Une entreprise intervenant dans le domaine du développement numérique recrute pour sa filiale du TOGO les postes suivants :
1- TECHNICO-COMMERCIAL (TC-TOGO)
Responsabilités
– Assurer la commercialisation des solutions et services ;
– Assurer le développement du portefeuille client ;
– Faire la prospection de nouveaux clients ;
– Assurer l’élaboration des propositions commerciales ;
– Faire le suivi des propositions et gestion des négociations ;
– Faire la veille concurrentielle et la mise à jour régulière des offres commerciales en fonction de l’évolution du marché.
Profil
– Être titulaire d’un BAC + 2/3 en Marketing et Action Commercial ou autre diplôme équivalent ;
– Avoir au moins trois (3) ans d’expérience en tant que gestionnaire de compte commercial ;
– Avoir des connaissances dans le domaine informatique serait un atout.
2- GESTIONNAIRE DE COMPTE COMMERCIAL (GCC -TOGO)
Responsabilités
– Gérer le portefeuille client ;
– Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution ; adaptée à une demande ou une problématique client ;
– Développer l’activité auprès de prospects.
Profil
– Avoir un BAC+3 en marketing et action commerciale ;
– Avoir une expérience professionnelle de deux ans dans le domaine ;
– Avoir une bonne technique de vente et de négociation ;
– Avoir des connaissances des produits et/ou solutions informatiques.
3- STAGIAIRE SECRETAIRE COMPTABLE (SSC – TOGO)
Responsabilités
– Assurer l’accueil et réception ;
– Gérer la gestion des courriers administratifs ;
– Faire le suivi administratif des opérations commerciales et des ressources humaines ;
– Assurer l’élaboration des états de rapprochement ;
– Assurer l’établissement des déclarations fiscales ;
– Participer aux travaux d’inventaire et d’élaboration des états financiers.
Profil
– Avoir un BAC + 2/3 en Comptabilité/Gestion ;
– Avoir des connaissances en secrétariat ;
– Avoir une aisance relationnelle ;
– Maitriser le logiciel comptable PERFECTO ;
– Maitriser la fiscalité du TOGO ;
– Savoir conduire une moto serait un atout.
Dossiers à fournir :
– Lettre de Motivation
– Curriculum vitae
– Photo d’identité
– Copie légalisée de la carte d’identité
– Diplômes légalisés
– Preuves des expériences légalisées
Le dossier de candidature est à envoyer à l’adresse suivante : [email protected]
Date limite de soumission des dossiers de candidature 29/10/2021
Les candidatures retenues seront contactées pour un entretien
N.B : Prière mentionner le code du poste à pourvoir
