SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, apporte son aide aux populations touchées par les conflits armés et les catastrophes naturelles en répondant à leurs besoins fondamentaux en alimentation, eau et abri. Particulièrement engagée dans la lutte contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité dans le monde, SI intervient avec son expertise en matière d’accès à l’eau potable, d’assainissement et de promotion de l’hygiène, mais aussi dans le domaine essentiel de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total, composées d’expatriés, de personnel local, de personnel permanent au siège et de quelques volontaires – interviennent avec professionnalisme et engagement, dans le respect des normes culturelles.
SOLIDARITES INTERNATIONAL recrute Chef du service d’appui aux finances – N’DJAMENA
Niveau : Bac+5
Expérience : 3/4 ans
Lieu : N’DJAMENA, TCHAD
À propos de la mission
À propos du poste
Objectif général :
Fournir un appui technique à court terme au département des finances de la mission au Soudan, la plus importante mission de SI en termes de volume financier et de nombre de subventions mises en œuvre (environ 27 à 29 millions d’euros en 2026). Cette mission vise à renforcer la gestion financière, à améliorer la mise en œuvre du modèle de partage des coûts, à accroître l’efficacité des équipes et à consolider les prévisions financières et la collaboration interdépartementale.
Les principaux défis :
Garantir un contrôle budgétaire et des prévisions efficaces au sein d’une mission vaste et complexe.
Remédier aux retards et aux problèmes opérationnels liés au déploiement du modèle de partage des coûts.
Combler les lacunes de mise en œuvre du système ayant nui à la gestion et aux prévisions financières de Boussole.
Améliorer la compréhension et l’application des mécanismes de partage des coûts au sein de la mission afin d’optimiser les prévisions et la coordination.
Priorités pour les 2/3 premiers mois :
Contraintes de sécurité :
À N’Djamena, la situation est relativement calme, même si la prudence reste de mise. Au Soudan, la situation est extrêmement instable et le strict respect des consignes de sécurité est impératif.
Votre profil
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE
Diplôme : Bac+5 en administration/finances
Expérience dans le secteur humanitaire : 3/4 ans
Expérience à un poste similaire : 3 à 4 ans
COMPÉTENCES
COMPÉTENCES TECHNIQUES
1. Solide expérience en matière de gestion budgétaire et de respect des directives des différents donateurs.
2. Connaissance de SAGA
3. Expérience en financement SI (coût partagé, BOUSSOL, AB, proposition, etc.)
4. Expérience en gestion d’équipe et en renforcement des capacités des membres de l’équipe
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
1. Travailler sous pression
2. Adaptabilité
3. Forte capacité d’initiative et aptitude à trouver des solutions
LANGUES
1. Anglais courant
2. La maîtrise de l’arabe serait un atout.
3. La maîtrise du français serait un atout.
SI vous offrira
Poste salarié : selon l’expérience, à partir de 2860 EUR brut par mois (2600 euros de salaire de base + 10 % d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et une indemnité journalière mensuelle de 750 USD.
L’assurance sécurité sociale couvre également les frais d’hébergement et les frais de voyage entre le pays d’origine de l’expatrié et son lieu d’affectation.
Pauses : Durant la mission, un système d’alternance entre travail et repos est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec une indemnité de pause de 850 USD, versée par SL). À ces périodes de pause s’ajoute un (1) jour de repos par mois travaillé.
Assurance : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse l’intégralité des frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, ainsi que le rapatriement) et d’un système de protection sociale couvrant notamment les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludique essentiels sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
L’équipe de coordination est basée à N’Djamena. Le/la titulaire du poste sera logé(e) dans un appartement partagé, avec électricité et internet 24h/24 et 7j/7. La ville de N’Djamena offre un large éventail d’activités de loisirs (salles de sport, bars, restaurants, institut culturel, promenades le long du fleuve, etc.) et une importante communauté expatriée. Le/la gestionnaire de subvention pourra être amené(e) à se rendre sur les bases au Darfour. Sur place, les logements sont de bon niveau, avec une connexion internet parfois instable, des panneaux solaires et un point d’eau courante. La vie sociale se limite aux contacts avec les autres membres du personnel des ONG, et un couvre-feu est en vigueur.
Processus de candidature
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Si oui, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !
Veuillez noter que les candidatures ne comportant qu’un CV ne seront pas prises en compte et que le poste peut être pourvu avant la date limite.
Merci pour votre compréhension.
Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) est déterminée à prévenir et à combattre toute forme d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuel (EAS) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou des collaborateurs, la fraude, la corruption, les atteintes aux personnes et/ou aux biens, le financement d’activités portant atteinte aux droits humains – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une politique de tolérance zéro à l’égard des actes d’abus, notamment les actes d’EAS.
Solidarités International est un employeur qui prône l’équité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais de rémunération pour participer à un processus de recrutement.
