L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
TERMES DE RÉFÉRENCE
Pour en savoir plus sur cette mission de conseil, veuillez consulter le cahier des charges complet ici : TOR TMC0001854.pdf 
Exigences minimales :
Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine de la recherche et analyse des besoins.
Expérience antérieure en matière de formation pour adultes
Connaissance approfondie de la question de protection de l’enfance.
Formation : Un minimum master en science humaines, sciences sociales ou équivalent
Expérience professionnelle : Le consultant(e) doit apporter une expertise de très haut niveau. Il doit être un expert
intervention psychosociale senior, avec une expertise en protection de remplacement et en matière de
formation pour adultes.
Compétences (facultatif) Aisance confirmée dans la préparation et la facilitation de réunions de coordination ou
techniques d’ateliers. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports de haute
qualité.
Exigences linguistiques : Maîtrise de la langue française et arabe et très bonne capacité de rédaction et de
synthèse.
Desirables Incarner les valeurs fondamentales et les normes éthiques des Nations Unies dans l’exercice
de ses fonctions.
Respecter le chronogramme de la consultation et les échéances convenues.
Faire preuve de résilience et d’adaptabilité face aux éventuels délais de réponse des acteurs et
partenaires de terrain.
Manifester un esprit d’initiative, proposer des solutions et faciliter activement la mise en relation avec
toutes les fêtes
Capacité démontrée à travailler en synergie au sein d’une équipe tout en sachant mener des tâches de
de manière indépendante et proactive.
Les candidats qualifiés sont invités à soumettre les documents suivants via le portail de recrutement en ligne, TMS (Talent Management System) :
- Un profil TMS à jour et un curriculum vitae (CV)
- lettre de motivation
- Proposition financière distincte TMC0001854 Proposition financière.docx
- Une proposition technique détaillée
Annonce : Date limite (heure normale d’Afrique centrale occidentale)
: Heure normale d’Afrique centrale occidentale
