Fondé en 1956, le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est la plus grande ONG du Danemark et une ONG internationale de premier plan, figurant parmi les rares à posséder une expertise spécifique en matière de déplacements forcés.
Présents dans 40 pays, nos 7 500 employés protègent, défendent et contribuent à bâtir un avenir durable pour les réfugiés et autres personnes et communautés touchées par les déplacements forcés.
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) Ouganda recherche actuellement une personne hautement qualifiée et motivée pour rejoindre son équipe dynamique en tant que coordinateur/coordinatrice de la relance économique.
Objectif général du poste :
Le coordinateur de la relance économique travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de coordination du Conseil danois pour les réfugiés (DRC) en Ouganda ainsi qu’avec les équipes de mise en œuvre basées dans les zones d’intervention, en fournissant un appui technique au Conseil danois pour les réfugiés (DRC) et aux équipes partenaires par le biais du renforcement des capacités et d’un encadrement/suivi étroit de la mise en œuvre du programme pour toutes les activités de relance économique dans les secteurs clés de la relance économique : sécurité alimentaire, moyens de subsistance, systèmes de marché et inclusion financière, et modalités : approche de transition écologique, conception d’agriculture régénératrice ; diverses modalités de transferts monétaires, fournir un appui technique aux équipes de mise en œuvre et aux partenaires et superviser l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie nationale de relance économique.
Vos principales tâches et responsabilités seront les suivantes :
Coordination technique et conseil
Fournir des conseils techniques aux équipes de mise en œuvre à chaque étape du programme.
Piloter la création et le déploiement de la stratégie technique en mettant l’accent sur les besoins des communautés concernées, l’innovation et l’environnement.
Appuyer le chef de programme dans la création et la révision de la stratégie du programme pays.
Fournir des contributions techniques et examiner les propositions, les rapports, les évaluations et les analyses conformément à la stratégie technique.
Fournir un renforcement des capacités techniques aux équipes de mise en œuvre et aux partenaires grâce à un renforcement des capacités et à un encadrement/suivi étroit de la mise en œuvre du programme pour toutes les activités d’assistance en espèces et en bons d’achat (CVA) et les approches de systèmes de marché (MSA) dans tous les secteurs du Conseil Danois pour les Refugiés (DRC).
Préparer des produits d’apprentissage/de connaissances, des procédures opérationnelles standard (POS) et des lignes directrices pour soutenir le développement global du secteur de la relance économique (EcRec) et la mise en œuvre des bonnes pratiques.
Initier et contribuer à l’évaluation systématique des écarts de capacité du secteur des loisirs et des activités récréatives, en collaboration avec le gouvernement, les partenaires et les autres parties prenantes, et soutenir la conception d’initiatives visant à renforcer systématiquement les capacités.
Analyser les défis, les tendances, les programmes et les projets du secteur EcRec en Ouganda, en mettant l’accent sur les résultats EcRec, en utilisant les cadres, les analyses et les outils disponibles dans le secteur.
Appuyer les responsables de programme dans le recrutement de personnel technique de terrain qualifié et expérimenté.
Appuyer le responsable MEAL dans le déploiement d’approches de suivi et d’évaluation qualitatives et quantitatives, visant à intégrer un apprentissage contextualisé dans les activités du programme.
Représentation, collecte de fonds et plaidoyer
Assurer de manière proactive la représentation de la RDC au sein de la Commission européenne auprès des secteurs et groupes de travail concernés, au niveau national et régional, le cas échéant.
Collaborer avec les parties prenantes concernées, notamment les ONG, les donateurs et le gouvernement, afin de promouvoir le programme EcRec du Conseil danois pour les réfugiés (DRC) et de soutenir les efforts de collecte de fonds du secteur.
Rechercher activement de nouveaux partenariats viables pour les secteurs des loisirs et de l’éducation.
Rechercher activement des opportunités de financement appropriées pour le secteur, conformément à la stratégie sectorielle.
Produire des supports de communication pour le programme EcRec afin de sensibiliser le public, d’établir des partenariats et de soutenir la collecte de fonds.
Participer aux initiatives et partenariats mondiaux et régionaux pour les secteurs des loisirs et des événements.
Contribuer aux initiatives de développement commercial liées au secteur des loisirs et de l’événementiel, et les diriger le cas échéant.
Coordination, représentation et plaidoyer :
Représenter le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) aux forums de coordination technique, conformément à l’accord conclu avec le chef de programme.
Maintenir des relations de travail étroites avec les responsables techniques au sein de DRC Ouganda, du Hub du siège et du siège social afin d’assurer la cohérence de la stratégie et de sa mise en œuvre avec les objectifs généraux.
Participez activement à la promotion des messages de plaidoyer du programme du DRC dans les instances de coordination pertinentes.
En plus de ce qui précède, le coordinateur EcRec peut être amené à effectuer d’autres tâches demandées par le responsable du programme, mais toujours dans le cadre de cette description de poste.
Au propos de vous
Pour réussir dans ce rôle, vous devez justifier d’au moins 5 ans d’expérience pratique dans le secteur humanitaire et plus particulièrement dans les domaines de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance, de l’agriculture et de l’inclusion financière.
Une solide expérience de la mise en œuvre d’interventions en matière de moyens de subsistance et d’inclusion financière, tout au long du cycle de vie d’un projet, est également requise. Par ailleurs, nous attendons également les compétences suivantes.
Requis
Maîtrise en sciences politiques, développement international, études économiques ou dans un domaine connexe
Expérience pratique et connaissances actualisées en :
Concepts, méthodologies et moyens efficaces de soutenir la reprise économique en lien avec les principales activités du Conseil danois pour les réfugiés (DRC), notamment en veillant au respect du principe de centralité de la protection et d’une approche fondée sur les droits.
Concepts, méthodologies d’évaluation et conception d’un programme d’aide monétaire
Évaluation et analyse du marché, capacité à soutenir le développement de programmes axés sur le marché
Planification des programmes et élaboration des propositions, y compris la budgétisation
Fournir un soutien technique direct et à distance aux équipes opérationnelles
En collaboration avec des partenaires locaux, les autorités locales et d’autres ONG internationales au sein d’un consortium
Comprendre et orienter les tendances actuelles en matière de relance économique : développement de l’autonomie, approche par étapes, partenariats public-privé et approches innovantes
Maîtrise professionnelle complète de l’anglais, y compris d’excellentes compétences rédactionnelles.
Expérience en matière d’animation de formations dans les secteurs suivants : préparation à l’obtention du diplôme, agriculture, IGA, y compris l’élaboration de plans d’affaires, l’entrepreneuriat, etc.
Expérience antérieure de travail dans le domaine de l’aide aux réfugiés en Ouganda.
Capacité à communiquer des informations techniques de manière claire, informative et collaborative.
Bonne connaissance des normes humanitaires fondamentales ou d’autres mesures/normes de responsabilisation.
À ce poste, vous devrez démontrer les cinq compétences fondamentales du Conseil danois pour les réfugiés (DRC) :
Recherche de l’excellence : vous vous concentrez sur l’obtention de résultats tout en assurant un processus efficace.
Collaboration : vous impliquez les parties prenantes et encouragez les retours d’information.
Prendre les devants : vous prenez les rênes et faites preuve d’initiative tout en visant l’innovation.
Communication : vous écoutez et parlez de manière efficace et honnête.
Faire preuve d’intégrité : vous respectez et promouvez les normes les plus élevées en matière de conduite éthique et professionnelle, conformément à nos valeurs et à notre code de conduite, notamment en ce qui concerne la protection contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.
Nous proposons
Durée du contrat : 12 mois
Bande : NM G1
Lieu d’affectation : Kampala, déplacements fréquents sur les lieux du programme
Date de début : octobre 2026
Le salaire et les conditions seront conformes aux conditions d’emploi du Conseil danois pour les réfugiés pour les employés nationaux ;
Tous les candidats doivent joindre une lettre de motivation et un CV à jour (quatre pages maximum) en anglais. Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte.
Date limite de dépôt des candidatures : 4 octobre 2026
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) ne demande aucun paiement pour quelque étape que ce soit de son processus de recrutement.
Tous les recrutements sont basés sur le mérite et respectent les meilleures pratiques RH reconnues internationalement. Par conséquent, si vous recevez une demande de paiement, veuillez l’ignorer.