À la Banque mondiale , membre du Groupe de la Banque mondiale (GBM) , vous rejoindrez une communauté mondiale et diversifiée qui œuvre au-delà des cultures, des disciplines et des frontières pour relever les défis de développement les plus urgents au monde. Avec 1,2 milliard de jeunes atteignant l’âge de travailler au cours de la prochaine décennie, le défi de la création d’emplois n’a jamais été aussi crucial. Grâce à des partenariats dans 145 pays et à plus de 182 bureaux à travers le monde, nous collaborons avec les gouvernements, le secteur privé, les partenaires au développement et d’autres parties prenantes pour investir dans le capital humain, renforcer les marchés et proposer des solutions évolutives et fondées sur les données qui créent des emplois plus nombreux et de meilleure qualité et améliorent les conditions de vie. Pour plus d’informations, consultez le site www.worldbank.org.
POSTE : Spécialiste numérique senior
| Emplacement: | Tunis, Tunisie |
| Langue(s) requise(s) : | Anglais, français |
| Langue(s) préférée(s) : | arabe |
| Date limite : | 10/09/2026 (JJ/MM/AAAA) à 23h59 UTC |
Contexte de la région Moyen-Orient, Afrique du Nord, Afghanistan et Pakistan (MENAAP) :
La Banque mondiale travaille avec le Moyen-Orient, l’Afrique du Nord, l’Afghanistan et le Pakistan pour éliminer la pauvreté et promouvoir une prospérité partagée en renforçant le capital humain, en soutenant l’emploi et la transformation économique, en promouvant l’égalité des sexes, en luttant contre la fragilité et en favorisant une croissance verte. La région MENAAP accorde une grande importance à la création d’un environnement de travail favorable, fondé sur les valeurs de travail d’équipe, de transparence, de confiance et de service à la clientèle, et caractérisé par l’excellence professionnelle. La région MENAAP est organisée en sept départements de pays (CMU), le Bureau de l’économiste en chef régional et l’Unité d’efficacité du développement (MAPDE). Elle valorise fortement la diversité. Pour plus d’informations sur la région MENAAP : https://www.worldbank.org/ext/en/region/mena.
Vice-présidence Numérique et IA :
Les technologies numériques et l’IA offrent une occasion unique de transformer le développement grâce aux solutions numériques. La vice-présidence Numérique et IA et ses équipes mondiales et régionales accompagneront les pays clients dans la mise en place des éléments fondamentaux et transversaux de la transformation numérique, notamment par :
• la création d’infrastructures numériques et de plateformes de données (incluant l’IA, l’informatique en nuage et les infrastructures publiques numériques) ;
• la protection des institutions, des entreprises et des citoyens grâce à la cybersécurité, la protection des données et la confidentialité ;
• le développement des secteurs des TIC et le soutien à l’entrepreneuriat numérique, aux compétences et à l’emploi ;
• la mise en œuvre et la numérisation des services publics numériques afin d’améliorer la redevabilité et la transparence ;
• l’appui aux vice-présidences Population, Prospérité, Planète et Infrastructures dans les efforts de numérisation de leurs clients et dans l’exploitation des solutions numériques, notamment le renforcement des capacités numériques sectorielles des clients, la définition de stratégies d’IA sectorielles et la conception de solutions d’IA sectorielles ;
• l’appui aux vice-présidences régionales de la Banque mondiale pour la mise en œuvre du Programme mondial de défis numériques, ainsi que pour les efforts transversaux du Programme mondial visant à atteindre les nouveaux indicateurs numériques du Tableau de bord des entreprises.
La vice-présidence Numérique et IA déploiera un ensemble de produits, de services et de partenariats afin de faire progresser les connaissances mondiales sur les enjeux clés de la transformation numérique et d’aider les pays à définir et à mettre en œuvre leur vision de cette transformation, notamment par :
• un soutien aux régions de la Banque mondiale qui financent les gouvernements sous forme de subventions, de prêts, de garanties et de produits de gestion des risques pour appuyer les projets d’investissement numérique et la mise en œuvre de réformes politiques ;
• un soutien aux régions de la Banque mondiale qui fournissent des services de conseil, y compris des orientations stratégiques ciblées, une assistance technique et un renforcement des capacités ;
• des produits de connaissances, notamment des données et des diagnostics, pour fournir des informations exploitables aux niveaux régional, national et local, des travaux de recherche et un leadership éclairé pour enrichir la base de connaissances mondiale, ainsi que des outils opérationnels thématiques ;
• des services de concertation réunissant les principales parties prenantes des secteurs public et privé, ainsi que des organisations internationales et non gouvernementales, impliquées dans la promotion de la transformation numérique mondiale.
Le Plan de mise en œuvre de la stratégie Numérique et IA du Groupe de la Banque mondiale (exercices 2026-2030) détaille comment l’institution aidera les pays à exploiter le numérique et l’intelligence artificielle (IA) en toute sécurité pour accélérer l’impact sur le développement et faire progresser la création d’emplois.
Pour plus d’informations sur le numérique et l’IA : https://www.worldbank.org/en/topic/digitaldevelopment
Contexte
L’Unité numérique MENAAP (DMAPD) est responsable des activités et du portefeuille liés au numérique et à l’IA au Moyen-Orient, en Afrique du Nord, en Afghanistan et au Pakistan, notamment en matière de prêts, de supervision et d’analyse. L’Unité recherche un(e) spécialiste du numérique senior basé(e) à Tunis, en Tunisie.
Missions et responsabilités
Le/la titulaire du poste sera rattaché(e) au/à la responsable des pratiques numériques pour la région MENAAP (DMAPD). Ses
principales responsabilités seront les suivantes :
• Diriger le développement, la conception, la préparation et la supervision des programmes d’investissement et de réforme des politiques liés au numérique et à l’IA financés par le Groupe de la Banque mondiale dans les pays clients, en mettant l’accent sur la stimulation du développement des infrastructures de connectivité numérique par le biais de PPP et de réformes réglementaires et politiques, la facilitation du développement des infrastructures, plateformes et services informatiques gouvernementaux numériques, des infrastructures publiques numériques, la promotion du développement des compétences numériques et de l’innovation, le soutien à l’adoption et à l’adaptation de l’IA dans les secteurs public et privé et le développement d’un écosystème d’IA, ainsi que la prise en compte des exigences des entreprises (par exemple, la mobilisation de capitaux privés, l’égalité des sexes).
• Conseiller les clients sur les stratégies, les meilleures pratiques et la conception de programmes visant à développer les fondements de leurs économies numériques. Cela peut inclure la participation à des activités complexes d’assistance technique et la fourniture d’une expertise technique et stratégique ponctuelle sur la conception du cadre politique, juridique, réglementaire et institutionnel global du secteur du numérique et de l’IA, de l’économie numérique au sens large, ainsi que des fonctions informatiques et de la prestation de services numériques au sein des gouvernements.
• Animer le dialogue politique avec les hauts fonctionnaires des pays clients, les institutions régionales, le secteur privé/l’industrie et les agences partenaires de développement.
• Fournir une expertise technique et des conseils sur un large éventail de questions de politique et de réglementation des TIC afin de promouvoir la concurrence, l’investissement et l’innovation dans le secteur des télécommunications et la chaîne de valeur du haut débit, dans le but d’améliorer l’accessibilité, la qualité de service et l’accès à la connectivité numérique pour les citoyens, les entreprises et les gouvernements, et de stimuler le développement en aval de services numériques à valeur ajoutée.
• Fournir une expertise technique et des conseils sur les politiques, les réformes institutionnelles, le développement et l’exécution de projets afin de soutenir la numérisation de l’administration publique et la prestation de services publics dans les pays clients.
• Assurer la liaison et fournir des conseils aux collègues travaillant dans d’autres secteurs (notamment l’agriculture, la santé, l’éducation, l’énergie, les services financiers, les transports, etc.) sur la manière de tirer parti des technologies numériques pour améliorer la prestation et l’efficacité des services publics dans leurs secteurs respectifs.
• Développer des approches novatrices et pratiques pour résoudre les problèmes politiques et opérationnels complexes liés à certains secteurs prioritaires des télécommunications et des données. Infrastructures, TIC, écosystème d’IA ou activités liées à l’économie numérique
• Piloter la publication de documents d’analyse, de notes de bonnes pratiques et de rapports sur les politiques et la réglementation du secteur numérique
• Superviser et garantir la qualité optimale des analyses économiques et financières (modèles de marché, modèles commerciaux, etc.) afin d’éclairer les décisions relatives à la conception de projets, aux partenariats public-privé (PPP), aux plans de financement, etc.
• Représenter l’unité Numérique et IA et la Banque lors de forums et d’événements liés au numérique, et assurer la liaison avec les principaux partenaires externes dans les domaines susmentionnés.
Critères de sélection
- Formation: Master ou équivalent (doctorat de préférence) en technologies de l’information, informatique, ingénierie, économie, politiques publiques, droit ou domaine connexe.
• Expérience: Minimum 8 ans d’expérience professionnelle pertinente en transformation numérique, politiques numériques et d’IA, droit et réglementation, ou programmes de développement axés sur la technologie, incluant une expérience significative dans la direction de projets complexes et multipartites.
• Expertise technique :
o Connaissances techniques approfondies et compréhension des politiques dans au moins deux des domaines suivants : infrastructures haut débit et de données, infrastructures publiques numériques, gouvernance des données, gouvernement numérique ou politiques d’économie numérique et d’IA, avec une capacité démontrée à relier ces domaines aux résultats de développement.
o Expérience avérée dans la direction de travaux analytiques et opérationnels complexes liés à la transformation numérique et à l’IA dans les pays en développement, y compris les services de conseil, le renforcement des capacités ou les mises en œuvre pilotes ; une expérience et une connaissance de la région MNAAP constituent un atout majeur. o
Solide compréhension de l’engagement du secteur privé, de la mobilisation de capitaux privés et des approches de partenariat public-privé (PPP) dans le domaine du numérique et de l’IA.
• Expérience souhaitable en matière de conception, de développement et de supervision de programmes de financement ou d’opérations de prêt, ainsi qu’une solide connaissance des politiques opérationnelles et des cadres de financement de projets du Groupe de la Banque mondiale.
• Sens du client et des partenariats :
• Excellentes aptitudes relationnelles et diplomatiques, avec une expérience avérée de la gestion de partenariats avec les gouvernements, le monde universitaire et le secteur privé.
• Solide compréhension de la manière dont les pays peuvent exploiter en toute sécurité le numérique et l’intelligence artificielle (IA) pour accélérer l’impact du développement et faire progresser la création d’emplois. Des systèmes numériques et d’IA fiables peuvent créer des opportunités pour les pays, accroître l’utilisation des services et aider le secteur privé à créer et transformer des emplois.
• Une expérience de collaboration avec ou au sein d’autres secteurs (par exemple, la santé, la protection sociale, l’éducation, l’agriculture…) dans le domaine du numérique et de l’IA est un atout majeur.
• Compétences analytiques et de communication :
• Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de présentation, permettant de simplifier des sujets techniques complexes pour les décideurs politiques.
• Maîtrise parfaite de l’anglais et du français (et de préférence de l’arabe).
• Autres qualités :
• Esprit entrepreneurial et capacité à identifier et à saisir de nouvelles opportunités de collaboration et d’innovation.
o Dynamisme, proactivité et engagement fort pour obtenir un impact grâce à un travail analytique, opérationnel et de gestion des connaissances.
Alors que le Groupe de la Banque mondiale poursuit son évolution, nous valorisons les candidats qui :
- Démontrer sa capacité à collaborer efficacement entre équipes, disciplines, cultures et frontières institutionnelles.
- Utiliser de manière responsable les outils numériques et l’intelligence artificielle pour améliorer la productivité, l’apprentissage et la prise de décision.
- Les candidats doivent apporter leur expérience de travail dans des contextes fragiles, touchés par des conflits et violents (FCV) et sont encouragés à mettre en évidence leur expérience pertinente dans leurs dossiers de candidature, le cas échéant.
Attributs culturels du Groupe de la Banque mondiale :
- Sens de l’urgence : Anticiper et répondre rapidement aux besoins des parties prenantes internes et externes.
2. Prise de risques réfléchie : Remettre en question le statu quo et repousser les limites pour un impact accru.
3. Responsabilisation : Se donner les moyens d’agir et responsabiliser chacun quant aux résultats.
Compétences fondamentales du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite, une assurance maladie, une assurance vie et une assurance invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances et qui est inclusif, avec un personnel dévoué et engagé, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Découvrez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à la SFI , notamment nos valeurs et des témoignages inspirants.