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Description

À la Banque mondiale, membre du Groupe de la Banque mondiale (GBM), vous rejoindrez une communauté mondiale et diversifiée qui œuvre au-delà des cultures, des disciplines et des frontières pour relever les défis de développement les plus urgents au monde. Avec 1,2 milliard de jeunes atteignant l’âge de travailler au cours de la prochaine décennie, le défi de la création d’emplois n’a jamais été aussi crucial. Grâce à des partenariats dans 145 pays et à plus de 182 bureaux à travers le monde, nous collaborons avec les gouvernements, le secteur privé, les partenaires au développement et d’autres parties prenantes pour investir dans le capital humain, renforcer les marchés et proposer des solutions évolutives et fondées sur les données qui créent des emplois plus nombreux et de meilleure qualité et améliorent les conditions de vie. Pour plus d’informations, consultez le site web de la Banque internationale pour la reconstruction et le développement.

Le Bureau du Groupe de la Banque mondiale (GBM) en République démocratique du Congo (RDC), à Kinshasa, est chargé de superviser les programmes de la Banque mondiale pour le compte de la BIRD et de la SFI dans le pays. Ce bureau emploie une cinquantaine de personnes, dont des consultants, qui veillent au maintien de relations fructueuses avec nos clients. L’équipe travaille avec intégrité, dévouement et un fort esprit d’équipe pour améliorer le bien-être des populations les plus défavorisées et promouvoir une prospérité partagée. Afin de répondre aux besoins de ses différents programmes, le Bureau de la Banque mondiale à Kinshasa recrute un chauffeur pour appuyer ses opérations en RDC.

Rôles et responsabilités :

L’objectif principal de ce poste est de fournir des services de conduite professionnels à la Banque. 

Il s’agit d’un poste de soutien administratif contribuant au bon fonctionnement quotidien du bureau de pays. Les chauffeurs travailleront en étroite collaboration avec les équipes financières et administratives et conduiront le véhicule de la Banque mondiale de manière professionnelle. 

Le candidat retenu sera responsable des tâches suivantes : 

• Conduire le personnel de la Banque mondiale aux réunions et sur les lieux de travail. 

• Conduire un véhicule de bureau de la Banque mondiale de manière responsable et sécurisée ; 

• Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement au quotidien ; 

• S’assurer que l’assurance, l’immatriculation et le programme d’entretien général du véhicule sont à jour ; 

• Tenir à jour un carnet d’entretien du véhicule comprenant les dates d’entretien et de carburant ; s’assurer que le personnel signe le carnet d’entretien.

• Faire le plein du véhicule de service conformément aux procédures de ravitaillement du Groupe de la Banque mondiale ; 

• Effectuer l’entretien et les réparations de base des véhicules 

• Capable de prévenir les accidents en faisant preuve d’une grande considération pour les autres usagers de la route et de démontrer des manœuvres professionnelles. 

• Garantir la sécurité des passagers et être capable de gérer les situations d’urgence 

• Apporter son aide pour des tâches administratives ponctuelles à la demande du personnel de bureau. 

• Assurez-vous que le véhicule soit équipé de ceintures de sécurité, d’extincteurs, d’une trousse de premiers secours, d’une ou plusieurs roues de secours, d’un cric, d’une clé à roue, d’une corde de remorquage, de câbles de démarrage, d’un jeu de courroies de ventilateur nécessaires et d’une trousse à outils. 

• S’assurer que le véhicule est toujours en état de marche – en vérifiant qu’il est équipé d’une ou plusieurs roues de secours. 

• Inspection quotidienne du véhicule : pression des pneus, huile moteur, liquide de frein, liquide de refroidissement du radiateur, niveau de carburant, niveau d’eau de la batterie et tout autre besoin.

Critères de sélection

Attention : La préférence sera accordée aux candidats locaux, c’est-à-dire aux personnes autorisées à travailler sur le lieu d’affectation pour n’importe quel employeur. Les candidats internes peuvent postuler conformément aux directives en vigueur.

• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide et être capable de pratiquer la conduite défensive. 

• Le candidat doit avoir une attitude positive, être consciencieux, flexible, avoir une tenue vestimentaire soignée et prendre des initiatives pour aider le personnel de bureau et les visiteurs. 

• Doit avoir terminé ses études secondaires supérieures ou l’équivalent, maîtriser l’informatique et être capable de communiquer efficacement en français (oralement et par écrit). 

• Le candidat retenu doit avoir au moins cinq (05) ans d’expérience de conduite professionnelle dans un environnement multiculturel avec un dossier de conduite sûr.

• Connaissance approfondie du code de la route et bonne maîtrise du Code de la route.

• Une connaissance de base de l’anglais professionnel sera un atout.

• Posséder des compétences de base en réparation et entretien courants de véhicules. Une formation professionnelle en entretien et réparation automobile serait un atout.

• La connaissance des procédures de sécurité du système des Nations Unies et la maîtrise des communications radio VHF seront un atout supplémentaire.

• Capacité à réussir les examens de sécurité de la Banque mondiale, l’examen médical et les examens de sécurité de base et avancés du UNDSS.

• Excellentes aptitudes relationnelles et engagement envers le travail d’équipe.

• Disposition à conduire dans toute la RDC et les pays voisins.

Alors que le Groupe de la Banque mondiale poursuit son évolution, nous valorisons les candidats qui :

• Démontrer sa capacité à collaborer efficacement entre équipes, disciplines, cultures et frontières institutionnelles.
• Utiliser de manière responsable les outils numériques et l’intelligence artificielle pour améliorer la productivité, l’apprentissage et la prise de décision.
• Les candidats doivent apporter leur expérience de travail dans des contextes fragiles, touchés par des conflits et violents (FCV) et sont encouragés à mettre en évidence leur expérience pertinente dans leurs dossiers de candidature, le cas échéant.

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