UMO INTERIM recrute pour ces 02 postes (28 Mars 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : Licence, Diplôme d'étude professionnelle

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 3 à 5 ans

Lieu du Travail : BURKINA FASO, MALI

Description de l'emploi

UMO est une agence de recrutement et d’intérim, spécialisée dans la recherche et la mise à disposition de salariés intérimaires, permanents, journaliers, expatriés. Nous sommes présents dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, les mines, le BTP, etc.

UMO  recrute pour ces 02 postes:

 

Poste 1: Responsable HSE

CDI

Nous recherchons un responsable HSE pour un de nos clients qui est dans la construction, l’exploitation et l’entretien des réseaux de télécommunication.

Mission :

  • Décliner la stratégie Hygiène Sécurité et Environnement (HSE) Groupe définie par la Direction RH, RSE & HSE
  • Groupe, contrôler et suivre sa mise en œuvre, piloter et suivre sa réalisation dans le pays,
  • Apporter un soutien permanent à la direction du pays afin d’intégrer les règles et politiques HSE dans tous les processus et activités opérationnels,
  • Instaurer une culture axée sur la sécurité dans l’ensemble de l’entreprise et veiller à la mise en œuvre et au respect des règles environnementales, d’hygiène et de sécurité,
  • Reporter au responsable HSE régional.

Décliner la stratégie HSE Groupe définie par la Direction RH, RSE & HSE Groupe, contrôler et suivre sa mise en œuvre, piloter et suivre sa réalisation au sein du pays

  • Décliner la stratégie HSE Groupe en termes d’objectifs, d’actions, de formations, de ressources, d’outils, etc. en lien avec le management local,
  • S’assurer que toutes les activités de la Société sont réalisées dans le respect des recommandations HSE du Groupe définies et des règles HSE locales,
  • Identifier les lacunes et les domaines à améliorer en matière HSE,
  • Signaler toute non-conformité environnementale identifiée,
  • Assurer un suivi continu de l’évolution des exigences en matière d’environnement, de santé, de sécurité et des conditions de travail dans le pays,

Fournir un soutien permanent à la direction du pays afin d’intégrer les règles et politiques HSE dans tous les processus et activités opérationnels

  • S’assurer que la direction de l’entreprise a une bonne compréhension des politiques HSE du Groupe et locales et leur apporter le soutien nécessaire à leur mise en œuvre,
  • Superviser l’application des politiques HSE dans le pays et vérifier régulièrement leur conformité,
  • Pour confirmer que les politiques HSE sont alignées sur les réglementations locales et les exigences des clients,
  • Réaliser des évaluations de risques pour toutes les activités,
  • Soutenir la direction de l’entreprise lors des réunions avec les clients pour s’assurer que tous les besoins sont satisfaits par contrat,
  • Compiler toutes les données HSE pour le reporting au Responsable HSE régional,

Établir une culture axée sur la sécurité dans toute l’entreprise et assurer la mise en œuvre et le respect des règles en matière d’environnement, de santé et de sécurité

  • En lien étroit avec le responsable RH, RSE & HSE, pour identifier les besoins de formation HSE et coordonner les formations HSE (incendie et sécurité, formations secourisme, cours de gestion des risques, etc…) en interne et sur le terrain,
  • Superviser la vérification et la conformité des installations, des équipements de travail et des équipements de protection individuelle et collective,
  • Sensibiliser le management aux thématiques RSE & HSE et organiser des actions de sensibilisation pour l’ensemble du personnel (gestion des déchets, règles de sécurité sur les chantiers, etc.),
  • S’assurer que tous les employés sur site disposent d’un passeport de sécurité à jour
  • S’assurer que les sous-traitants respectent les normes HSE requises,
  • S’assurer que toutes les équipes sur le terrain sont bien équipées en EPI et en cours d’utilisation,
  • Organiser une inspection régulière du site (Reporting/suivi/mise à jour du plan d’actions correctives),
  • Organiser une inspection régulière de l’entrepôt (Reporting/suivi/mise à jour du plan d’action correctif),
  • Contrôler le besoin et commander les équipements de protection individuelle et collective,
  • Planifier le dépistage médical pour le personnel (interne/externalisé),
  • Pour enregistrer l’inspection du site, l’incident, le rapport d’accident, le dépistage médical et la formation et la mise à jour régulière dans la base de données,
  • Veiller à la bonne gestion des déchets et des produits dangereux,
  • S’assurer que la Société a un contrat valide avec une entreprise régulière pour le recyclage des déchets et des piles,
  • Signaler toute non-conformité environnementale identifiée.
  • Assurer les mesures de risques routiers et le suivi,
  • S’assurer que toutes les voitures sont en bon état avec la coordination du gestionnaire de flotte (trousses de premiers secours, ceintures de sécurité.),
  • Veiller au respect par l’équipe des politiques HSE liées à leurs tâches spécifiques (gestion des déchets et des produits dangereux, gestion de flotte, procédure de travaux en hauteur, etc.)
  • Respecter les règles définies dans le cadre du Système de Management Environnemental et Social,
  • Signaler toute non-conformité identifiée.

Profil :

  • Baccalauréat/Diplôme en environnement, santé et sécurité avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Maîtriser les progiciels bureautiques (PowerPoint, Excel, Word), Internet Explorer et Outlook Express,
  • Compétences en matière de reporting,
  • Compétences administratives,
  • Certificat en gestion des risques, Secourisme, Systèmes de management de la qualité,
  • Langue : français, anglais
  • Management/ Réactivité/ Réflexion stratégique/ Anticipation/ Discrétion/ Confidentialité/ Organisation/ Respect des délais/ Coordonner l’action/ Tolérance au stress/ Rigueur.

 

Poste 2: Techniciens H/F

MISSIONS PRINCIPALES

  • Effectuer des diagnostics d’anomalies
  • Explorer les différentes possibilités d’intervention, confirmer les diagnostics des opérations demandées dans l’ordre de réparation
  • Proposer à l’utilisateur les différentes options et le conseiller
  • Définir et mettre en oeuvre le choix de l’utilisateur
  • Effectuer les opérations d’entretien, de réglage et de réparation des composants mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques des matériels
  • Effectuer les travaux sur divers systèmes, pièces et composants des matériels (Démontage, réparation, assemblage)
  • Informer son responsable de tout problème, anomalie ou incohérence rencontré lors des opérations d’entretien et/ou réparation
  • Effectuer des mesures avec instruments de métrologie, des outillages spécialisés et des appareils de mesure informatisés
  • Interroger, paramétrer et calibrer l’électronique embarquée
  • S’assurer de l’application des préconisations de maintenance des matériels
  • Vérifier la conformité de l’intervention en termes de fonctionnalité et de performances
  • Réaliser des essais de fonctionnement et de performance pour mesurer la qualité des travaux
  • Rédiger les formulaires et rapports liés à l’activité
  • Être responsable du respect et de l’application des consignes et règles de sécurité ainsi que des préconisations de constructeurs

PROFIL REQUIS

  • Titulaire d’un Diplôme d’étude professionnelle en mécanique d’engins lourds,
  • Avoir au minimum 05 ans d’expérience dans un poste de technicien maintenance et réparation matériel
  • Connaissance des règlements, lois et mesures de sécurité en relation avec les travaux à exécuter
  • Connaissance de base en informatique
  • Être bilingue (anglais et français) pour la lecture et compréhension des documents techniques de maintenances mécaniques
  • L’habilité, la concentration et l’autonomie sont des qualités essentielles pour exercer ce métier
  • Travailler sous pression et respecter les échéances
  • Capacité à s’adapter à de nouveaux matériels et technologies

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s

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