L’UNFPA est l’agence des Nations Unies pour la santé sexuelle et reproductive. Notre mission est d’offrir un monde dans lequel chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de chaque jeune est réalisé. L’objectif de l’UNFPA est de réaliser l’accès universel à la santé sexuelle et reproductive, de concrétiser les droits reproductifs et de réduire la mortalité maternelle afin d’accélérer les progrès de l’agenda de la ICPD, d’améliorer la vie des adolescents, des jeunes et des femmes, grâce à la dynamique de la population, aux droits de l’homme et à l’égalité des sexes. En 2018, l’UNFPA a lancé des efforts pour atteindre trois résultats transformateurs, des ambitions qui promettent de changer le monde pour chaque homme, femme et jeune : 1.) Mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale. 2.) Mettre fin aux décès maternels évitables 3.) Mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes L’UNFPA reconnaît que l’innovation est un accélérateur clé pour atteindre ces résultats. L’UNFPA exploitera l’innovation pour relever les défis de demain et renforcer son impact, notamment en s’adressant aux populations les plus éloignées, et tirera parti des opportunités, du capital social, du financement et de la technologie en (a) renforçant l’architecture et les capacités d’innovation de l’organisation, (b) en transposant à plus grande échelle les innovations qui se sont révélées efficaces et ont eu un impact, (c) en formant de nouveaux partenariats et en se connectant aux écosystèmes d’innovation pertinents, (d) en renforçant et en tirant parti du financement de l’innovation, et (e) en développant les communautés et la culture de l’innovation.
Généralités
Description du titre de la mission
Chargé (e) d’appui au programme et partenariats jeunes
Pays d’affectation
Bénin
Affectations
Cotonou
Lieu de travail
Sur les locaux de l’ONU
Date de début prévue
01/08/2026
Date de fin prévue
31/12/2026
Avantages et allocations à long terme
Objectif de développement durable
- Égalité des sexes
Entité hôte
UNFPA
Modalité
Sur place
Type
National
Catégorie de bénévoles
UCoS spécialisé depuis avril 2026
Horaire de travail
À plein temps
Nombre d’affectations
1
Contexte
L’UNFPA est l’agence des Nations Unies pour la santé sexuelle et reproductive. Notre mission est d’offrir un monde dans lequel chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sûr et le potentiel de chaque jeune est réalisé. L’objectif de l’UNFPA est de réaliser l’accès universel à la santé sexuelle et reproductive, de concrétiser les droits reproductifs et de réduire la mortalité maternelle afin d’accélérer les progrès de l’agenda de la ICPD, d’améliorer la vie des adolescents, des jeunes et des femmes, grâce à la dynamique de la population, aux droits de l’homme et à l’égalité des sexes. En 2018, l’UNFPA a lancé des efforts pour atteindre trois résultats transformateurs, des ambitions qui promettent de changer le monde pour chaque homme, femme et jeune : 1.) Mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale. 2.) Mettre fin aux décès maternels évitables 3.) Mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes L’UNFPA reconnaît que l’innovation est un accélérateur clé pour atteindre ces résultats. L’UNFPA exploitera l’innovation pour relever les défis de demain et renforcer son impact, notamment en s’adressant aux populations les plus éloignées, et tirera parti des opportunités, du capital social, du financement et de la technologie en (a) renforçant l’architecture et les capacités d’innovation de l’organisation, (b) en transposant à plus grande échelle les innovations qui se sont révélées efficaces et ont eu un impact, (c) en formant de nouveaux partenariats et en se connectant aux écosystèmes d’innovation pertinents, (d) en renforçant et en tirant parti du financement de l’innovation, et (e) en développant les communautés et la culture de l’innovation. Dans le cadre de sa coopération avec le Bénin, le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) a établi un partenariat stratégique avec le Grand-Duché de Luxembourg à travers un projet d’autonomisation des jeunes, visant à favoriser l’accès à la santé et aux droits sexuels et reproductifs. Ce projet couvre la période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2026. Le projet comprend quatre composantes interdépendantes qui ciblent principalement les adolescents, les jeunes filles et garçons et les femmes, qui sont les plus vulnérables aux inégalités de développement et les plus exposés aux conséquences des conflits dans les contextes communautaires. Afin de transformer les jeunes de 15 à 24 ans en véritables moteurs de changement social et économique, l’initiative s’attache à libérer leur potentiel et à renforcer leur résilience face aux chocs extérieurs. En favorisant leur pleine autonomie, l’objectif final est de bâtir des communautés plus solides où hommes, femmes et filles agissent comme des agents de transformation. En apportant son appui à la mise en œuvre de ce projet, le VNU travaillera dans le pilier Santé sous l’autorité générale du Team Lead et la supervision directe du coordonnateur du projet ESS.
Description de la tâche
Sous l’autorité générale du Conseiller Technique en Santé Sexuelle et de la Reproduction et la supervision directe du coordonnateur du programme ESS, le/la volontaire des Nations Unies Nationale s’acquittera des tâches et des responsabilités suivantes : 1. Appuyer les activités et le fonctionnement du bureau (y compris le bureau décentralisé de Parakou) et la représentation aux activités et réunions ; 2. Appuyer les activités et le fonctionnement de l’UNFPA Bénin dans le département d’intervention, notamment l’appui aux missions de terrain (en particulier la mission annuelle du bailleur du projet YES) et la représentation aux activités et réunions ; 3. Appuyer la mise en oeuvre du programme 2024-2026 de l’UNFPA, en particulier les interventions liées à la SRAJ et l’ESS / à la PF / aux VBG et PN ; 4. Soutenir les partenariats en cours et le développement de nouveaux partenariats jeunes, en particulier sur la thématique de la SRAJ et de l’ESS / de la PF / des VBG et PN ; 5. Assurer une veille des propositions (innovantes) d’interventions venant des organisations de jeunes pertinentes pour le programme de l’UNFPA et pouvant être appuyées ainsi que des opportunités à destination des jeunes pouvant être relayées et appuyées par le bureau ; 6. Développer la stratégie d’intervention du réseau des champion.ne.s au sein du programme 2024-2026, en particulier dans le cadre du projet YES ; 7. Assurer la coordination interne du réseau des champion.ne.s ainsi que le suivi et le rapportage annuel des activités du réseau ; 8. Etablir la stratégie de communication et coordonner la communication du réseau des champion.ne.s, y compris sur les réseaux sociaux ; 8. Appuyer la mise en oeuvre du plan de travail du Ministère des Sports en charge de la jeunesse ; 9. Assurer la conception et l’organisation des activités jeunes du projet YES dans leur département d’intervention, et notamment appuyer le développement de communications et contenus sur la santé sexuelle et sur le potentiel des jeunes adaptés aux jeunes (y compris en langue locale, sensibles au genre et à la culture) ; 10. Soutenir la mise en oeuvre de la stratégie d’apprentissage en ligne et d’apprentissage mobile de Ma Vie Mon Choix (MVMC) tout en capitalisant sur les réalisations existantes ; 11. Soutenir le développement et la communication autour des initiatives d’auto-soins innovantes, numériques et sensibles au genre par et pour les jeunes (information, accès aux produits contraceptifs non prescriptibles, conseils à distance, etc.) ; 12. Soutenir les activités d’appui à l’entrepreneuriat social des jeunes, y compris la sélection des jeunes participants au boot camp et autres opportunités ; 13. Soutenir le développement des centres de jeunesse qui renforcent les capacités des jeunes et des adolescents en matière d’égalité des sexes, de santé sexuelle et reproductive, de résilience communautaire et de leadership des jeunes ; 14. Soutenir les initiatives de plaidoyer (y compris les associations et réseaux de jeunes) pour s’assurer que les besoins et priorités des jeunes sont pris en compte dans les organes de gouvernance locale, en particulier dans les zones frontalières ; 15. Participer à toutes autres missions et activités jugées pertinentes et confiées par le Bureau. En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : – Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. – Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. – Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. – Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. – Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; – Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
3 ans
Nationalité
Le candidat doit être un résident national, légal ou détenir le statut de réfugié dans le pays d’affectation.
Exigences de l’affectation
Expérience pertinente
3 ans
Langues
Français, niveau : Fluent, Obligatoire Anglais, niveau : Connaissances pratiques, souhaitable
Niveau d’éducation requis
Bachelor’s degree in Sciences sociales ou tout autre domaine équivalent.
Compétences et valeurs
Compétences et valeurs : – Bonnes compétences interpersonnelles, bonnes compétences en matière de réseautage (networking) et de communication ; – Bonnes compétences organisationnelles ; – Volonté à contribuer au travail en tant que membre d’une équipe ; – Flexibilité et ouverture à l’apprentissage et aux nouvelles expériences ; – Respect de la diversité ; – Intégrité ; – Engagement dans les thématiques de SRAJ, Egalité des genres, Jeunesse; – Esprit d’innovation. ● Responsabilité ● Adaptabilité et flexibilité ● Créativité ● Jugement et prise de décision ●Planification et organisation ● Professionnalisme ● Autogestion
Compétences et expérience
– Intérêt démontré et/ou expérience de 2 à 3 ans dans les thématiques de SSRAJ, égalité des genres et VBG. – Expérience solide en tant que membre actif d’un réseau de jeunes ou d’une organisation/association de jeunesse avec un fort potentiel de mobilisation des jeunes dans le département concerné. – La participation à l’initiative 1000 filles ou à des activités du Réseau des Jeunes engagés pour l’égalité des genres est un atout. – La connaissance d’une des langues locales du lieu d’affectation est un atout. Capacité informatique : – Connaissances de base en informatique (Word, Excel, PowerPoint et médias sociaux). – La maîtrise et la présence sur les réseaux sociaux est un atout.
Domaines d’expertise
Programmes de développement, développement communautaire, travail social
Permis de conduire
–
Autres informations
Le bénévolat est compris comme un large éventail d’activités menées de libre arbitre, pour le bien général du public, pour lesquelles la récompense monétaire n’est pas le principal facteur de motivation.
Conditions de vie et remarques
Le lieu d’affectation est basé a Cotonou. La durée du contrat initial couvre une période de 05 mois indiquée dans les TDRS , renouvelable selon la disponibilité des fonds, nécessités opérationnelles et performance satisfaisante. Cependant il n’y a aucune garantie soit prolongé au-delà du contrat initial. Les indemnités de base pour cette affectation nationale (temps plein), conformément aux Conditions de Service pour les Volontaires des Nations Unies (COS), sont les suivantes : une allocation mensuelle de subsistance de 533666.66 XOF ; Indemnité forfaitaire d’entrée de USD350.00 (payée avec la première paie); Les frais de voyage pour faciliter les déplacements vers et depuis le lieu d’affectation (si vous y avez droit), une allocation de fin d’affectation de 120 dollars par mois de service, versés à la fin du contrat, sous réserve que les conditions requises soient remplies. Une assurance pour les soins médicaux, dentaires et hospitaliers, ainsi qu’une assurance vie et une assurance invalidité dans les limites de la police d’assurance en vigueur. Une assurance médicale pour les personnes à charge éligibles (au maximum 03) et la couverture d’assurance médicale débutera à la date de début du service et prendra fin après le dernier jour du contrat de volontaire des Nations Unies. Vous aurez droit à 2,5 jours de congés annuels accumulés par mois de service et accès aux ressources d’apprentissage et de développement professionnel UNV. Les droits énoncés ci-dessus sont soumis aux Conditions de Service Unifiées pour les Volontaires des Nations Unies (COS), qui peut être modifiées par le programme VNU à sa seule discrétion et sans préavis.
Déclaration d’inclusivité
Bénévoles des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre et de caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs de l’UNV, tous les Volontaires de l’ONU s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits humains et de la dignité individuelle, sans distinction de race, sexe, identité de genre, religion, nationalité, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, grossesse, âge, langue, origine sociale ou autre statut d’une personne.
Note sur les exigences de vaccination contre la Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), y compris contre le SARS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique applicable de l’entité hôte
Avertissement d’arnaque
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, traitement, formation, entretien, test ou autre frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’une redevance, veuillez l’ignorer. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiables et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’apporter une attention particulière lors de la soumission d’informations personnelles sur le web.
Poste 2 : Chargé (e) de Mobilisation et d’engagement Jeunes
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