Le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH) est le principal service des Nations unies chargé de promouvoir et de protéger les droits de l’homme dans le monde.
POSTE : AGENT DES DROITS DE L’HOMME (TJO), P3 / Cameroun
Ce poste est rattaché au Pôle régional pour l’Afrique centrale et de l’Ouest (PRAO), au sein de la Division des opérations mondiales (DOM) du Haut-Commissariat aux droits de l’homme (HCDH), et est basé à Yaoundé, au Cameroun. La personne titulaire du poste assistera l’Expert indépendant pour la République centrafricaine et relèvera du Directeur régional.
Responsabilités
Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués, le/la spécialiste des droits de l’homme sera chargé(e) des tâches suivantes :
– Assurer un suivi substantiel de la mise en œuvre des droits de l’homme et du droit international humanitaire et donner suite aux recommandations des mécanismes de protection des droits de l’homme, notamment les organes conventionnels, l’EPU et les procédures spéciales, ainsi qu’aux conclusions d’enquêtes, afin de garantir le respect des droits de l’homme et de promouvoir la redevabilité.
– Collecter, documenter et analyser des informations factuelles sur les droits civils, culturels, économiques, sociaux et/ou politiques, y compris le droit au développement, afin de permettre l’analyse, l’alerte précoce et la réponse, la redevabilité et la prise de décisions éclairées, d’identifier les lacunes et de contribuer à garantir que les données relatives aux droits de l’homme soient accessibles, interopérables et partagées de manière appropriée, y compris dans une perspective de genre et d’inclusion de tous.
– Mener des missions de suivi et de vérification sur le terrain, y compris des évaluations et des exercices d’alerte précoce, conformément à la méthodologie des Nations Unies, aux indicateurs de genre et aux normes de protection des victimes et des témoins, et rédiger des rapports complets sur les conclusions et les recommandations.
– Rédiger, examiner et diffuser des rapports, des notes d’information et d’autres communications sur les droits humains, en y intégrant une analyse juridique le cas échéant, et préparer des documents analytiques destinés à éclairer les stratégies, les politiques, les programmes, la gestion de crise, les orientations et les processus décisionnels, en accordant une attention particulière à l’intégration de la dimension de genre et au principe de non-exclusion.
– Collecter, vérifier et analyser des informations multisources pertinentes concernant la situation des droits humains et/ou la situation spécifique du pays, en garantissant la qualité des données et la conformité méthodologique, notamment dans une perspective de genre et en veillant à ne laisser personne de côté. – Réaliser des analyses et préparer des documents analytiques, y compris sur les enseignements tirés, afin d’éclairer les stratégies en matière de droits humains, la gestion de crise,
