Le PAM offre une opportunité professionnelle intéressante pour sa représentation en RDC.
Titre du poste : Associé Support Aux Affaires – Mécanique/Flotte
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Note : FT G6
Lieu d’affectation : Kinshasa
Unité : Services de Gestion
Durée du contrat : 12 mois
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
18 novembre 2026-23:59-UTC+01:00 heure normale d’Afrique de l’Ouest (Kinshasa)
Ce poste est ouvert uniquement aux candidats(e)s congolais .
Le PAM valorise et promeut la diversité. Il s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidatures qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de l’origine nationale, de l’origine ethnique ou sociale, des informations génétiques, du sexe, de l’identité et/ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion ou des convictions, du statut sérologique ou du handicap.
À PROPOS DU PAM
Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences de phénomènes météorologiques extrêmes.
Au PAM, l’humain est au cœur de toutes nos actions. Notre vision pour l’avenir du PAM repose sur des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées au mérite, évoluant dans un environnement de travail sain et inclusif, incarnant les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et travaillant avec nos partenaires pour sauver et transformer la vie des personnes que nous servons.
Pour en savoir plus sur le PAM, consultez notre site web :https://www.wfp.org et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester au courant de nos dernières actualités :YouTube,LinkedIn,Instagram,Facebook,Gazouillement,TikTok.
POURQUOI REJOINDRE LE PAM ?
- Le PAM est lauréat du prix Nobel de la paix 2020.
- Le PAM offre un environnement de travail très inclusif, diversifié et multiculturel.
- Le PAM investit dans le développement personnel et professionnel de ses employés grâce à une gamme de formations, d’accréditations, de coaching, de mentorat et d’autres programmes, ainsi que par le biais de possibilités de mobilité interne.
- Une carrière au sein du PAM offre une opportunité passionnante de travailler dans différents bureaux nationaux, régionaux et mondiaux à travers le monde, et avec des collègues passionnés qui œuvrent sans relâche pour garantir qu’une aide humanitaire efficace parvienne à des millions de personnes dans le monde entier.
- Nous offrons une rémunération attractive (veuillez consulter la section « Conditions générales » de cette offre d’emploi).
Contexte :
Le bureau PAM de RDC souhaite recruter un personnel national solide dans l’unité Management Services avec pour principal rôle d’assister le responsable de la gestion des véhicules et de la carburation du bureau du PAM DRC et appuyer la coordination de toutes les activités en lien avec la gestion des réparations des véhicules et des groupes électrogènes, la carburation des moteurs conformément aux procédures, directives normatives, règles et politiques du PAM en la matière .
Il est attendu des titulaires à ce niveau qu’ils fassent preuve de responsabilité et d’esprit d’initiative pour répondre de façon diligente aux sollicitations de réparation des véhicules légers et des générateurs avec un minimum de supervision et savoir gérer des stocks de pièces détachées. Ils doivent faire preuve de jugement pour gérer les imprévus au quotidien. Les titulaires de ces emplois ont le savoir-faire et les connaissances permettant de participer pleinement à un exercice d’inventaire périodique.
Principales tâches et responsabilités :
Sous la supervision directe du chargé de Fleet et de Fuel et la coordination générale de la Cheffe de l’Unité de management Services, le titulaire du poste doit assumer les fonctions suivantes :
1. Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et alerter pour le renouvellement des commandes ;
2. Assurer la mise à jour des données sur la saisie des entrées et des sorties de stock de pièces détachées dans l’outil FMS ;
3. Contribuer à la planification et à l’organisation du travail de maintenance des véhicules légers et des générateurs pour aider à assurer des services en temps voulu de manière efficace ;
4. Assumer la responsabilité de suivre la réalisation efficace de travaux périodiques et ponctuels d’entretien et de réparation des véhicules et d’autres moyens de transport ou équipements du PAM en respectant les normes du constructeur ainsi que les calendriers fixés et les procédures de sécurité du PAM ;
5. Faire le suivi et insérer dans l’outil FMS toutes les réparations intervenues sur les véhicules et les groupes électrogènes du PAM ;
6. Procéder à des vérifications régulières des véhicules, des groupes électrogènes ou d’autres moyens de transport ou équipements pour évaluer leur état mécanique et leur bon fonctionnement au moyen de techniques de diagnostic et d’outils informatisés, et faire des recommandations économiquement rationnelles pour garantir le respect des procédures de sécurité et des normes techniques ;
7. Récupérer et faire réparer les moyens de transport ou les équipements en panne, y compris les véhicules du PAM endommagés pendant des missions sur le terrain, en utilisant des techniques appropriées pour réduire le plus possible le risque de dommages supplémentaires et le risque d’accident et concourir à la sécurité des opérations ;
8. Installer et entretenir les équipements de pointe se trouvant à bord des véhicules du PAM, comme les VHF, les radios ou les systèmes de suivi par satellite, pour faciliter l’amélioration et/ou la mise à jour des outils de communication et leur bon fonctionnement ;
9. Rendre compte avec précision et en temps voulu des travaux mécaniques réalisés, y compris des défauts de fabrication apparus pendant les réparations pour faciliter une planification et une prise de décisions efficaces et en connaissance de cause ;
10. Conserver en bon état l’ensemble des outils et du matériel de réparation et tenir à jour leur inventaire pour aider au maintien d’un environnement de travail, sain et propre ;
11. Donner des conseils techniques aux chauffeurs et dispenser des formations en cours d’emploi à d’autres mécaniciens pour améliorer leurs compétences. Participer pleinement au processus de préparation et de l’inventaire des ventes physiques du carburant ;
12. Répondre à diverses questions relatives à la fourniture de services administratifs pour aider à résoudre les problèmes au quotidien ;
13. Appuyer sur la gestion logistique des véhicules légers du PAM en l’absence du titulaire du poste ;
14. Assumer toute autre tâche à la demande de son superviseur direct.
Lien de travail:
Travaillera au sein de l’unité de gestion Services du PAM et collaborera étroitement avec les autres personnels en charge de la gestion de la flotte automobile et des générateurs du bureau pays partout sur le territoire national.
Critères de performance:
- Les mouvements d’entrée et de sortie des stocks des pièces détachées sont suivis journalièrement et consignées dans les outils dédiés
- Les travaux de maintenance des véhicules légers et des groupes électrogènes sont enregistrés dans le système de suivi du PAM.
- Un rapport mensuel est fait sur la maintenance des moteurs du PAM
- Les chauffeurs sont régulièrement informés et formés sur la maintenance basique des véhicules
Expérience requise :
- A acquis une expérience d’au moins 6 ans dans la maintenance et la réparation des véhicules, la gestion des stocks de pièces détachées ou la gestion de la flotte automobile
- A une bonne compréhension des normes administratives de fonctionnement des agences des Nations Unies ou des ONG internationales et connait les enjeux de l’action humanitaire
Qualifications requises :
- Avoir au minimum un diplôme reconnu en mécanique auto ou réparation de groupes électrogènes
- Avoir un permis de conduire en cours de validité
- La détention du diplôme de baccalauréat serait un atout
Langue : Maîtrise (niveau C) du français.
Remarques
Toutes les formations internes nécessaires seront organisées pour assurer la bonne prise en fonction du personnel recruté.
