VisionFund International, filiale de l’ONG World Vision recrute pour un nouveau poste.
À propos de World Vision international
Forts de 75 ans d’expérience, nous nous engageons à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté et à s’épanouir pleinement. Nous accompagnons des enfants de tous horizons, même dans les endroits les plus dangereux, guidés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos plus de 31 000 collaborateurs répartis dans près de 100 pays et partagez la joie de transformer le destin d’enfants vulnérables !
Principales responsabilités :
Aperçu
VisionFund International Kenya Limited est une institution de microfinance chrétienne fondée par World Vision International. Sa mission est d’autonomiser les enfants et les communautés vulnérables grâce à des solutions d’inclusion financière et de développement économique durables.
Nous sommes attachés à l’intégrité, à la responsabilité, à l’innovation et à l’excellence dans la prestation de nos services. www.visionfundkenya.co.ke.
Le /La responsable de la gestion des risques et de la conformité aura pour mission d’établir, de mettre en œuvre et de maintenir un cadre de gestion des risques et de la conformité efficace au sein de VisionFund International Kenya.
Ce rôle impliquera de piloter l’identification, l’évaluation, l’atténuation, le suivi et le reporting des risques opérationnels, de crédit, réglementaires, de fraude et de conformité, tout en renforçant les contrôles internes et en promouvant une culture du risque solide au sein de l’institution.
Principales responsabilités
Le candidat retenu sera responsable de :
- Piloter les initiatives de gestion des risques opérationnels et de crédit dans l’ensemble des succursales et des départements.
- Suivi de la qualité du portefeuille, des pertes opérationnelles, des risques de fraude et de l’efficacité du contrôle interne.
- Élaboration et maintien de cadres de gestion des risques et de conformité à l’échelle de l’entreprise, alignés sur les normes réglementaires et celles de VisionFund International.
- En tant que responsable du signalement du blanchiment d’argent (MLRO) de l’institution.
- Coordination de la conformité aux exigences en matière de lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme, aux lois sur la protection des données, à la réglementation des fournisseurs de crédit numérique et aux autres obligations légales.
- Préparation des rapports sur les risques et la conformité destinés à la direction, aux comités du conseil d’administration et aux organismes de réglementation.
- Coordination des activités de planification de la continuité des activités (PCA) et de planification de la reprise après sinistre (PRS).
- Promouvoir la sensibilisation aux risques institutionnels, la formation du personnel et les initiatives en matière de culture de conformité.
- Suivi de la mise en œuvre et de la clôture des recommandations d’audit et de conformité.
Qualifications et expérience
Le candidat idéal devrait posséder :
- Baccalauréat en administration des affaires, finance, comptabilité, économie, droit ou domaine connexe.
- Les qualifications professionnelles telles que CPA, ACCA, CIA, CISA, CRMA, CAMS ou équivalentes seront un atout supplémentaire.
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en gestion des risques, conformité ou audit interne dans le secteur de la microfinance, des banques, des SACCO ou des services financiers.
- Solides connaissances en matière de risque opérationnel, de risque de crédit, de LBC/FT, de contrôles internes et de conformité réglementaire.
- Excellentes compétences en analyse, communication, rédaction de rapports et gestion des parties prenantes.
- Intégrité, professionnalisme et souci du détail sans faille.
Compétences
Le candidat retenu devra démontrer :
- Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe.
- Capacité d’influencer et de collaborer au sein des équipes.
- Capacité de réflexion stratégique et de résolution de problèmes.
- Responsabilisation et orientation vers les résultats.
- Des normes éthiques élevées et un jugement sûr.
- Doté d’une grande sensibilité culturelle, respectueux et tolérant, capable de promouvoir et de soutenir la diversité sur le lieu de travail, et capable de gagner la confiance et le respect de ses pairs.
Instructions d’application
La protection et le bien-être des enfants et des adultes vulnérables sont notre priorité absolue. Nous prenons très au sérieux notre responsabilité de protéger les personnes avec lesquelles nous travaillons. Nous avons mis en place des politiques et des protocoles complets de protection de l’enfance et des adultes afin de garantir la sécurité des enfants et des communautés que nous servons.
Nous condamnons toute forme d’exploitation ou de maltraitance des enfants ou des adultes et appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard des actes de violence, en particulier contre les enfants.
Tous les candidats doivent être des chrétiens pratiquants et sincères, dont la conduite et le caractère sont guidés par des convictions chrétiennes personnelles.
Les personnes intéressées et possédant les qualifications requises sont invitées à soumettre leur candidature, accompagnée de copies de leurs diplômes et certificats professionnels, d’un CV détaillé indiquant leur expérience professionnelle, de leurs coordonnées (numéro de téléphone en journée) et des adresses de trois personnes de référence professionnelles, au plus tard le 5 juin 2026.
Avis importants :
Le CV doit être au format PDF et toutes les pièces jointes doivent être numérisées dans un seul document PDF.
VisionFund International Kenya est un responsable du traitement des données enregistré ; en soumettant votre candidature, vous consentez à l’utilisation de vos données à des fins de recrutement.
VisionFund International Kenya est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Aucun paiement n’est exigé durant le processus de recrutement.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement.
