NSIA Vie Assurances Mali recrute un responsable des ressources humaines (H/F).
Entreprise : NSIA Vie Assurances Mali
Poste : Responsable des ressources humaines (H/F)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Date limite de candidature : 10 novembre 2026
Missions principales
Sous l’autorité du directeur général, le responsable des ressources humaines est chargé de :
- Mettre en place une politique moderne d’administration du personnel afin d’améliorer la gestion des ressources humaines et les indicateurs de performance de l’entreprise.
- Veiller au respect de la législation sociale et garantir les droits et obligations de toutes les parties.
- Mettre en œuvre une politique de recrutement efficace afin de doter l’entreprise, dans les meilleurs délais, d’un personnel qualifié en quantité suffisante.
- Assurer la formation et le développement des ressources humaines afin de disposer d’un personnel compétent et épanoui à moyen et long terme.
- Organiser et promouvoir de bonnes relations avec les partenaires sociaux afin de maintenir un climat social sain et favorable aux activités de l’entreprise.
- Mettre en œuvre une politique de rémunération planifiée afin de renforcer la motivation des salariés et l’attractivité de l’entreprise.
- Favoriser l’engagement du personnel et son adhésion à la politique générale de l’entreprise.
- Accompagner les responsables des différentes entités dans leurs projets afin de faciliter et d’accélérer l’exécution des activités.
- Assurer la communication interne afin d’informer le personnel sur la vie de l’entreprise et de préserver un climat social sain.
- Coordonner la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences afin de garantir la disponibilité des ressources humaines adaptées aux besoins à moyen et long terme.
- Coordonner la gestion administrative des points de vente afin de garantir leur performance et leur conformité aux exigences légales.
- Développer une politique de gestion des ressources humaines moderne, adaptée aux attentes des salariés et de l’employeur.
- Contribuer à la création d’un climat social favorable à l’épanouissement du personnel.
Profil recherché
Formation et expérience
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5 en ressources humaines, droit, économie ou gestion.
- Justifier d’au moins quatre années d’expérience dans une fonction similaire.
Compétences et qualités requises
- Très bonne connaissance des méthodes et techniques de gestion des ressources humaines.
- Parfaite maîtrise du droit du travail.
- Excellentes capacités rédactionnelles.
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office.
- Esprit de conciliation et maîtrise de soi.
- Capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
- Capacités d’analyse et de synthèse.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Sens de l’écoute et diplomatie.
- Capacité à communiquer de manière claire, pédagogique et structurée.
- Rigueur, sens de l’organisation et précision.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Sens de la pédagogie.
- Réactivité, proactivité et autonomie.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Bonne présentation et bonne condition physique.
Candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme officielle de recrutement de NSIA Vie Assurances Mali.
Date limite de candidature : 10 novembre 2026.
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