05 postes vacants à l’ONG internationale PATH – 11 novembre 2026

PATH est une organisation mondiale à but non lucratif qui œuvre pour l’équité en santé. Forte de plus de 40 ans d’expérience dans la création de partenariats multisectoriels et d’une expertise en sciences, en économie, en technologie, en plaidoyer et dans des dizaines d’autres spécialités, PATH développe et déploie à grande échelle des solutions innovantes aux défis sanitaires les plus urgents au monde.

PATH recherche actuellement cinq (5) agents de terrain pour un projet à multiples facettes visant à améliorer la couverture de la vaccination systématique dans l’État de Kebbie, au Nigéria, grâce au déploiement d’équipes mobiles de vaccination dans 16 zones de gouvernement local. Les agents de terrain seront placés sous la responsabilité du responsable principal de la vaccination systématique de Kebbie et assureront la formation, l’encadrement et le soutien des équipes mobiles de vaccination.

Responsabilités :

  • Coordonner et superviser les activités du projet dans une LGA, en tant que principal interlocuteur/gestionnaire des relations pour l’équipe de vaccination de la LGA et en travaillant en étroite collaboration avec le coordinateur des soins de santé primaires de la LGA, les responsables du suivi et de l’évaluation et les structures communautaires pour assurer l’appropriation et la responsabilité locales.
  • Offrir une formation de haute qualité aux techniciens en vaccination pour leur permettre de fournir des services de vaccination de routine communautaires, y compris des approches intégrées de prestation de services, un mentorat de perfectionnement pendant la mise en œuvre et un mentorat en cours d’emploi basé sur les lacunes identifiées.
  • En collaboration avec l’établissement de santé, élaborer un programme de supervision de soutien pour la zone de gouvernement local.
  • Effectuer une supervision de soutien des MIT, en assurant une prestation de services efficace, l’engagement communautaire et des rapports précis à l’établissement de santé respectif en utilisant les outils de supervision de soutien nationaux du RI, des listes de contrôle structurées et des plans de supervision convenus pour la LGA.
  • Fournir une assistance technique aux établissements de santé pour élaborer ou mettre à jour des microplans, notamment en soutenant la planification des activités de sensibilisation, l’optimisation des séances, le suivi des personnes défaillantes et l’alignement sur les stratégies de prestation de services communautaires.
  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel de l’établissement de santé pour faciliter une communication efficace, le partage de données et des relations de travail entre le personnel de l’établissement de santé, les MIT, les communautés cibles, le suivi des enfants non pris en charge, la documentation des refus et les commentaires de la communauté.
  • Maintenir d’excellentes relations avec l’équipe de vaccination de la LGA, le personnel des établissements de santé et les partenaires locaux de PATH, et soutenir la coordination avec les autres partenaires de mise en œuvre et les activités de RI menées par le gouvernement afin de promouvoir l’intégration et d’éviter les doublons.
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables du projet MEL et ACSM pour faciliter leurs interactions avec les MIT, en soutenant les exercices de validation des données, l’utilisation des données courantes pour la prise de décision et les activités d’engagement communautaire.
  • Consolider les informations et les mises à jour des MIT et les partager avec l’agent de terrain principal, les agents MEL et les agents ACSM afin d’assurer une communication et une coordination continues, y compris des mises à jour structurées hebdomadaires et mensuelles sur le terrain mettant en évidence les progrès de la mise en œuvre, les défis et les mesures correctives.
  • Assurer la tenue de registres précis et la production de rapports sur les activités du projet, notamment les comptes rendus de visites de supervision, les rapports de formation, les résumés des activités de sensibilisation, les mises à jour du suivi des stocks de vaccins et la documentation relative à l’engagement communautaire.
  • Examiner les données relatives aux opérations et aux activités de projet du MIT en collaboration avec les responsables du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage, et adapter les activités du MIT et les plans de supervision de soutien en conséquence, en veillant à suivre les performances par rapport aux objectifs et à soutenir les actions de suivi dans les domaines sous-performants.
  • Fournir des informations sur le bon fonctionnement des MIT, les défis auxquels ils sont confrontés et les solutions possibles, en s’appuyant sur des observations de terrain régulières, les conclusions de la supervision et les commentaires de la communauté.
  • Surveiller les stocks de vaccins et de fournitures et collaborer avec le responsable du programme d’État pour assurer une redistribution ou un réapprovisionnement rapide en cas de besoin.
  • Documenter les refus de vaccination, les raisons et les plans d’atténuation
  • Mettre en relation les responsables de l’ACSM avec les leaders et les influenceurs communautaires afin de lutter contre les hésitations et la désinformation.
  • Toute autre tâche assignée par l’officier supérieur de terrain.

Compétences et expérience requises :

  • Expérience préalable (3 ans et plus) dans le domaine de la prestation de services de santé ; expérience dans le domaine de la prestation de services de vaccination préférée.
  • Licence dans un domaine pertinent.
  • Capacité démontrée à travailler en collaboration avec les responsables et le personnel des établissements de santé locaux.
  • Expérience en matière de supervision et de mentorat de soutien sur le terrain.
  • Capacité à coordonner le travail d’équipes composées de plusieurs personnes.
  • Capacité à documenter les activités du projet, à synthétiser les informations à partager avec les membres du personnel concernés et à préparer des rapports et des résumés de terrain structurés.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication publique.
  • Disposition à se déplacer dans l’État de Kebbi selon les besoins des activités du projet.

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