UAF-Africa, qui sommes-nous ?
Le Fonds d’action urgente pour l’Afrique (UAF-Africa) est un fonds d’intervention rapide féministe et panafricain qui s’engage à transformer les rapports de pouvoir en soutenant les féministes africaines et les défenseuses des droits humains des femmes, ainsi que leurs organisations, dans un esprit de solidarité.
Consciente de la nécessité de mobiliser rapidement des ressources sur un continent où les opportunités et les menaces apparaissent et disparaissent tout aussi vite, l’UAF-Africa utilise un mécanisme d’octroi de subventions d’intervention rapide pour soutenir des initiatives imprévues, urgentes, innovantes et uniques qui promeuvent l’autonomie des femmes en matière de paix et de participation politique, de renforcement du pouvoir social et économique, ainsi que de gouvernance et de gestion des ressources naturelles.
Le Fonds soutient les défenseuses africaines des droits humains, en particulier celles issues des mouvements féministes et de défense des droits des femmes, dans leurs actions, leur permettant ainsi de se soutenir mutuellement et de pérenniser leur travail avant, pendant et après les situations d’urgence.
UAF-Africa au Kenya et au Zimbabwe
UAF-Africa est enregistrée au Kenya et au Zimbabwe. Le Fonds bénéficie d’une présence physique stratégique en Afrique de l’Est : Afrique du Nord (Le Caire, Égypte ; Nairobi, Kenya ; Kampala, Ouganda) ; Afrique centrale (Douala et Yaoundé, Cameroun) ; Afrique australe (Harare, Zimbabwe ; Lilongwe, Malawi ; Antananarivo, Madagascar ; Johannesburg, Pretoria et Le Cap, Afrique du Sud ; Gaborone, Botswana) ; et Afrique de l’Ouest (Ouagadougou, Burkina Faso).
Arrière-plan
Par le biais de Feminist Republik, le programme de leadership en matière de connaissances féministes (FKL) de l’UAF-Africa produit des connaissances qui renforcent la protection des défenseuses des droits humains (DDH) à travers l’Afrique. Parallèlement à une mission de sécurité organisationnelle en cours, l’UAF-Africa étend sa réflexion sur la protection aux risques liés à l’IA et aux technologies numériques.
Les menaces numériques qui pèsent sur les défenseures des droits des femmes sont rarement confinées à Internet. L’intelligence artificielle transforme les risques auxquels elles sont confrontées, des deepfakes et de la désinformation coordonnée à la surveillance automatisée, tandis que les règles encadrant l’IA sont encore en cours d’élaboration. Parallèlement, les violences sexistes facilitées par la technologie (VSFT) entraînent une escalade croissante des préjudices juridiques, physiques et psychologiques.
L’UAF-Africa recherche donc un consultant individuel expérimenté pour diriger la recherche relative à deux produits de connaissances en matière de sécurité.
Le premier volet, « L’IA est-elle codée contre nous ? Ce que la gouvernance de l’IA doit apprendre des femmes défenseures des droits humains en Afrique », examine comment l’IA redéfinit les risques auxquels sont confrontées les femmes défenseures des droits humains et les enjeux que doit prendre en compte une gouvernance féministe de l’IA.
Il combine une analyse documentaire et une cartographie des cadres de gouvernance continentaux, nationaux et des plateformes.
Le second module, intitulé « Chaque clic compte : comment la violence sexiste facilitée par la technologie se traduit concrètement en préjudices pour les défenseuses des droits humains », est un outil d’apprentissage documentaire.
S’appuyant sur une analyse documentaire et une analyse juridique et réglementaire, il retrace la manière dont la violence sexiste facilitée par la technologie se concrétise en préjudices réels et identifie les signes avant-coureurs et les facteurs de protection permettant aux partenaires et à UAF-Africa d’intervenir plus tôt.
Le consultant sera responsable de la conception de la recherche, de l’analyse et de la rédaction des résultats, en appliquant systématiquement une approche respectueuse de la sécurité et de la confidentialité.
La révision, la conception graphique, la traduction, la publication et le lancement sont assurés par UAF-Africa. Tous les documents destinés au public seront examinés conformément au protocole de sécurité des publications d’UAF-Africa avant leur diffusion.
Signalement
Le chercheur principal relèvera de la coordinatrice du programme de leadership en matière de savoir féministe (FKL) et assurera la coordination quotidienne avec l’équipe FKL. La validation finale des livrables est soumise à la voie hiérarchique de l’UAF-Afrique.
Durée et échéancier de la mission
La mission devrait débuter mi-novembre 2026 et durer environ 25 jours ouvrables pour les deux produits. Les délais exacts seront convenus dès le départ. Le travail se fera entièrement à distance.
Qualifications
Un diplôme d’études supérieures en études de genre, droits de l’homme, droit, sciences sociales, politique technologique ou dans un domaine connexe.
Expérience significative en matière de recherche et d’analyse des politiques relatives au genre, aux droits de l’homme ou aux droits numériques.
Expertise avérée en matière de lutte contre la violence fondée sur les groupes de pression (TFGBV), de sécurité numérique et/ou de gouvernance de l’IA, y compris une connaissance des cadres de gouvernance continentaux, nationaux et de plateforme, idéalement dans des contextes africains.
Expérience en recherche qualitative et en analyse des politiques publiques.
Solide compréhension des principes de non-nuisance, de consentement éclairé, de confidentialité et de traitement sécurisé des informations sensibles dans la recherche.
La capacité de produire des résultats clairs et accessibles à différents publics, des donateurs et décideurs politiques aux défenseurs et partenaires, dans des délais très courts.
Maîtrise de l’anglais ; la connaissance pratique du français, du portugais, de l’arabe ou du kiswahili est un atout.
Engagement envers les principes féministes et les valeurs de l’UAF-Africa.
Comment postuler
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre proposition, incluant les aspects techniques et financiers, à [email protected] avec pour objet : Manifestation d’intérêt : Chercheur principal – Produits de connaissances en sécurité
Les candidats intéressés doivent soumettre les documents suivants, en expurgant les informations sensibles si nécessaire :
Une brève note (4 pages maximum) exposant votre compréhension de la mission et votre approche proposée, y compris la manière dont vous assurerez la sécurité et la confidentialité.
Une proposition financière indiquant le tarif journalier et le niveau d’effort estimé pour chaque livrable.
Un CV mettant en valeur l’expérience pertinente.
Un ou deux exemples de travaux publiés pertinents, tels que des documents de politique générale ou des rapports de recherche.
