La Compagnie Ivoirienne d’Électricité (CIE) est l’opérateur privé chargé de la production, du transport, de la distribution et de la commercialisation de l’énergie électrique en Côte d’Ivoire.
POSTE 1 : SOUS DIRECTEUR ORGANISATION
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons (01) Sous Directeur Organisation afin de renforcer notre équipe.
Dans l’accomplissement de vos principales missions, vous serez amené(e) à :
- Apporter une expertise pointue sur la structuration des organisations, les processus métiers et les dispositifs de gouvernance ;
- Réaliser des audits internes, cartographier les processus, analyser les forces, faiblesses et proposer des axes d’amélioration ;
- Élaborer et recommander des modèles organisationnels optimisés (organigrammes, schémas fonctionnels, processus) en phase avec les objectifs stratégiques ;
- Piloter des projets d’étude organisationnels (circuits d’information, dimensionnement des effectifs, analyses organigrammes, harmonisation des procédures, intégration de nouvelles activités, externalisation, impact régulations, nouvelles technologies, …) ;
- Appuyer les entités de l’entreprise dans leur transformation métiers sur les aspects organisationnels notamment ;
- Accompagner la conduite de changement : communication, évaluation, suivi des actions et documentation ;
- Analyser les besoins en personnel temporaire ;
- Assurer une veille et des benchmarks sur les modalités d’organisation pratiquées dans le secteur et dans d’autres secteurs similaires et anticipe les possibilités d’optimisations sur l’organisation existante ;
- 9. Suivre et instruire les évolutions d’organisation et sur le plan administratif (validation organigramme, création UO HR Access, etc.).
Profil recherché
- 1. Niveau de base : BAC +5 : Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur, Ecole de statistique ;
- Expérience professionnelle : 10 ans minimum
- Une grande expérience dans le conseil en management, ou en Corporate sur des problématiques organisationnels, excellence opérationnel, gestion de projet serait un atout.
CADRE CHARGE D’ETUDES D’ORGANISATION
