L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) recrute un(e) Chargé(e) d’analyse sociale pour renforcer la réponse de santé publique face à la maladie à virus Ebola (MVE), notamment dans le cadre de la maladie à virus Bundibugyo (BVD) en République démocratique du Congo.
Le poste consiste à produire rapidement des analyses sociales destinées à orienter les opérations sanitaires. Ces analyses s’appuieront sur des évaluations communautaires rapides ainsi que sur des analyses secondaires.
Le titulaire du poste interviendra sur l’ensemble des piliers de la réponse, notamment la communication des risques et l’engagement communautaire (RCCE).
Chargé(e) d’analyse sociale – SSA NOB à l’OMS
République démocratique du Congo (RDC) · Temps plein
Date de publication : 11 novembre 2026
Date limite de candidature : 18 novembre 2026 à 22h59
Fonctions et responsabilités
Le/la Chargé(e) d’analyse sociale aura pour principales missions de :
- Fournir des analyses sociales pour appuyer la réponse de santé publique menée par le ministère de la Santé face à la maladie à virus Bundibugyo (BVD).
- Coordonner les évaluations communautaires rapides afin de produire des données ciblées permettant d’orienter les activités d’intervention dans les provinces touchées de la RDC.
- Recruter, former et superviser les équipes de terrain pour garantir le respect des politiques et procédures d’évaluation rapide, notamment en matière d’éthique, de gestion des données et de prévention de l’exploitation sexuelle, des abus et du harcèlement (PSEAH).
- Identifier les lacunes en matière de données afin de définir les priorités et les termes de référence des cycles de recherche rapide, en collaboration avec les parties prenantes et le Groupe technique d’analyse opérationnelle | MVE-17.
- Renforcer les capacités des équipes de terrain pour planifier et préparer les collectes de données, conduire les travaux de recherche et élaborer des recommandations avec les communautés et les différents piliers de l’intervention.
- Garantir la qualité des analyses et des rapports, ainsi que le respect des protocoles de diffusion et de restitution des résultats aux parties prenantes et aux communautés.
- Contribuer à l’intégration des recommandations et à l’adaptation des interventions sur la base des résultats des recherches et évaluations communautaires.
- Assurer le suivi des recommandations issues des évaluations rapides et tenir à jour la documentation ainsi que les indicateurs de suivi et d’évaluation.
- Soutenir les activités de recherche et la mise en œuvre des interventions afin de maximiser l’impact opérationnel des résultats des enquêtes.
Qualifications et expérience requises
Formation
Les candidats doivent posséder :
- Une formation avancée ou un diplôme universitaire en santé publique, sciences sociales, épidémiologie ou dans un domaine connexe.
- Une formation en recherche qualitative ou en méthodes mixtes, ainsi qu’en éthique de la recherche.
- Une formation ou une expérience avérée en supervision d’équipe et en renforcement des capacités.
Expérience professionnelle
- Au moins deux ans d’expérience dans des programmes de santé publique ou communautaire, de préférence dans des contextes humanitaires, de conflit ou d’urgence sanitaire.
- Une expérience dans la collecte, la gestion et l’analyse de données qualitatives ou issues de méthodes mixtes, ainsi que des connaissances en recherche opérationnelle.
- Une expérience en communication des risques et engagement communautaire (RCCE), notamment dans la collaboration avec les autorités sanitaires, les partenaires et les communautés en RDC.
- Une expérience en gestion, formation, coordination et supervision d’équipes de terrain.
- De solides compétences en rédaction de rapports techniques et en présentation devant les parties prenantes.
Compétences et connaissances
Les compétences suivantes constituent des atouts :
- Une expérience dans la riposte aux épidémies, notamment celles liées à la mpox, à Ebola, au choléra ou à la COVID-19.
- Une expérience professionnelle dans des zones touchées par des conflits ou des déplacements de population.
- Une expérience en communication des risques, mobilisation communautaire, vaccination ou lutte contre la stigmatisation.
- Une expérience dans le suivi des recommandations issues d’études ou d’évaluations.
Langues
- Indispensable : maîtrise du français et d’au moins une langue locale couramment parlée dans les zones d’intervention en RDC.
- Souhaitable : maîtrise d’une ou plusieurs autres langues locales parlées dans les zones d’intervention en RDC, ainsi qu’une bonne connaissance pratique de l’anglais.
Informations supplémentaires
- Cet avis de vacance peut servir à identifier des candidats pour d’autres missions de consultance similaires au même niveau.
- Les membres du personnel séparés dans le cadre du processus de priorisation et de réalignement de 2025 bénéficieront d’une attention particulière, conformément au cadre réglementaire applicable.
- Seuls les candidats sérieusement considérés pour le poste seront contactés.
- Un test écrit peut être organisé dans le cadre du processus de sélection.
- Les candidats présélectionnés devront fournir une copie scannée de leurs diplômes et certificats avant l’entretien.
- L’OMS ne prend en compte que les qualifications de l’enseignement supérieur obtenues auprès d’établissements accrédités ou reconnus dans la Base de données mondiale de l’enseignement supérieur (WHED).
Pour vérifier la reconnaissance d’un établissement, consultez : https://www.whed.net/
Pour en savoir davantage sur les activités de l’OMS : https://www.who.int/
Conditions particulières
- L’OMS promeut un environnement de travail diversifié et inclusif. Les candidatures sont ouvertes sans discrimination liée notamment au sexe, au handicap, à la langue, à l’origine, à la religion ou à la situation socio-économique.
- Les femmes, les personnes en situation de handicap et les ressortissants des États membres non représentés ou sous-représentés sont particulièrement encouragés à postuler.
- Les personnes en situation de handicap peuvent demander des aménagements raisonnables en écrivant à : [email protected].
- Les candidats doivent présenter un bilan irréprochable en matière d’intégrité et d’éthique professionnelle.
- L’OMS applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels, du harcèlement sexuel, de la discrimination et des abus d’autorité. Des vérifications des antécédents seront effectuées pour les candidats présélectionnés.
- L’OMS dispose d’un environnement sans fumée et ne recrute pas de fumeurs ni de consommateurs de tabac.
- Les consultants travaillent à titre personnel et indépendant, et non comme représentants d’une entité ou d’une autorité.
- Le consultant est seul responsable du paiement de ses impôts, cotisations sociales et autres obligations financières applicables. L’OMS ne rembourse pas ces frais.
- La conclusion du contrat est conditionnée au respect des exigences vaccinales de l’OMS, sauf exception médicale dûment certifiée.
Comment postuler ?
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature en ligne sur le portail de recrutement de l’OMS.
Date limite de candidature : 18 novembre 2026 à 22h59.
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