Postulez à ce poste de la Banque mondiale 29 octobre 2026

Postulez à ce poste de la Banque mondiale 29 octobre 2026

La Banque mondiale recrute un Chauffeur à Dakar, au Sénégal.

Organisation : Banque mondiale

Intitulé du poste : Chauffeur

Référence du poste : req38883

Type de recrutement : Recrutement local

Durée du mandat : Personnel ouvert (OPEN OP)

Lieu de travail : Dakar, Sénégal

Langues obligatoires : Français et anglais

Date limite de candidature : 11 novembre 2026 à 23 h 59 UTC

Description du poste

À la Banque mondiale, membre du Groupe de la Banque mondiale (GBM), le candidat rejoindra une communauté mondiale et diversifiée travaillant à travers les cultures, les disciplines et les frontières afin de relever les défis de développement les plus urgents du monde.

Avec 1,2 milliard de jeunes atteignant l’âge de travailler au cours de la prochaine décennie, le défi de la création d’emplois n’a jamais été aussi grand. Grâce à des partenariats dans 145 pays et à plus de 182 bureaux dans le monde, la Banque mondiale collabore avec les gouvernements, le secteur privé, les partenaires de développement et d’autres parties prenantes pour investir dans les personnes, renforcer les marchés et fournir des solutions évolutives fondées sur les données, afin de créer davantage d’emplois et d’améliorer les conditions de vie.

Pour plus d’informations, visitez https://www.worldbank.org/en/who-we-are/ibrd

Contexte de la région Afrique de l’Ouest et de l’Afrique centrale : https://www.worldbank.org/en/region/afr/western-and-central-africa

La Banque mondiale au Sénégal :

https://www.worldbank.org/en/country/senegal

Devoirs et responsabilités

Le chauffeur rendra compte au responsable des opérations et travaillera sous la supervision des membres de l’équipe concernés. Il devra accomplir les responsabilités qui lui seront confiées avec précision, fiabilité, discernement et attention aux détails.

Le poste exige de solides compétences et une expérience en conduite, complétées par une formation et une expérience pertinentes pour apporter un soutien administratif et opérationnel aux clients du bureau national du Sénégal.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

  • Transporter le personnel autorisé vers et depuis les aéroports, les réunions, les rendez-vous et les autres lieux dans le cadre de missions officielles, y compris les déplacements professionnels au Sénégal et dans les pays voisins, selon les besoins.
  • Conduire les véhicules de bureau de manière sûre et responsable, en garantissant la sécurité du personnel, des passagers autorisés, du véhicule et des autres usagers de la route.
  • Assurer le transport, la livraison et la collecte du courrier, des documents et d’autres objets officiels, ainsi que les autres besoins de transport liés aux activités officielles.
  • Accueillir les visiteurs officiels, notamment les membres des missions, à l’aéroport et faciliter les formalités d’immigration et de douane, selon les besoins.
  • Effectuer les contrôles de routine et l’entretien quotidien du véhicule assigné, notamment vérifier l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus et les autres composants essentiels.
  • Effectuer les réparations mineures de routine lorsque cela est approprié, assurer l’entretien et la propreté du véhicule et organiser les réparations conformément aux procédures établies.
  • Maintenir le véhicule propre et en bon état, à l’intérieur comme à l’extérieur, et vérifier les ceintures de sécurité et les autres équipements de sécurité. S’assurer que les passagers portent leur ceinture lorsque cela est nécessaire.
  • Veiller à ce que le véhicule dispose d’une trousse de premiers secours correctement équipée. Vérifier régulièrement les dates de péremption des fournitures et organiser leur remplacement si nécessaire.
  • Tenir des registres précis des déplacements officiels, notamment le kilométrage quotidien, la consommation de carburant, les vidanges d’huile et les autres informations pertinentes sur le véhicule.
  • S’assurer que tous les documents requis pour le véhicule, y compris l’assurance, sont valides et à jour.
  • Respecter en permanence les lois locales sur la circulation, les réglementations et les exigences de sécurité applicables.
  • Suivre les consignes de sécurité du superviseur et d’autres sources autorisées lors des déplacements en ville et en dehors de celle-ci.
  • Maintenir une stricte confidentialité concernant les discussions, les conversations téléphoniques, les documents et toute autre information rencontrée pendant le transport des passagers.
  • Signaler immédiatement au superviseur tout accident, incident ou problème lié au véhicule et suivre les procédures applicables.

Critères de sélection

  • Posséder au minimum un diplôme de fin d’études secondaires et justifier d’au moins cinq ans d’expérience pertinente.
  • Une expérience préalable au sein d’une organisation multilatérale ou bilatérale constitue un atout.
  • Avoir reçu une formation adéquate comprenant notamment les premiers secours, les techniques de conduite économes en carburant, la conduite défensive et les mesures de prévention contre le détournement de véhicule, ainsi que la manipulation des équipements d’urgence, comme le matériel de lutte contre les incendies.
  • Bien connaître le fonctionnement du véhicule.
  • Posséder d’excellentes compétences orales et écrites en français et en anglais.

Compétences recherchées

  • Technologies et systèmes : connaissances et expérience dans l’utilisation des applications Microsoft Office et d’autres systèmes.
  • Organisation et résolution de problèmes : capacité à travailler efficacement avec une supervision minimale, à analyser les situations, à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais, tout en faisant preuve d’attention aux détails.
  • Polyvalence et adaptabilité : capacité à faire preuve de flexibilité, à adopter de nouvelles solutions et à s’adapter aux changements.
  • Orientation client : bonnes compétences en communication, attitude positive et professionnelle, et capacité à comprendre et à satisfaire les besoins des clients.
  • Orientation résultats : sens des responsabilités, capacité à respecter les délais et à atteindre les résultats convenus.
  • Travail d’équipe et inclusion : aptitude à collaborer avec les autres membres de l’équipe et à respecter les différents points de vue.
  • Gestion de la pression : capacité à maintenir un niveau de qualité élevé dans des situations stressantes et exigeantes.

Évaluation et aptitude médicale

Selon l’avis figurant dans l’offre, les candidats présélectionnés devront passer une évaluation pratique de leurs compétences en conduite. Le candidat le mieux classé après les entretiens devra également réussir un examen d’aptitude médicale à la conduite auprès d’un médecin désigné par le Groupe de la Banque mondiale. Toute offre d’emploi sera conditionnée à la confirmation de son aptitude médicale à conduire.

Valeurs et compétences du Groupe de la Banque mondiale

La Banque mondiale valorise les candidats capables de :

  • Collaborer efficacement entre équipes, disciplines, cultures et frontières institutionnelles.
  • Utiliser de manière responsable les outils numériques et compatibles avec l’intelligence artificielle pour améliorer la productivité, l’apprentissage et la prise de décision.
  • Apporter une expérience dans des contextes fragiles, conflictuels et violents, le cas échéant.

Ses attributs culturels comprennent :

  • Sentiment d’urgence : anticiper et traiter rapidement les besoins des parties prenantes internes et externes.
  • Prise de risque réfléchie : remettre en question le statu quo et rechercher un impact plus important.
  • Autonomisation et responsabilité : se donner, ainsi qu’aux autres, les moyens d’agir et assumer collectivement la responsabilité des résultats.

Avantages et égalité des chances

Le Groupe de la Banque mondiale propose des avantages complets, notamment un régime de retraite, une assurance maladie, une assurance vie et invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental et des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap.

La Banque mondiale affirme son engagement en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion. Elle ne pratique aucune discrimination fondée sur le genre, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent consulter l’offre et soumettre leur candidature par le canal officiel de recrutement de la Banque mondiale.

Date limite : 11 novembre 2026 à 23 h 59 UTC.

Postuler

Lire aussi : Candidatez à ce poste à ECOBANK 28 octobre 2026