sur l’analyse spatiale, les tableaux de bord de risque, les plateformes de données ou les systèmes d’aide à la décision.
- Solides compétences techniques en QGIS ou ArcGIS et en traitement géospatial en Python, R ou Google Earth Engine.
- Expérience avec les produits de télédétection, l’interprétation des données d’observation de la Terre et l’assurance qualité/contrôle qualité des données spatiales.
- Expérience dans la production de résultats techniques destinés aux clients, y compris des cartes, notes techniques, tableaux de bord ou couches de tableaux de bord, des paquets de données et de courts mémos décisionnels.
- Familiarité avec les systèmes de données du secteur public, la gouvernance des données, la gestion responsable des données et la durabilité institutionnelle.
- Expérience en Afrique subsaharienne, avec une exposition directe à la programmation urbaine, de résilience, d’infrastructures ou municipale.
Attributs culturels de WBG :
- Sentiment d’urgence : anticiper et répondre rapidement aux besoins des parties prenantes internes et externes.
2. Prise de risque réfléchie : Remettre en question le statu quo et repousser les limites pour obtenir un impact plus important.
3. Autonomisation et responsabilité : Donnez-vous ainsi que les autres le pouvoir d’agir et de vous tenir mutuellement responsables des résultats.
Compétences fondamentales du Groupe de la Banque mondiale
Selon la politique de la WBG, une nomination à durée prolongée (ET) est soumise à un maximum à vie de trois (3) ans. Les anciens et actuels membres du personnel d’ET qui ont terminé ou sont en train de terminer leur troisième année de nomination ne sont pas éligibles à de futurs postes ET.
Nous sommes fiers d’être un employeur égalitaire et inclusif, avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Découvrez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.