Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. Elle œuvre pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Son action humanitaire et de développement se concrétise par des programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix. Nous accueillons au sein de notre équipe des personnes de toutes confessions et traditions laïques qui partagent nos valeurs et notre engagement au service des plus démunis. Les procédures et politiques de CRS témoignent de notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation.
Poste : Comptable de projet/subvention
Abuja, FCT (Territoire de la capitale fédérale), Nigéria (Sur place)
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Description de l’emploi
Résumé du poste :
Vous participerez à la coordination et à la mise en œuvre des politiques et procédures du projet/de la subvention <nom du projet/de la subvention>, conformément aux normes comptables établies par CRS, aux principes comptables généralement admis (PCGA), aux règles et réglementations des bailleurs de fonds et aux exigences légales, afin de soutenir des programmes de qualité destinés aux populations pauvres et vulnérables. Vous assurerez efficacement les services comptables en documentant les transactions financières du projet/de la subvention : compilation, analyse et vérification des informations comptables, préparation des écritures comptables et production de rapports financiers tout au long du cycle de vie du projet/de la subvention.
Remarque : Selon le portefeuille de projets/subventions (portée et complexité), le comptable de projet/subvention peut être chargé de la prestation de services de comptabilité et de rapports financiers pour les transactions à payer ou à recevoir.
Rôles et responsabilités clés
- Mettre en place et superviser des procédures comptables et de reporting financier rigoureuses pour les sous-bénéficiaires et partenaires du projet RAPID, conformément aux normes établies. Garantir la configuration et la mise à jour de toutes les données nécessaires au traitement des transactions financières des comptes de projet/subvention attribués dans le logiciel de comptabilité financière Insight.
- Avant de traiter les transactions financières, veuillez examiner et valider les pièces justificatives afin de vous assurer que tous les documents requis sont exacts et complets et que les autorisations sont en place.
- Enregistrer les transactions financières après autorisation. Examiner et analyser les différents comptes afin de déceler les anomalies. Conseiller sur les mesures correctives à prendre et préparer les écritures de correction et les ajustements nécessaires.
- Évaluer, analyser et contrôler les processus de gestion financière des sous-bénéficiaires conformément à la politique en vigueur et renforcer les capacités des partenaires en matière de comptabilité et de transactions financières.
- Surveiller les calendriers de décaissement/encaissement, alerter le personnel concerné du projet/de la subvention des paiements/liquidations dus et maintenir une communication et un suivi appropriés pour faciliter la gestion opportune des ressources financières et le respect des délais fixés.
- Élaborer divers rapports financiers périodiques et ponctuels et effectuer des analyses d’écarts afin d’aider le personnel chargé des projets/subventions dans sa prise de décision. Contribuer à la gestion budgétaire pour une gestion optimale des ressources financières.
- Fournir des informations au personnel du projet/de la subvention , aux sous-bénéficiaires et aux partenaires sur les politiques comptables et les questions de conformité procédurale, et dispenser des formations et d’autres activités de renforcement des capacités.
- Exécuter les tâches assignées relatives aux projets/subventions de trésorerie (paiements/encaissements, prévisions de trésorerie, etc.), si la séparation des tâches est assurée.
Langues requises – Indiquez les langues nécessaires pour effectuer le travail.
Déplacements – Indiquez le pourcentage de déplacements requis, le cas échéant. Par exemple : « Doit être disposé et apte à se déplacer jusqu’à X % ».
Connaissances, compétences et aptitudes
- Excellentes compétences analytiques avec capacité à détecter et à signaler les incohérences.
- Consciencieux, précis et méticuleux, avec un grand souci du détail
- Conduite éthique conforme aux codes de déontologie professionnels et organisationnels reconnus
- Proactif, débrouillard, axé sur les solutions et les résultats
- Capacité à travailler en collaboration
Qualifications souhaitées
- La connaissance de la réglementation applicable aux donateurs publics est préférable.
- Maîtrise des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio) et des applications de visioconférence. La connaissance du logiciel de comptabilité financière SunSystems ou d’un logiciel similaire de reporting financier est un atout.
Responsabilités de supervision (si aucune, indiquez-le)
Principales relations de travail :
En interne : Personnel de CRS (Finances, Opérations, Chaîne d’approvisionnement, Programmes, etc.)
Externes : Partenaires du CRS / Organismes communautaires, agences gouvernementales, etc.
Qualifications
Qualifications de base
- Baccalauréat en comptabilité, finance, économie, administration des affaires avec cours de comptabilité, ou qualification en comptabilité (CPA/ACCA/ICAN ou équivalent). Une maîtrise en comptabilité ou en finance est un atout.
- Expérience minimale de cinq ans dans un poste aux responsabilités similaires, de préférence au sein d’une ONG internationale ou locale, ou d’une institution financière/bancaire.
Compétences de l’agence (pour tout le personnel du CRS) :
- Responsabilité personnelle – Assume systématiquement la responsabilité de ses propres actions.
- Agit avec intégrité – Incarne systématiquement les valeurs conformes aux principes directeurs et à la mission de CRS. Est considéré comme honnête.
- Instaure et maintient la confiance – Fait preuve de cohérence entre ses paroles et ses actes.
- Collabore avec les autres – Travaille efficacement au sein d’équipes interculturelles et diversifiées.
- Ouvert à l’apprentissage – Recherche des expériences susceptibles de changer de perspective ou d’offrir une opportunité d’apprendre de nouvelles choses.
Ce que nous proposons
CRS offre un ensemble complet d’avantages sociaux comprenant une assurance médicale, dentaire, vie et optique, un régime d’épargne-retraite généreux et la possibilité de travailler dans une culture collaborative et axée sur une mission visant à améliorer la vie des personnes pauvres dans le monde entier.
À propos de nous
Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. Elle œuvre pour sauver, protéger et transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Son action humanitaire et de développement se concrétise par des programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix. Nous accueillons au sein de notre équipe des personnes de toutes confessions et traditions laïques qui partagent nos valeurs et notre engagement au service des plus démunis. Les procédures et politiques de CRS témoignent de notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation.
CRS accueille favorablement les candidatures des pays et régions où nous sommes présents. Si le candidat retenu est un expatrié, la durée prévue de la mission est déterminée par une durée minimale, en fonction du type et du niveau du poste ainsi que des besoins de l’agence.
CRS s’engage à protéger les participants aux programmes, les membres de la communauté, le personnel et les bénévoles contre toute forme d’exploitation et d’abus. Le candidat retenu devra signer et respecter le Code de conduite de CRS.
Les procédures d’acquisition de talents de CRS reflètent notre engagement à protéger les droits et la dignité de toutes les personnes, en particulier des enfants et des adultes vulnérables, à vivre à l’abri des abus et des préjudices.
Avertissement : Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, efforts, tâches et responsabilités associés à ce poste.
CRS est un employeur qui respecte l’égalité des chances.
Exigences générales
Les offres de CRS sont conditionnelles à l’autorisation de travail du candidat retenu dans le pays où le poste sera exercé. Chaque gouvernement a ses propres critères d’admissibilité au permis de travail . Tous les postes exigeant une résidence ou des déplacements fréquents à l’étranger sont soumis à un examen médical préalable à l’embauche ; certaines procédures d’obtention de permis de travail requièrent également un examen médical distinct administré par le gouvernement.
CRS privilégie les candidats qui sont citoyens ou résidents permanents des pays où nous avons des bureaux CRS.
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Informations sur l’emploi
- Identification du poste 3002871
- Catégorie d’emploi Finance
- Date de publication 17/09/2026, 08:58
- Lieux Abuja, Territoire de la capitale fédérale (FCT), Nigéria(Sur place)