Le Consulat Général de France recrute – 19 juillet 2026

Le Consulat général de France à Montréal recrute un ou une Chargé(e) de l’administration des Français pour durée de 4 mois.

Employeur : Consulat général de France à Montréal
Intitulé du poste : Vacation temporaire – Chargé(e) de l’administration des Français
Durée : contrat à durée déterminée de 4 mois à temps plein, 37h30/semaine
Dates : recrutement dès que possible et au plus tard le 1er septembre, jusqu’au 31 décembre 2026
Rémunération : 3 945 $ CAD bruts par mois.
Avantages : 8,5 jours de congés payés + 2 jours de repos compensatoire ; prise en charge de 50% des frais de transport en commun.

Activités principales

Le / la vacataire aura pour mission d’assurer l’accueil et le traitement de la gestion administrative de la communauté française. Ses activités principales consisteront à :

  • Recevoir les demandes de passeports et de cartes nationales d’identité ;
  • Contribuer au traitement et au suivi de ces demandes ;
  • Remettre les nouveaux titres aux usagers ;
  • Tenir à jour les inscriptions et radiations des Français de la circonscription, y compris sur la liste électorale consulaire (LEC) ;
  • Participer à l’archivage ;
  • Contribuer à lutter contre la fraude ;
  • Contribuer aux évènements ponctuels : élections, fête nationale, autres évènements ;
  • Assurer toutes autres tâches en soutien aux différents services du consulat.

Compétences requises

Connaissances, compétences et qualités personnelles attendues :

  • Notions juridiques
  • Méthode et organisation
  • Techniques d’accueil / relations au public
  • Maîtrise des outils bureautiques usuels (word, outlook…)
  • Nécessité d’être à l’aise avec le travail sur ordinateur
  • Goût du contact avec le public
  • Sens du service public
  • Réactivité et vivacité
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Sens du travail en équipe

Langue requise :  Français

Envoi des candidatures

Seules les candidatures de personnes déjà présentes sur le territoire canadien, en possession d’un permis de travail valide ou de la nationalité canadienne, seront étudiées.

Pièces à fournir :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Pièce d’identité
  • Pour les candidats non canadiens : carte de résident permanent ou permis de travailNB : Les candidats retenus devront présenter un extrait de casier judiciaire et fournir une attestation de NAS.

En raison du grand nombre de candidatures reçues, seuls les candidats et candidates sélectionné(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.

Candidatures à adresser exclusivement à : [email protected]
Veuillez indiquer en objet du message : NOM PRENOM – candidature AFE