L’ONG américaine Management Sciences for Health (MSH) recrute un conseiller principal en laboratoire/chef de projet au Kenya.
L’objectif de cette activité est d’améliorer la prise en charge des patients en renforçant l’intégration des diagnostics au point de soins.
L’ONG américaine Management Sciences for Health (MSH) favorisera l’accès à des réseaux de diagnostic plus performants grâce à une meilleure intégration des produits de diagnostic et à une demande accrue pour les plateformes multiplex au Kenya.
Initialement prévu pour le Kenya pendant un an, le programme pourrait être étendu à d’autres pays d’Afrique de l’Est et d’Afrique australe.
Rôle
- Le/la conseiller(ère) principal(e) en laboratoire/chef (fe) de projet sera responsable de la collaboration stratégique avec les principaux acteurs au Kenya, tels que les unités du ministère de la Santé, les instituts nationaux de santé publique, les fabricants de diagnostics du secteur privé, les laboratoires nationaux de référence, les groupes de travail techniques sur la tuberculose et le VIH, les équipes de gestion sanitaire des comtés et les programmes nationaux de lutte contre la tuberculose et les maladies pulmonaires, en s’appuyant sur les réseaux du ministère de la Santé et ses réseaux personnels.
- Il/Elle contribuera (1) à la mise à jour du cadre politique et des lignes directrices nationales relatives aux tests de diagnostic rapide (TDR) et (2) mènera des activités de renforcement des capacités afin d’améliorer directement les compétences du personnel des laboratoires et des établissements de santé, du personnel des programmes nationaux de santé, ainsi que des équipes de gestion au niveau infranational.
Ce poste est conditionné par l’obtention du financement. Sa durée est estimée à un an, avec possibilité de prolongation en fonction du financement du projet.
Responsabilités générales
En tant que responsable des activités au Kenya, le conseiller principal/chef de projet devra :
- Échanger régulièrement avec le client pour aligner les priorités, faire rapport sur les progrès réalisés chaque mois et rectifier le tir ou changer de cap si nécessaire.
- Assurer la réalisation des objectifs et des livrables du projet conformément au plan de travail et aux échéanciers approuvés.
- Diriger la mise en œuvre du plan de travail, y compris les étapes clés et les indicateurs permettant de suivre les progrès réalisés, et générer des mises à jour et/ou des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels à destination du client.
- Assumer la responsabilité de mobiliser les membres de l’équipe et les consultants à court terme et, en collaboration avec le personnel de l’ONG américaine Management Sciences for Health (MSH), les guider, les encadrer et les accompagner, et adopter une approche pratique pour mettre en œuvre conjointement les activités et contribuer aux livrables fixés.
- Représenter le projet et l’ONG américaine Management Sciences for Health (MSH) auprès des acteurs externes de l’industrie, du gouvernement et de la communauté.
- Préserver la réputation de MSH en veillant à ce que son intégrité financière, contractuelle, technique et politique soit maintenue et renforcée.
- Assurer une documentation et une diffusion appropriées et opportunes des principaux résultats et livrables afin d’optimiser l’impact du programme et le développement des affaires, en utilisant diverses stratégies et supports de communication.
- Assurer la mise en œuvre efficace du contrat/de l’accord dans le strict respect des clauses du contrat/de l’accord, des politiques de MSH et du donateur et des procédures opérationnelles standard (POS).
- Assurer la liaison avec le personnel local et international de MSH afin de garantir la qualité et l’efficacité techniques et administratives dans la mise en œuvre du projet.
- Des déplacements à l’intérieur du pays peuvent être nécessaires (25 %).
- Toute autre tâche assignée.
QUALIFICATIONS
Qualifications :
- Licence dans un domaine pertinent. Master fortement souhaité.
- Leader dynamique et ingénieux, possédant au minimum 8 ans d’expérience pertinente à responsabilités croissantes dans le renforcement des systèmes de laboratoires au Kenya, la santé publique, les maladies infectieuses et/ou le renforcement des systèmes de santé.
- Expérience avérée en matière de gestion de programmes et de supervision technique stratégique d’activités de renforcement des systèmes de santé financées par des donateurs en Afrique subsaharienne, incluant au moins 4 ans d’expérience dans des rôles de direction au sein de cabinets de conseil du secteur de la santé/pharmaceutique, d’organisations à but non lucratif du secteur de la santé et/ou d’entreprises de fabrication de produits.
- Habitué à nouer et gérer avec succès des relations et à travailler en collaboration au sein de structures organisationnelles matricielles, avec des collègues et des homologues de hauts responsables gouvernementaux (en particulier des ministères de la Santé), des donateurs, des partenaires de mise en œuvre et des organisations du secteur privé (fabricants, sociétés pharmaceutiques), ainsi que d’autres parties prenantes aux niveaux infranational, national, régional et mondial.
- Expérience avérée en matière de renforcement des systèmes pharmaceutiques et réglementaires afin d’accroître l’accès aux médicaments et aux technologies de la santé et leur utilisation au Kenya et en Afrique.
- Capable de résoudre efficacement les problèmes et de prendre des décisions de manière proactive pour favoriser l’amélioration continue du projet et permettre le développement des capacités et des compétences du personnel et des bénéficiaires.
- Expérience en matière de suivi des résultats et des livrables des programmes, et/ou capacité à co-concevoir des plans de S&E et à analyser les données de S&E.
- Capacité à identifier les meilleures pratiques et les innovations et à concevoir des événements d’apprentissage autour de ces résultats.
- Maîtrise parfaitement l’anglais oral et écrit.
MSH est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, le statut d’ancien combattant protégé ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, étatiques et locales applicables.
L’ONG américaine Management Sciences for Health (MSH) se conforme à l’article 503 de la loi sur la réadaptation professionnelle, à l’article 4212 de la loi sur l’aide à la réinsertion des anciens combattants de la guerre du Vietnam, telle que modifiée, et à toutes les réglementations applicables connexes.
