DÉTAILS DE L’EMPLOI

Type de contrat : Contrat de service

Niveau : SB5  

Unité de recrutement : Secteur des sciences naturelles (SC) 

Lieu d’affectation : Nairobi, Kenya

Lieu de travail : Sur site

Durée du contrat : 12 mois

Recrutement ouvert aux candidats externes

Date limite de dépôt des candidatures (minuit, heure UTC+3) : 16/10/2026

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

ARRIÈRE-PLAN

Le projet du système aquifère transfrontalier du Kilimandjaro (KTAS), intitulé « Exploiter le potentiel des eaux souterraines du château d’eau du Kilimandjaro » (identifiant FEM 11547), est une initiative quinquennale du Fonds pour l’environnement mondial (FEM) relative aux eaux internationales, approuvée en juin 2026. Ce projet est mis en œuvre par l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO), en tant qu’agence du FEM, et exécuté par l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO), en étroite collaboration avec les gouvernements de la République du Kenya et de la République-Unie de Tanzanie.

Le projet quinquennal GEF Eaux internationales renforcera la sécurité de l’eau, la résilience climatique et la santé des écosystèmes grâce à une meilleure compréhension scientifique, la protection et le stockage de la recharge, des outils de gestion des eaux souterraines et le maintien de la coopération transfrontalière.

Ce projet vise à renforcer la gestion durable du système aquifère transfrontalier du Kilimandjaro, une ressource en eau souterraine partagée d’importance stratégique qui alimente le château d’eau du Kilimandjaro. Cet aquifère joue un rôle crucial pour la sécurité hydrique, les moyens de subsistance, la conservation de la biodiversité et la résilience climatique des communautés et des écosystèmes de part et d’autre de la frontière entre le Kenya et la Tanzanie. L’intensification des pressions liées aux changements climatiques, à l’évolution de l’affectation des terres, à la demande croissante en eau et à la dégradation des écosystèmes souligne la nécessité d’une gestion transfrontalière coordonnée, fondée sur des connaissances scientifiques solides et une coopération institutionnelle renforcée.

Le projet comprend une évaluation des eaux souterraines et une analyse diagnostique transfrontalière (ADT) ; des forages exploratoires, une recharge gérée des aquifères et une protection des zones de recharge ; un système de surveillance harmonisé, des systèmes d’information et un observatoire hydro-environnemental ; un programme d’action stratégique (PAS) et un mécanisme de consultation permanent ; la mobilisation des parties prenantes, la gestion des connaissances et le suivi et l’évaluation du projet.

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BUT

Le/la chargé(e) technique de projet (CTP) assurera la mise en œuvre technique et le suivi des activités KTAS qui lui seront confiées. Conformément aux plans, méthodologies et priorités approuvés par le/la CTA, il/elle contribuera à la transformation des observations de terrain, des contributions des partenaires et des études techniques en ensembles de données validés, cartes, rapports de mise en œuvre, éléments de suivi et documents techniques concis pouvant servir à la prise de décisions et à l’établissement de rapports relatifs au projet.

PRINCIPALES TÂCHES ET SERVICES

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Mise en œuvre technique et suivi des lots de travaux

• Élaborer des plans de tâches techniques détaillés, des protocoles de terrain, des listes de contrôle et des calendriers pour les activités assignées dans le cadre des AWP/B approuvés et des périmètres des consultants.
• Appuyer la mise en œuvre des activités relatives aux données hydrogéologiques, géologiques, géophysiques, hydrochimiques, isotopiques, écosystémiques et socio-économiques, en veillant à l’utilisation cohérente des méthodes convenues au Kenya et en Tanzanie.
• Assurer le suivi des étapes techniques avec les homologues nationaux, les prestataires de services et les partenaires sur le terrain ; tenir à jour les dossiers de mise en œuvre ; et signaler rapidement tout retard, toute dépendance ou toute décision à l’ACT.
• Vérifier que les activités sur le terrain respectent les spécifications techniques approuvées, les mesures de santé et de sécurité, les garanties environnementales et sociales, ainsi que les mesures d’inclusion convenues.

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2. Enquêtes de terrain, surveillance et démonstrations

• Appui à la reconnaissance des sites, à l’échantillonnage, aux levés topographiques, aux inventaires des forages et des sources, aux essais d’aquifères et autres investigations sur le terrain, y compris la préparation et la vérification des données de terrain et des preuves géoréférencées.
• Assurer le suivi technique quotidien des dispositifs d’installation, d’étalonnage, de test et de maintenance des équipements de surveillance des eaux souterraines et de télémétrie, en collaboration avec les institutions et les entreprises responsables.
• Vérifier l’application d’indicateurs et de protocoles de surveillance harmonisés et compiler des observations contrôlées sur les niveaux, la qualité, le prélèvement et les écosystèmes dépendants des eaux souterraines.
• Appuyer l’exécution technique et le suivi des forages exploratoires, de la recharge artificielle des aquifères, de la gestion des eaux de crue, de la protection de la recharge et d’autres démonstrations pilotes ; documenter les écarts et proposer des mesures correctives pour la décision du CTA.

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3. Données, SIG et systèmes d’information

• Compiler, nettoyer, structurer et documenter les ensembles de données provenant du travail de terrain, des systèmes nationaux, de la télédétection et des partenaires du projet, en appliquant les exigences convenues en matière de métadonnées et de qualité des données.
• Entreprendre ou appuyer l’analyse technique, la cartographie SIG, la visualisation et la préparation de tableaux de bord et de synthèses de données probantes pour la gestion de projet et l’examen par les parties prenantes.
• Assurer la configuration, le peuplement, les tests et le fonctionnement technique de routine du système harmonisé de gestion de l’information sur les eaux souterraines et de l’Observatoire hydro-environnemental.
• Maintenir à jour les fichiers techniques, les dictionnaires de données, les journaux d’assurance qualité/contrôle qualité et les archives, en respectant les accords approuvés en matière d’accès, de partage, de confidentialité et de gouvernance des données.

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4. Soutien du comité technique et du processus d’expertise

• Préparer des notes techniques, des ensembles de données, des cartes et des questions pour les réunions du Comité technique et des groupes d’experts thématiques.
• Consigner et synthétiser les conclusions techniques, les points d’accord, les lacunes en matière de preuves et les actions assignées, et assurer le suivi de leur réalisation sous la direction du CTA.
• Consolider les contributions des experts nationaux, des consultants et des partenaires dans des versions de travail et des dossiers de preuves cohérents en interne pour le modèle conceptuel, l’analyse technique du développement (ATD), la documentation pilote, l’examen des politiques et le plan d’action stratégique (PAS).
• Saisir l’Administration centrale des impôts (CTA) pour toute question nécessitant un jugement stratégique, une négociation intergouvernementale, une orientation contractuelle ou une approbation formelle.

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5. Suivi technique, rapports et apprentissage

• Maintenir à jour le système de suivi des indicateurs techniques et rassembler des preuves vérifiables, notamment des données désagrégées par sexe, âge et autres données pertinentes, des enregistrements géoréférencés et la documentation source.
• Rédiger les sections techniques assignées des rapports d’avancement, des rapports de mission, des notes d’examen des consultants, des exposés et des éléments de preuve d’évaluation, en assurant l’exactitude, la traçabilité et la cohérence.
• Identifier les risques techniques émergents, les lacunes en matière de données, les contraintes et les enseignements tirés sur le terrain, analyser les options de réponse pratiques et soumettre des recommandations au CTA.
• Appui à la récupération et à l’organisation de la documentation technique pour les missions de supervision, les audits, l’examen à mi-parcours et l’évaluation finale.

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6. Renforcement des capacités et communication technique

• Préparer des supports de formation, des exercices pratiques, des procédures opérationnelles standard et des guides d’utilisation sur l’évaluation, la surveillance, la gestion des données et les pratiques durables en matière d’eaux souterraines.
• Appuyer la mise en œuvre d’ateliers techniques, de démonstrations sur le terrain et d’activités d’apprentissage entre pairs auprès des agences nationales, des autorités locales, des communautés, des groupes de femmes et de jeunes et des partenaires universitaires.
• Traduire les résultats techniques en cartes claires, graphiques, notes concises et présentations adaptées à un public spécialisé et non spécialisé.

Documentez les enseignements tirés, les études de cas et les bonnes pratiques, et fournissez un contenu technique vérifié pour le site web du projet, les produits IW:LEARN et d’autres canaux de connaissances approuvés.

RÉSULTATS ATTENDUS

PRINCIPAUX RÉSULTATS ET PREUVES DE PERFORMANCE

1. Plans de tâches techniques, protocoles, listes de contrôle et données d’entrée de mission approuvés pour les activités assignées.
2. Des enregistrements de terrain complets et traçables, comprenant des observations géoréférencées, des registres d’échantillonnage et d’équipement, des photographies et des preuves de sauvegarde.
3. Ensembles de données, métadonnées, produits SIG, figures techniques et actions d’AQ/CQ documentés, tous soumis à un contrôle de qualité.
4. Journaux de mise en œuvre et des problèmes liés au réseau de surveillance actuel, au système d’information et à l’Observatoire hydro-environnemental.
5. Dossiers d’information concis du comité technique, comptes rendus des conclusions techniques et suivi des actions menées.
6. Mises à jour précises des indicateurs techniques et élaboration de contributions techniques aux rapports de projet, aux donateurs et aux rapports d’évaluation.
7. Matériel de formation utilisable, procédures opérationnelles standard et produits de connaissances accessibles, basés sur des données de projet vérifiées.

DURÉE DU CONTRAT

1 an avec possibilité de renouvellement

COMPÉTENCES – Fondamentales (C) et managériales (M)

• Communication (C)
• Responsabilité (C)
• Innovation (C)
• Partage des connaissances et amélioration continue (C)
• Planification et organisation (C)
• Résultats axés sur (C)
• Travail d’équipe (C)Pour plus d’informations, veuillez consulter le Cadre de compétences de l’UNESCO .

QUALIFICATIONS REQUISES

ÉDUCATION

• Diplôme universitaire de niveau supérieur (Master ou équivalent) en hydrogéologie, géologie, gestion des ressources en eau, sciences de l’environnement, géoinformatique ou dans un domaine étroitement lié.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Expérience professionnelle pertinente en début de carrière dans le domaine de l’hydrogéologie appliquée, de la surveillance des eaux souterraines, des données sur les ressources en eau, des SIG ou du travail de terrain environnemental ; conformément au niveau NO-A, le poste est destiné aux candidats ayant moins de deux ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Expérience pratique en matière de collecte, de vérification, d’analyse ou de présentation de données environnementales ou relatives à l’eau.
• Expérience en matière de préparation de documents techniques clairs, de cartes, de figures, de notes de synthèse ou de rapports provenant de sources multiples.

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COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Solides connaissances des principes hydrogéologiques, des interactions entre les eaux souterraines et les eaux de surface, et des pratiques de contrôle de la qualité des données de terrain.
• Capacité à utiliser les outils SIG et d’analyse de données et à apprendre les plateformes de suivi et d’information spécifiques au projet ; la connaissance des bases de données, de la télédétection ou de la télémétrie est un atout.
• Solides capacités d’analyse, souci du détail et engagement envers un travail technique reproductible et bien documenté.
• Capacité à organiser les tâches assignées, à respecter les délais, à communiquer les contraintes en amont et à travailler de manière constructive au sein d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale et capacité à expliquer des informations techniques à différents publics.

LANGUES

• Excellente connaissance de l’anglais (écrit et parlé).
• Une connaissance pratique du kiswahili est souhaitable. La connaissance du français ou d’une autre langue officielle de l’UNESCO est un atout.

QUALIFICATIONS SOUHAITABLES

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Expérience de terrain au Kenya ou en Tanzanie impliquant la surveillance des eaux souterraines, l’échantillonnage, les forages, les sources, les zones humides ou les évaluations des écosystèmes.
• Connaissance des aquifères volcaniques, de la modélisation des eaux souterraines, de l’hydrochimie ou des isotopes environnementaux, de la recharge artificielle des aquifères, de la supervision des forages ou des approches écosystémiques.
• Exposition à des projets multi-institutionnels, à des agences gouvernementales de l’eau, à des organisations de bassin, à des universités ou à des programmes des Nations Unies/partenaires au développement.
• Expérience en matière de soutien à la formation, aux consultations des parties prenantes ou à la production de supports de communication technique accessibles.

AVANTAGES ET DROITS

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes avant la date limite indiquée ci-dessus.

Pour postuler, veuillez consulter le site web des carrières de l’UNESCO . Aucune modification ne pourra être apportée à la candidature une fois soumise. 

Le processus peut comprendre des entretiens vidéo préenregistrés et/ou des évaluations écrites, des entretiens avec un jury, ainsi que des vérifications de références. De plus, les candidats peuvent être amenés à fournir des informations complémentaires pertinentes au regard des qualifications requises pour le poste.  

Veuillez noter que tous les candidats, qu’ils soient sélectionnés ou non, seront informés du résultat de leur candidature en temps voulu. 

Les candidats présélectionnés peuvent également être ajoutés aux viviers de talents ; sous réserve de leur consentement (c.-à-d. Déclaration de confidentialité des données).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• L’UNESCO rappelle que, lors de la nomination du personnel, il convient de prendre en considération la nécessité de garantir les plus hauts standards d’efficacité, de compétence technique et d’intégrité.
• L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toutes les formes de harcèlement.
• Les personnes issues de groupes minoritaires, de groupes autochtones et les personnes handicapées sont également encouragées à postuler.
• Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.
• L’âge légal de départ à la retraite à l’UNESCO est de 65 ans.
• L’UNESCO ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.

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