L’Union européenne (UE) est un partenariat économique et politique entre 27 pays européens. Elle joue un rôle important dans les affaires internationales à travers la diplomatie, le commerce, l’aide au développement et la collaboration avec des organisations mondiales. À l’étranger, l’UE est représentée par plus de 140 représentations diplomatiques, également appelées « délégations de l’UE », qui remplissent une fonction similaire à celle d’une ambassade.
La délégation de l’Union européenne auprès de la République du Cameroun, à Yaoundé, travailles-en étroite collaboration avec les ambassades et les consulats des 27 États membres de l’UE. Nous sommes une mission diplomatique à part entière et représentons l’Union européenne dans ses relations avec le gouvernement camerounais dans les domaines relevant de la compétence de l’UE.
POSTE 1 : Assistant Administratif
Nous offrons
Dans le cadre de son élargissement et renforcement de ses capacités opérationnelles nous recherchons un Assistant Administratif, profil de poste d’agent local AL2, de sexe masculin ou féminin. Dans le cadre de cette fonction, le candidat retenu exercera les fonctions d’Agent Administratif pour la délégation de l’UE à Yaoundé.
Le poste relève du groupe II au sein de la section administrative de la délégation. L’équipe compte 15 personnes et les horaires de travail sont ceux de bureaux.
Dans le cadre de ce poste, la personne recrutée se verra attribuer des fonctions selon les besoins de la délégation et de l’évolution de ceux-ci. Le candidat retenu travaillera sous la supervision et la responsabilité du chef de la section administrative, en apportant son soutien, son expertise et son aide dans tous les domaines de sa compétence.
Les tâches et principales responsabilités suivantes sont requises :
- Coordination et gestion du pôle ressources humaines au sein de la Délégation
- Organisation et suivi des procédures de recrutement pour le personnel local
- Organisation et gestion de l’équipe des chauffeurs
- Appui à la section logistique (achats, contrat, passation de marché)
- Accomplir toute autre tâche assignée par l’administration
Le salaire de base dépend de l’expérience professionnelle pertinente et vérifiée et commence à 1.330.093 XAF. Un ensemble d’avantages sociaux compétitifs est proposé, sous réserve de certaines conditions, comprenant notamment des jours de congé personnel et les jours fériés, une assurance maladie et un plan d’épargne-retraite.
La date de prise de fonction prévue est dernier trimestre 2026, début 2027.
Exigences minimales / critères d’éligibilité (indispensables pour que la candidature soit prise en compte)
- Diplôme de fin d’études universitaire (Master / BAC + 5) en gestion administrative et ressource humaine
- Une expérience professionnelle appropriée de 05 années au minimum comme gestionnaire de ressources humaines dans une ambassade, organisme ou entreprise internationale établie au Cameroun; Les expériences professionnelles doivent avoir été acquises après l’obtention du diplôme ;
- Jouir des droits civiques et posséder les permis de travail conformément à la législation locale
- Parfaite maîtrise orale et écrite du français – niveau C1 minimum
- Très bonne maîtrise de l’anglais – niveau B2 minimum à l’oral et B1 à l’écrit
- Niveau élevé de connaissances en informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet)
Atouts/critères de sélection (critères d’attribution des points pour sélectionner le meilleur candidat)
- Diplômes et formation complémentaires en lien avec les taches susmentionnés
- Diplômes et certifications reconnues sur le plan européen
- Une expérience pertinente de travail en ambassade et environnement multiculturel
- Une expérience spécifique et notions en comptabilité budgétaire
Un(e) Chargé/e de programme Gouvernance, Paix et Sécurité – Cameroun et pour la Guinée Equatoriale