Fondée en 1950, WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) est l’une des plus grandes organisations chrétiennes internationales d’aide humanitaire d’urgence et de développement à long terme. Elle aide chaque année plus de 100 millions de personnes à lutter contre la pauvreté, la faim et l’injustice dans près de 100 pays et soutient plus de 15 millions d’enfants.
POSTE 1 : Gestionnaire des Cas
Type de contrat de travail :
Employé à durée déterminée
Description de l’emploi:
Objectif du poste:
Le gestionnaire de cas assurera une gestion de cas de qualité pour les enfants, les femmes et autres personnes vulnérables exposées ou survivantes de violations de protection, y compris la violence basée sur le genre, les abus et l’exploitation sexuelle, conformément aux normes inter-agences, aux politiques de sauvegarde de l’organisation et aux principes humanitaires.
Principales responsabilités :
Capacité à identifier, enregistrer, évaluer, suivre et clôturer les cas de protection de l’enfant, VBG et PSEA conformément aux SOP et normes de qualité
Aptitude à développer et mettre en œuvre des plans de prise en charge centrés sur les besoins, la sécurité, la dignité et le consentement éclairé des survivant·e·s
Capacité à assurer un accompagnement régulier et adapté, y compris les visites à domicile lorsque cela est approprié et sécurisé.
Aptitude à traiter efficacement les survivant·e·s vers les services de santé, psychosociaux, juridiques et de sécurité, tout en respectant la confidentialité et le consentement
Capacité à collaborer étroitement avec les partenaires, prestataires de services, autorités et mécanismes communautaires, et à participer activement aux cadres de coordination PE/VBG/PSEA
Maîtrise de l’approche de gestion de cas enfant, incluant l’application de l’intérêt supérieur de l’enfant et la contribution aux processus BIA/BID lorsque requis
Capacité à apporter un soutien respectueux, sûr et non jugeant aux survivant·e·s de VBG, conformément aux principes centrés sur la survivante
Fournir un accompagnement approprié aux survivant·e·s de VBG,AES,PE selon une approche centrale sur la survivante.
Aptitude à soutenir les mécanismes de signalement PSEA, à sensibiliser les communautés sur les droits et mécanismes de plainte, et à signaler immédiatement tout cas présumé selon les procédures internes.
Capacité à détenir une documentation précise, confidentielle et sécurisée, et à contribuer aux rapports d’activités, analyses de tendances et indicateurs de protection.
Engagement ferme à respecter et promouvoir les politiques de sauvegarde, les codes de conduite et les principes humanitaires, et à signaler toute violation des politiques de protection.
Diplômes : Education/ Connaissances / Compétences techniques et Expérience
Les éléments suivants peuvent être acquis par une combinaison de formation formelle ou autodidacte, d’expérience préalable ou de formation en cours d’emploi :
- Qualification minimum exigée : (minimum Licence, ou diplôme équivalent dans la protection (Protection de l’enfant, VBG, AES) communautaire.
- Expérience : minimum 2-3 ans d’expériences dans le domaine de compétence
- Niveau d’éducation préféré : BAC + 3 ans
- Compétence technique requise : .
- Solide compréhension des normes de Protection, PE, VBG et PSEA.
- Connaissance des principes humanitaires et des droits humains.
- Solide compréhension des normes de Protection, PE, VBG et PSEA.
- Maîtrise des approches Genre Equité Handicap et Inclusion Sociale.
- Capacité à travailler dans des contextes sensibles et multiculturels.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de conflits.
Langues : Français obligatoire, langues locales fortement appréciées.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
POSTE 2 : Animateur Espaces Amis d’Enfants
Type de contrat de travail :
Employé à durée déterminée
Description de l’emploi:
Objectif du poste:
L’animateur·rice professionnel·le des Espaces Amis des Enfants (EAE) assurera l’animation, la facilitation et le bon fonctionnement des Espaces Amis des Enfants (EAE) afin de fournir aux enfants affectés par les crises un environnement sûr, protecteur et inclusif favorisant leur bien‑être psychosocial, leur résilience, leur participation et leur développement, conformément aux normes de la Protection de l’Enfant et aux politiques de sauvegarde de l’organisation.
Responsabilités principales
Bonne compréhension des principes de la Protection de l’Enfant et des approches liées aux Espaces Amis des Enfants (EAE).
Capacité à concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à l’âge, au genre et au contexte des enfants.
Aptitude à identifier les signes de détresse, de vulnérabilité ou de risque de protection chez les enfants et à identifier les cas conformément aux procédures établies.
Garantir la clôture des cas dans le respect des normes de qualité et des principes de confidentialité
Aptitude à encourager la participation active, inclusive et sécurisée de tous les enfants, y compris ceux en situation de handicap ou de vulnérabilité
Créativité, flexibilité et adaptabilité dans la planification et la conduite des sessions d’animation.
Capacité à instaurer un climat de confiance, de respect et de sécurité avec les enfants, les parents et les communautés
Fournir un accompagnement approprié aux survivant·e·s de VBG,AES,PE selon une approche centrale sur la survivante.
Communication claire, bienveillante et appropriée avec les enfants, les familles et les membres de l’équipe
Capacité à travailler efficacement en équipe avec les autres animateurs et l’équipe Protection.
Engagement fort envers les principes de sauvegarde de l’enfant et de prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA).
Respectez strictement le code de conduite, de la confidentialité et des procédures de signalement.
Capacité à planifier les activités, rechercher les outils de suivi (listes de présence, rapports simples) et rendre compte à la hiérarchie.
Diplômes : Education/ Connaissances / Compétences techniques et Expérience
Les éléments suivants peuvent être acquis par une combinaison de formation formelle ou autodidacte, d’expérience préalable ou de formation en cours d’emploi :
- Qualification minimum exigée : (minimum Licence, ou diplôme équivalent dans la protection (Protection de l’enfant, VBG, AES) communautaire.
- Expérience : minimum 2-3 ans d’expériences dans le domaine de compétence
- Niveau d’éducation préféré : BAC + 3 ans
- Compétence technique requise :
- Solide compréhension des normes de Protection, PE, VBG et PSEA.
- Connaissance des principes humanitaires et des droits humains.
- Solide compréhension des normes de Protection, PE, VBG et PSEA.
- Maîtrise des approches Genre Equité Handicap et Inclusion Sociale.
- Capacité à travailler dans des contextes sensibles et multiculturels.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de conflits.
- Langues : Français obligatoire, langues locales fortement appréciées.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
