Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir.
POSTE : Conseiller en sécurité humanitaire Forum des ONG internationales Nigéria Maiduguri
Arrière-plan
Le Forum des ONG internationales du Nigéria (NIF) a été créé en 2014 afin de faciliter la collaboration entre les organisations non gouvernementales internationales (ONGI) présentes au Nigéria dans les domaines humanitaire, du développement et de la consolidation de la paix. Il constitue une plateforme essentielle pour le partage d’informations, le plaidoyer et le dialogue avec les autorités, les bailleurs de fonds et l’ONU, garantissant ainsi la prise en compte des perspectives des ONGI et des populations affectées dans la prise de décision. Composé de 53 membres permanents et de neuf observateurs, le NIF est dirigé par un Comité de pilotage comprenant cinq directeurs pays et un président, appuyé par un secrétariat.
Pour plus de détails sur l’organisation, les statuts, la charte et les services offerts aux membres de l’association, consultez https://ingoforum.ng/
Ce que nous recherchons
En tant que conseiller en sécurité humanitaire (HSA), votre rôle consiste à diriger la mise en place et l’opérationnalisation quotidienne de l’unité de sécurité humanitaire (HSU) du NIF pour les régions du Nord-Est et du Centre-Nord, en fournissant aux organisations membres du NIF un mécanisme de coordination de la sécurité fondé sur des principes et détenu par les membres.
Ce que vous ferez
- Planifier, organiser et faciliter des réunions et des tables rondes de coordination de la sécurité humanitaire pour les organisations membres du NIF dans les régions du Nord-Est et du Centre-Nord afin de renforcer la sensibilisation opérationnelle, de promouvoir le partage d’informations et de soutenir une réponse humanitaire coordonnée.
- Travailler en étroite collaboration avec le conseiller technique en gestion de l’information pour développer, valider et diffuser des produits d’information périodiques sur la sécurité, notamment la base de données 6W et les rapports opérationnels trimestriels, afin de soutenir la planification fondée sur des données probantes par les organisations membres, tout en conservant des registres appropriés de diffusion.
- Tenir une base de données des incidents opérationnels signalés volontairement par les organisations membres, analyser les tendances et produire des informations qui soutiennent la préparation humanitaire et la prise de décision opérationnelle.
- Identifier les besoins en matière de renforcement des capacités et coordonner la planification et la mise en œuvre des formations HEAT, SSAFE ou équivalentes en matière de sécurité pour le personnel humanitaire, en collaboration avec les organisations membres et les organismes de formation agréés.
- Servir de point focal du NIF pour l’engagement auprès de l’UNDSS dans le cadre de l’initiative « Sauver des vies ensemble » (SLT) et soutenir le développement d’accords de partage d’informations collaboratifs et d’initiatives conjointes de préparation.
- Fournir un appui consultatif sur les processus bureaucratiques et administratifs affectant les opérations humanitaires, en travaillant en étroite collaboration avec le conseiller en relations gouvernementales et en maintenant une liaison constructive avec les autorités gouvernementales compétentes afin de faciliter les activités humanitaires conformément à la réglementation applicable.
- Représenter le NIF au sein des plateformes de coordination humanitaire relatives à l’accès opérationnel et à la coordination humanitaire, en veillant à ce que les préoccupations opérationnelles des organisations membres soient dûment prises en compte.
- Fournir un appui technique et une assurance qualité au responsable de la sécurité humanitaire afin de promouvoir des méthodologies, des normes de rapport et une prestation de services cohérentes dans tous les domaines opérationnels.
- Suivre l’évolution de la situation humanitaire, opérationnelle et contextuelle susceptible d’affecter les activités humanitaires et fournir en temps opportun des analyses actualisées à la direction du NIF afin d’éclairer la prise de décision.
- Veillez à porter une attention particulière aux questions de protection découlant du travail au sein de l’unité de santé et de sécurité au travail, notamment au traitement des informations concernant les groupes vulnérables, des sources sensibles et des données confidentielles relatives aux incidents.
- Contribuer à organiser et à animer des ateliers et autres activités de renforcement des capacités pour les points focaux de sécurité des membres, selon les besoins.
- Veiller au respect des procédures et politiques de sécurité définies par la direction du NRC dans le pays.
Veuillez télécharger la description de poste détaillée pour en savoir plus sur le poste de conseiller humanitaire en sécurité du NIF (JD -NIF Humanitarian Safety Advisor.pdf).
Ce que vous apporterez
- Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle au sein d’organisations à but non lucratif ou d’ONG, dans le cadre de programmes internationaux d’aide humanitaire/de relèvement.
- Licence dans un domaine pertinent.
- Expérience de travail dans des contextes complexes et instables.
- Résultats documentés dans les responsabilités connexes.
- La maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, et la maîtrise d’une ou plusieurs langues parlées dans le nord du Nigeria, en particulier le haoussa, constituent un atout.
- Connaissances approfondies en technologies de communication, notamment en communications par satellite, téléphonie cellulaire, etc.
- Compétences avérées en communication, relations interpersonnelles, représentation, négociation.
- Compétences informatiques – connaissances en bases de données essentielles, réseaux sans fil.
Compétences, connaissances et expérience liées au contexte
- Expérience de travail au sein d’un organisme de coordination humanitaire
- Solides capacités à développer des relations avec les homologues du gouvernement nigérian susceptibles de produire des résultats positifs
- Diplôme universitaire en conflit et développement, sociologie, relations internationales, droit international humanitaire ou domaine technique connexe.
- Expérience professionnelle d’au moins cinq ans au sein d’une ONG (locale, internationale ou agence des Nations Unies).
- Connaissance du système de coordination humanitaire et des mandats des acteurs impliqués.
- Bonne compréhension de l’environnement sécuritaire et des dynamiques économiques et sociopolitiques au Nigéria, dans le bassin du lac Tchad et dans la région du Sahel en général.
- Solide connaissance pratique du système de gestion de la sécurité des Nations Unies, du cadre « Sauver des vies ensemble » (SLT) et de l’architecture de coordination de l’accès menée par OCHA
- Solide connaissance du droit international humanitaire et des principes et pratiques de la coordination civilo-militaire tels qu’ils sont appliqués au Nigéria.
- Maîtrise de l’anglais écrit et oral.
- Solides compétences en analyse et interprétation de données.
- Adhésion et compréhension des normes et principes humanitaires internationaux.
- Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et souvent exigeant.
- Excellentes compétences interpersonnelles et expérience dans un contexte humanitaire
Compétences comportementales
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements dynamiques.
- Excellentes aptitudes en rédaction, en révision et en analyse.
- Capacité avérée à établir des relations et à faciliter le dialogue entre diverses parties prenantes.
- Capacité à présenter et à représenter des points de vue collectifs auprès de diverses parties prenantes.
Ce que nous proposons
- Lieu d’affectation : Maiduguri, Nigéria
- Contrat : 8 mois avec possibilité de prolongation
- Salaire et avantages sociaux : Niveau 8 de la grille salariale nationale du Nigéria (NRC).
- NRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous sommes attachés à la diversité sans discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la religion, l’origine ethnique, la nationalité ou le handicap.
- Nous privilégions la créativité, encourageons les idées et responsabilisons tous les employés, quel que soit leur niveau hiérarchique. Vous aurez de nombreuses occasions de vous exprimer et de prendre des initiatives.
- Découvrez les avantages de travailler pour le NRC : https://www.nrc.no/career/what-we-offer/
- Pour en savoir plus sur le NRC, consultez le site https://www.nrc.no/ et visionnez cette courte vidéo pour voir le NRC en action : https://vimeo.com/736782633
- Pour toute question concernant la procédure de candidature, veuillez écrire à : [email protected] . Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez consulter l’état de votre candidature sur votre profil NRC.
*Il s’agit d’un poste national *