La technologie mobile révolutionne la façon dont les organisations interagissent avec leurs utilisateurs finaux. Plus de 96% de la population mondiale a accès à un téléphone portable, ce qui signifie qu’il est maintenant possible de joindre presque toutes les personnes sur la planète. Pourtant, 3 milliards de personnes vivant dans les marchés émergents n’ont toujours pas accès à des informations pertinentes, opportunes et engageantes dans leur langue locale, et leurs voix restent sous-entendues. Les organisations qui les servent n’ont pas la technologie et la capacité de les atteindre, et beaucoup ne sont pas conscientes de la puissance de la technologie mobile pour atteindre leurs objectifs organisationnels.
Viamo connecte les individus et les organisations en utilisant la technologie numérique pour prendre de meilleures décisions.
Avec plus de 30 millions de personnes touchées en 2020 seulement, nous sommes en bonne voie d’atteindre notre objectif d’atteindre 50 millions de personnes par an d’ici 2023.
À propos du rôle
Vous serez notre représentant dans le pays et un leader passionné au sein du mouvement Digital for Development. Votre rôle est de générer un impact, en travaillant avec des partenaires pour développer et lancer des campagnes d’engagement numérique innovantes et efficaces via mobile. Vous veillerez à ce que chaque grande organisation de développement et client potentiel du secteur privé connaisse les dernières solutions de Viamo et vous superviserez la livraison du travail de Viamo sur nos projets, y compris les programmes financés sur plusieurs années.
Principales responsabilités
- Prenez l’initiative de créer de l’impact et assurez-vous que tout le personnel de Viamo est passionné et engagé à créer un impact grâce au mobile
- Prendre l’initiative d’identifier de nouvelles opportunités commerciales au Ghana, suivre et répondre aux appels d’offres et concevoir des budgets de haute qualité.
- Travailler avec des partenaires pour concevoir et lancer des projets d’engagement mobile efficaces; cela comprend l’établissement de relations, la co-conception de projets, la préparation de budgets et la réponse aux appels d’offres.
- Ravir nos partenaires avec la qualité et l’exécution en temps opportun des livrables du programme.
- Gérer le service 3-2-1, élargir le contenu disponible, développer des partenariats stratégiques pour assurer la durabilité et augmenter l’impact pour les utilisateurs finaux
- Gérer les relations avec les opérateurs de réseau mobile pour s’assurer que l’infrastructure est en place pour se connecter à tous les téléphones mobiles au Ghana
- Représenter l’organisation auprès des agences gouvernementales nationales et assurer la conformité de l’organisation avec les organismes de réglementation nationaux
- Gérer l’équipe Viamo GH et l’administration du bureau GH
Indicateurs de rendement clés
● Impact : nombre d’auditeurs et d’engagements uniques
● Réservations : Valeur des partenariats sécurisés
● Chiffre d’affaires : Exécution et facturation des livrables du programme
Structure de l’équipe et des rapports
- Relève du directeur régional pour l’Afrique de l’Ouest anglophone (AWA)
- Gestion hiérarchique : Directeur des programmes, Chef de produit 3-2-1 (1), Responsable des ventes d’entreprise (1). D’autres membres du personnel pourraient être inclus à l’avenir
Profil
Obligatoire
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais
- Solide expérience de travail avec des donateurs et des partenaires clés, en particulier avec l’USAID, les agences des Nations Unies et les organismes multilatéraux.
- Au moins 8 ans d’expérience en haute direction, y compris une forte sensibilité interculturelle et une passion pour libérer le potentiel de vos collègues
- Expérience de plus de 8 ans dans toute combinaison d’entreprise sociale, d’OING, d’opérateur de réseau mobile, ICT4D, de développement commercial
- Compétences éprouvées en développement des affaires, avec un historique de soumission de candidatures gagnantes
- Expérience en gestion de projet, y compris la production de rapports et la budgétisation.
- Excellente budgétisation et attention aux détails.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais (et Français, le cas échéant)
- Compétences démontrées en matière d’autogestion et d’entrepreneuriat; adaptabilité et ingéniosité.
Souhaitable
- Expérience de vie et de travail au Ghana
- Expérience de la mise en œuvre de projets financés par l’USG
Comment présenter une demande
Viamo est un employeur de l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de tous les candidats. Nous croyons que des perspectives diverses aident nos équipes à créer des solutions innovantes et à comprendre les besoins de nos clients mondiaux. Conformément à nos valeurs, nous nous engageons à recruter et à retenir une main-d’œuvre mondiale diversifiée sans discrimination.
Postulez maintenant avec un CV et une courte lettre de motivation à
