Titre du poste: Comptable Senior
Département: Finance
Lieu: Cotonou, Benin
Grade: 8
Présentation de Technoserve :
Nous sommes une organisation non gouvernementale à but non lucratif opérant dans 29 pays de par le monde. Nous luttons contre la pauvreté en facilitant l’accès des individus à l’information, au capital et aux marchés. Notre travail s’appuie sur la conviction que des personnes déterminées, même dans les endroits les plus pauvres, peuvent créer des emplois et de la richesse pour leur famille et leur communauté si l’opportunité leur en est offerte.
TechnoServe a pour mission de collaborer avec des hommes et des femmes animées par l’esprit d’entreprise pour construire des exploitations agricoles, des entreprises et des industries performantes et compétitives dans les pays en voie de développement.
Après plus de quatre décennies de résultats tangibles, nous croyons fermement en la capacité des entreprises privées à améliorer des vies.
Description du poste:
Le/la Comptable Sénior est chargé de la conduite de la comptabilité générale, analytique et budgétaire du projet de TechnoServe Bénin. Il/elle assurera la gestion des activités connexes sous la supervision du Directeur de l’Administration et des Finances conformément aux procédures administratives et financières de TechnoServe et aux directives des agences de financement en matière de la comptabilité.
Fonctions et responsabilités principales :
Enregistrer des pièces comptables dans NAVISION
Préparer les entrées dans les livres journaux
Réconcilier les opérations du grand livre
Préparer les clôtures mensuelles
Etablir les rapports financiers mensuels
Rapprocher et tenir les comptes du bilan
Préparer l’analyse des comptes à la demande
Préparer les clôtures de fin d’année
Administrer les comptes fournisseurs
Saisir les avances sur mission et justification des frais de mission
Enregistrement des salaires et des heures dans NAVISION.
Vérifier les calculs des déclarations d’impôts et CNSS
Calcul de la paie
Procéder à la saisie des salaires
Contrôle et enregistrement des heures
Procéder à l’allocation des indemnités et les congés pris
Réconcilier les soldes Grand livre et livre de paie
2-Suivi de la trésorerie
Faire la demande de fonds au siège pour l’approvisionnement de notre compte bancaire.
Procéder aux réconciliations bancaires, Mobile money et la caisse
Rapprocher les écarts financiers en analysant les détails des transactions bancaires
Sécuriser les informations financières en effectuant des sauvegardes des bases de données
3-Contrôle interne et audit
Maintenir les contrôles comptables en préparant et en recommandant les politiques et les procédures
Répondre aux questions relatives aux procédures comptables en recherchant et en interprétant les règles et règlements comptables
Se conformer aux exigences légales financières fédérales, étatiques et locales en étudiant la législation existante et nouvelle, en veillant au respect des exigences et en conseillant la direction sur les mesures à prendre,
Contribuer aux efforts de l’équipe en obtenant les résultats correspondants au plan d’affaire du programme,
Assister dans les audits statutaires et internes du programme
Qualifications de base :
BAC+3 en comptabilité
Expérience en informatique, y compris Excel et Microsoft Word
Au moins 03 ans d’expériences dans la tenue de la comptabilité dans un projet de développement
Maîtriser les procédures des bailleurs de fonds internationaux ou bilatéraux
Avoir une bonne connaissance du logiciel spécifique à la gestion financière et comptable des projets de développement
Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et en relations interpersonnelles
Sens de l’organisation et de l’attention aux détails de résolution de problèmes
Capacité à travailler de façon autonome et efficace dans un environnement dynamique et de forte pression
Maîtrise du français et bon niveau en anglais écrit ou oral
Connaissances, compétences et capacités :
Devoir de réserve et discrétion
Sens de l’accueil physique et dynamisme ; réactivité
Aptitude au travail d’équipe, à la communication et à la collaboration avec divers corps de métier et un environnement multiculturel.
Les candidats (es) qualifiés (es) et intéressés (es) peuvent soumettre directement leur candidature comportant :
1. une lettre de motivation
2. un curriculum vitae détaillé.
Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 août 2021 à 18h00.
TechnoServe s’engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d’être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités.
