Description de l’emploi

MAIS DU POSTE :

Dans le cadre de la réponse à l’épidémie de maladie à virus Ebola déclarée en province de l’Ituri, Save the Children, en consortium avec l’IRC et avec l’appui du partenaire local AJEDEC, a mis en œuvre un programme intégré de santé, nutrition, WASH/IPC, protection et RCCE financé par le Département d’État américain (US DOS) dénommé « Kinga Maisha ».

Sous la supervision directe du/de la Coordinateur(trice) Santé et Nutrition et avec l’accompagnement technique du/de la Health, Nutrition & WASH Manager, le/la titulaire du poste assure la mise en œuvre, au niveau communautaire et des formations sanitaires, du volet Alimentation Maternelle, du Nourrisson et du Jeune Enfant en Urgence (MIYCN-E/ANJE-U), avec une attention particulière à l’identification précoce des couples mère-enfant à risque, aux nourrissons non allaités et à l’application du Parcours de soins MAMI.

Il/elle veille à ce que les activités soient mises en œuvre dans les délais, conformément aux protocoles nationaux ANJE-U et PCIMA/PPCMA, aux normes techniques internationales applicables et aux politiques de Save the Children.

Il/elle travaille en étroite coordination avec les Relais Communautaires (RECOs), les Superviseurs Infirmiers, les Nutritionnistes des Centres d’Observation Communautaire (OCC) et les équipes en charge de la PCIMA/PPCMA, afin d’assurer un continuum de soins entre la communauté, les Unités Nutritionnelles Thérapeutiques Ambulatoires (UNTA) et les structures de prise en charge de la malnutrition aiguë.

ÉTENDUE DU POSTE :

• Supérieur hiérarchique : Coordinateur(trice) Santé et Nutrition
• Lien fonctionnel et technique : Responsable Santé, Nutrition & WASH
• Employés devant rapporter directement à ce poste : Aucun
• Responsabilités budgétaires : Non

Dimensions du rôle : Mise en œuvre directe des activités communautaires et de formation sanitaire ANJE-U/MAMI/PCIMA dans les zones de santé de Tchomia, Gethy et Komanda ; communication avec les intervenants communautaires et sanitaires.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :

1. Identification communautaire et suivi des couples mère-enfant à risque (MIYCN-E / ANJE-U)

• Appuyer la mise en place et le fonctionnement du système communautaire d’identification précoce des nourrissons et jeunes enfants de moins de 24 mois nutritionnellement vulnérables, en particulier les nourrissons non allaités ou séparés de leur mère du fait de la maladie, de l’isolement, du traitement ou du décès.
• Former et encadrer les RECOs et le personnel des formations sanitaires sur l’ANJE-U et le Parcours de soins MAMI, afin d’identifier les couples mère-enfant à risque, orienter les cas nécessitant une prise en charge spécialisée et assurer un suivi régulier.
• Assurer le conseil individualisé des mères et tuteurs sur l’allaitement, la relactation, l’alimentation de complément, la nutrition maternelle, l’hygiène et les options d’alimentation de substitution sécurisées, conformément aux protocoles nationaux ANJE-U et aux directives opérationnelles ANJE-U en contexte Ebola.
• Organisateur et animer des activités de sensibilisation communautaire impliquant les pères, grands-mères et autres personnes en charge des enfants pour renforcer le soutien à l’alimentation et aux soins du nourrisson.

2. Appui à la prise en charge nutritionnelle spécialisée au sein des Centres d’Observation Communautaire (OCC)

• Assurer la liaison technique entre le volet communautaire ANJE-U et les crèches nutritionnelles des OCC prenant en charge les enfants de 0 à 23 mois temporairement séparés de leurs tuteurs.
• Contribuer à la formation des nutritionnistes, gardien(ne)s d’enfants et cuisiniers des OCC sur l’ANJE-U, le MAMI, l’alimentation infantile sécurisée, la PCI, les filières de référencement, la sauvegarde de l’enfant et la PEAS.
• Appuyer la préparation à la réunification familiale ou au placement en famille d’accueil par un counseling ANJE individualisé adapté à l’âge et aux besoins nutritionnels de l’enfant.

3. Appui au dépistage et à la prise en charge de la malnutrition aiguë (PCIMA)

• Appuyer le fonctionnement courant des UNTA de Tchomia, Gety et Komanda : disponibilité des outils PCIMA, appui aux séances de dépistage, suivi anthropométrique et conseil des tuteurs.
• Poursuivre la formation et le mentorat des agents de santé sur les protocoles PCIMA nationaux et simplifiés, le Parcours MAMI pour les enfants de moins de six mois, et le suivi de la croissance.
• Appuyer les RECOs dans le dépistage communautaire par le périmètre brachial (PB), le dépistage familial du PB (Family MUAC), la recherche active des cas, le suivi des perdus de vue et l’orientation vers les UNTA/UNTI.
• Contribuer au renforcement du système d’information nutritionnelle (collecte, qualité et transmission des données) et à son intégration au système national de surveillance nutritionnelle (SNSAP).

4. Suivi, données, redevabilité et rapportage

• Participer aux réunions de coordination avec les Zones de Santé.
• Contribuer à la rédaction des rapports d’activités mensuels et aux données de suivi du projet, en coordination avec le/la Spécialiste MEAL du consortium.
• Veiller au fonctionnement des mécanismes de redevabilité communautaire et à l’utilisation des retours des familles et communautés pour améliorer les interventions.
• Veiller à l’intégration des messages de prévention Ebola dans l’ensemble des activités et outils nutritionnels.

5. Coordination et représentation

• Représenter le projet, dans les limites du mandat convenu, auprès des autorités sanitaires locales (Zones de Santé, formations sanitaires) et des partenaires opérationnels.
• Maintenir des relations constructives avec les autorités, communautés, partenaires de mise en œuvre et autres acteurs.
• Contribuer à la documentation des bonnes pratiques, difficultés et enseignements susceptibles d’améliorer le programme nutrition.

Politique de sauvegarde

• Signaler toute allégation ou tout incident lié à la sauvegarde conformément aux politiques et procédures en vigueur de Save the Children et aux mécanismes de signalisation établis au niveau national.
• Promouvoir la politique de sauvegarde auprès des membres de l’équipe, des partenaires et des autres parties impliquées, et veiller à l’intégration des mesures de prévention et de gestion des risques de sauvegarde dans la mise en œuvre des programmes.
• Alerter immédiatement les personnes ou instances compétentes de toute suspicion ou préoccupation liée à un cas de sauvegarde, conformément à la procédure de signalement.
• Contribuer à l’identification, à l’évaluation et au suivi des risques de sauvegarde, qu’ils soient initiaux ou émergents, dans le cadre des activités de nutrition.
• Veiller à ce que toutes les activités soient mises en œuvre dans le respect des principes de sauvegarde et de la tolérance zéro à l’égard de toute forme d’abus, d’exploitation, de harcèlement ou de maltraitance envers les enfants et les adultes vulnérables.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

Essentielles

• Diplôme universitaire (Bac+3 minimum / Licence) en nutrition, santé publique, sciences infirmières ou discipline connexe.
• Minimum deux (2) années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de programmes de nutrition, incluant si possible un contexte humanitaire ou d’urgence.
• Bonne connaissance des protocoles nationaux PCIMA/PPCMA, ANJE/ANJE-U et du Parcours de soins MAMI ; une formation ou certification sur ces protocoles est un atout.
• Expérience de la formation et de l’encadrement d’agents de santé communautaire (RECO).
• Bonne compréhension des principes de sauvegarde de l’enfant et de protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PEAS).
• Capacité à travailler dans un contexte d’urgence sanitaire (Ebola), y compris le respect strict des mesures de prévention et de contrôle des infections (PCI).
• Excellente maîtrise du français écrit et oral.
• Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les zones de santé de Tchomia, Gety et Komanda et pour résider dans la zone d’affectation.

Souhaitables

• Expérience professionnelle antérieure au sein d’une ONG internationale ou dans un contexte de réponse à une épidémie (Ebola, choléra, etc.).
• Connaissance du contexte de la province de l’Ituri et des dynamiques communautaires locales.
• Compétences de base en gestion de données nutritionnelles (outils de collecte, tableaux).
• Connaissance du swahili ou d’autres langues locales pertinentes.

À propos du Save The Children 

Save the Children Inde emploie environ 300 personnes à travers le monde et intervient sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection. Nous menons également des campagnes et plaidons auprès des plus hautes instances pour faire respecter les droits des enfants et veiller à ce que leur voix soit entendue.

Nous travaillons à réaliser trois avancées majeures d’ici 2030 dans la manière dont le monde traite les enfants :

• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son cinquième anniversaire.
• Tous les enfants bénéficient d’une éducation de base de qualité et cela,
• La violence envers les enfants n’est plus tolérée.

Nous savons que ce sont les personnes qui font la force d’une organisation, et que nos employés jouent un rôle essentiel dans la réalisation de nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et leur offrons une carrière enrichissante et stimulante, ainsi qu’un environnement collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont des valeurs fondamentales.