Appel à candidatures pour ces 08 postes à l’Union Africaine (UA) – 28 octobre 2026

Valeurs de l’AU

• Respect de la diversité et du travail d’équipe • Penser Afrique avant tout

• Transparence et responsabilité • Intégrité et impartialité

• Efficacité et professionnalisme • Partage d’informations et de connaissances

Informations sur l’organisation

Titre du poste : Responsable technique principal/Responsable des interventions d’urgence

Rattachement hiérarchique : Directeur pays (responsable transfrontalier)
Direction/Département/Organisme : CDC Afrique 
Division : Préparation et réponse aux situations d’urgence (PRU)
Nombre de subordonnés directs :
Nombre de subordonnés indirects :
Niveau : P4 
Nombre de postes : 8
Type de contrat : ALD
Lieu : 

1. République centrafricaine
2. Somalie
3. Kenya
4. Tanzanie
5. Rwanda
6. Cameroun
7. Ouganda
8. République du Congo

Objectif du poste

Le/La responsable technique principal(e)/chef(fe) de la préparation et de la réponse aux situations d’urgence assurera le leadership technique et la supervision opérationnelle des activités de préparation et de réponse à Ebola dans les pays touchés ou à risque d’épidémie de BVD qui lui seront assignés. Il/Elle appuiera la mise en œuvre des plans de préparation et de réponse, renforcera la capacité opérationnelle, coordonnera les activités sur le terrain et veillera à la mise en œuvre efficace des interventions de surveillance, de préparation aux situations d’urgence, de réponse rapide et d’engagement communautaire.

Ce poste impliquera une collaboration étroite avec les autorités nationales et infranationales, les centres d’opérations d’urgence de santé publique (PHEOC), les partenaires de mise en œuvre et les intervenants de première ligne afin de renforcer les capacités de préparation et de soutenir des opérations de réponse aux épidémies rapides et efficaces.

Fonctions principales

Fournir un leadership technique et une supervision opérationnelle pour les activités de préparation et de réponse à Ebola/BVD, en appui au directeur pays/responsable transfrontalier, dans la mise en œuvre des plans de préparation et de réponse, le renforcement de la capacité opérationnelle, la coordination des activités sur le terrain et la garantie d’une mise en œuvre efficace des interventions de surveillance, de préparation aux situations d’urgence, d’intervention rapide et d’engagement communautaire.

Responsabilités spécifiques

Préparation aux situations d’urgence et disponibilité opérationnelle

• Appuyer la mise en œuvre des plans nationaux de préparation et de réponse à Ebola.
• Coordonner les évaluations de préparation, les revues de disponibilité opérationnelle et les exercices de planification opérationnelle.
• Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’urgence et de plans d’amélioration de la préparation.
• Surveiller les indicateurs de préparation et recommander des mesures correctives.
• Faciliter les exercices de simulation, les exercices de simulation et les analyses après action.
• Soutenir la planification de la continuité des services essentiels pendant les urgences de santé publique.

Coordination des opérations sur le terrain et des interventions d’urgence

• Apporter un soutien aux États membres dans la mise en œuvre d’activités de préparation et de réponse aux niveaux national et infranational.
• Contribuer à la coordination de la supervision du déploiement et à la gestion opérationnelle des équipes d’intervention rapide.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des activités sur le terrain et des performances opérationnelles selon les besoins du soutien du CDC Afrique et en étroite coordination avec les autorités locales et les autres partenaires de développement.
• Contribuer à la coordination de l’activation et de la mise en œuvre des mécanismes d’intervention d’urgence.
• Contribuer à faciliter la coordination entre les équipes de terrain, les centres opérationnels de santé publique et les autorités nationales.
• Suivre les difficultés opérationnelles et contribuer à leur résolution rapide en ce qui concerne le soutien apporté par Africa CDC au pays où travaille son personnel.

Surveillance, alerte précoce et soutien épidémiologique

• Contribuer à la mise en œuvre de la surveillance intégrée des maladies et des activités de surveillance événementielle.
  Appuyer la mise en œuvre des activités de surveillance communautaire.
• Appuyer les enquêtes épidémiologiques, le traçage des contacts et les systèmes de gestion des alertes.
  Surveiller les tendances épidémiologiques et contribuer aux évaluations des risques.
• Soutenir la mise en œuvre et l’utilisation des plateformes de surveillance numérique et des outils de signalement.

Engagement communautaire et communication des risques

• Contribuer à la coordination de la mise en œuvre des activités de communication des risques et d’engagement communautaire.
• Collaborer avec les autorités locales, les dirigeants communautaires, les organisations de la société civile et les structures communautaires.
• Collaborer avec d’autres consultants et membres du personnel d’Africa CDC afin d’améliorer le suivi des commentaires de la communauté, des rumeurs et de la désinformation avec lesquels Africa CDC travaillerait.
• En lien avec les spécialités et les connaissances techniques du personnel en matière de santé, apporter un soutien aux autres membres du personnel et consultants du CDC Afrique travaillant à l’élaboration et à la diffusion de supports de communication et de messages de préparation.
• Fournir une assistance technique aux autorités sanitaires locales afin de renforcer leur capacité à faciliter la participation communautaire aux activités de préparation et de réponse.

Prévention et contrôle des infections (PCI) et inhumations sûres et dignes

• Apporter un soutien technique au personnel local chargé de la mise en œuvre des mesures de prévention et de contrôle des infections dans les établissements de santé et les communautés.
• Contribuer à la coordination des évaluations de la préparation et de la conformité en matière de prévention et de contrôle des infections.
• Soutenir la formation et le mentorat des professionnels de la santé en matière de normes de prévention et de contrôle des infections.
• Fournir une assistance technique et des conseils aux autorités sanitaires locales sur les moyens de renforcer les capacités et les systèmes d’inhumation sûrs et dignes.
• En collaboration avec d’autres partenaires de développement et les autorités sanitaires locales, assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’action et des recommandations en matière de prévention et de contrôle des infections.

Exigences académiques et expérience pertinente

• Licence ou master en santé publique, épidémiologie, médecine, gestion des urgences, sécurité sanitaire, sciences infirmières ou domaine connexe.
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle à responsabilités croissantes pour les candidats titulaires d’un master, ou 12 ans pour les candidats titulaires d’une licence, dans le domaine de la préparation et de la réponse aux urgences de santé publique, dont au moins 6 ans d’expérience à un niveau d’expert et 3 ans à un poste d’encadrement. 
• Expérience en matière de soutien aux activités de préparation et de réponse aux épidémies d’Ebola, de fièvre hémorragique virale ou de maladies infectieuses.
• Expérience des systèmes de surveillance, des opérations d’urgence, de la coordination sur le terrain ou de la gestion des urgences sanitaires.
• Expérience de travail avec des institutions gouvernementales, des agences des Nations Unies, des ONG et des partenaires au développement.
• Une expérience de travail dans des environnements opérationnels fragiles et complexes est souhaitable.

Compétences requises

Leadership
• Coordination d’équipe et gestion opérationnelle.
• Planification et mise en œuvre des activités de préparation aux situations d’urgence.
• Coordination des parties prenantes et résolution de problèmes.
• Supervision des équipes de terrain et gestion de la performance.
Compétences techniques
• Préparation et réponse aux situations d’urgence
. • Préparation et réponse aux épidémies d’Ebola et de fièvre hémorragique virale. •
Surveillance et épidémiologie.
• Gestion des urgences de santé publique (GUSP). •
Prévention et contrôle des infections (PCI).
• Suivi et évaluation.
Communication
• Excellentes aptitudes d’analyse et de rédaction de rapports.
• Excellentes aptitudes à la communication et à la coordination.
• Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires.
Qualités personnelles
• Capacité à travailler sous pression en situation d’urgence.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et de résolution de problèmes.
• Grand professionnalisme et intégrité.

Exigences linguistiques :
La maîtrise de l’une des langues de travail de l’AU (arabe, anglais, français, kiswahili, portugais et espagnol) est obligatoire et la maîtrise d’une autre langue de l’AU est un atout supplémentaire.

Exigences relatives aux déplacements :
Ce poste exige des déplacements fréquents dans les zones touchées par Ebola, les districts à haut risque, les zones frontalières et pour des réunions de coordination opérationnelle.

Compétences en leadership

Compétences fondamentales

Compétences fonctionnelles

Pied de page

DURÉE DU MANDAT :

Le contrat sera d’une durée de onze (11) mois, dont les trois (3) premiers mois constitueront une période probatoire. Il pourra ensuite être renouvelé sous réserve de la disponibilité des fonds, de la satisfaction des performances et de la réalisation des objectifs convenus.

INTÉGRATION DE L’ÉGALITÉ DES GENRES :

Africa CDC est un employeur qui respecte l’égalité des chances et encourage fortement les candidatures féminines qualifiées.

LANGUES :

La maîtrise d’une des langues de travail de l’UA (arabe, anglais, français, kiswahili, portugais et espagnol) est obligatoire et la maîtrise d’une autre langue de l’UA constitue un atout supplémentaire.

RÉMUNÉRATION:

Le salaire mensuel correspondant au poste de niveau P4, échelon 5 , toutes indemnités comprises, est indiqué ci-dessous :

Numéro de réquisition : 

Pied de page

Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 11 novembre 2026 à 23h59 (heure d’Afrique de l’Est).

Seuls les candidats répondant à tous les critères du poste et présélectionnés pour un entretien seront contactés. Seules les candidatures soumises en ligne, accompagnées d’un dossier complet comprenant un curriculum vitae (CV), une copie de leur passeport africain et les diplômes requis (diplômes, licences, masters et tout certificat pertinent en lien avec le domaine d’expertise), seront prises en considération. L’Union africaine est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage vivement les candidatures féminines. Les ressortissants de la République démocratique du Congo et de la République du Soudan du Sud sont particulièrement encouragés à postuler.