Social Impact (SI) est une société de conseil en gestion du développement mondial. Nous fournissons des services de suivi, d’évaluation, de planification stratégique et de renforcement des capacités pour faire progresser l’efficacité du développement. Nous travaillons dans tous les secteurs du développement, y compris la démocratie et la gouvernance, la santé et l’éducation, l’environnement et la croissance économique. Depuis 1997, nous avons travaillé dans plus de 100 pays pour des clients tels que des agences gouvernementales américaines, des donateurs bilatéraux, des banques multilatérales de développement, des fondations et des organisations à but non lucratif.
Objectif de la proposition :
L’objectif de ce projet de cinq ans est d’aider le personnel et les partenaires de l’USAID/Nigeria à mettre en œuvre des activités plus efficientes, efficaces et transparentes en améliorant : (1) la capacité de l’USAID et du partenaire de mise en œuvre (IP) à atteindre les résultats escomptés ; (2) la compréhension et le suivi par l’USAID des performances des activités et des projets ; et (3) capacité de mission et d’activité à collaborer, apprendre et s’adapter (CLA).
Description du poste :
SI est à la recherche d’un conseiller en évaluation et évaluation à temps plein qui sera responsable de la gestion globale et du fonctionnement de toutes les tâches d’évaluation, d’évaluation, d’enquête et d’étude spéciale, ainsi que des tâches transversales connexes dans le cadre de cette activité. Ce poste sera basé à Abuja. Le conseiller en évaluation et évaluation servira de membre de l’équipe de base à temps plein tout au long de la période de performance restante de quatre ans.
**Veuillez noter que seuls les candidats de nationalité nigériane seront pris en compte.**
Responsabilités:
- Superviser l’évaluation, les analyses et les évaluations tout au long de la vie de l’activité, y compris la portée du développement du travail, la collecte de données, la conception de méthodologies et de protocoles, l’analyse de données et la rédaction de rapports.
- Assurer la qualité des livrables/rapports de toutes les évaluations, évaluations, enquêtes et études spéciales.
- Superviser les consultants et les spécialistes MELSA MEL qui participent aux équipes d’évaluation et d’évaluation. Veiller à ce que les membres de l’équipe d’évaluation à court et à long terme recrutés dans le cadre de ce contrat soient de haut calibre et possèdent l’expertise technique requise.
- Gérer les plans de travail d’évaluation et d’évaluation, les échéanciers, les budgets et les équipes de consultants pour garantir des livrables opportuns et de qualité.
- Travailler avec le bureau technique pour organiser le plan d’action post-évaluation (PEAP) afin d’encourager l’action sur les recommandations d’évaluation au niveau de la mission et du bureau technique (TO)
- Fournir un renforcement des capacités au personnel de l’USAID et aux autres parties prenantes sur les directives de la politique d’évaluation de l’USAID et les processus d’évaluation
- Travailler avec le chef de parti adjoint (DCOP) et d’autres chefs d’équipe pour s’assurer que les informations d’évaluation sont partagées et pleinement utilisées grâce au partage des connaissances et aux processus d’apprentissage stratégique pour accélérer l’innovation et améliorer et apporter de nouvelles innovations au travail programmatique de la mission dans le pays.
- Fournir un soutien, un leadership et une expertise technique à la gestion globale de l’activité pour s’assurer que l’activité répond à toutes ses exigences de performance et de rapport.
- Diriger les communications avec et engager l’USAID, les partenaires gouvernementaux, les exécutants et les parties prenantes pour des contributions collaboratives dans la conception, la mise en œuvre et l’utilisation des résultats et des recommandations de la recherche et rechercher des commentaires et des approbations si nécessaire.
Qualifications:
- Master dans un domaine pertinent et un minimum de sept ans d’expérience professionnelle dans la conception, la gestion et la mise en œuvre d’évaluations, d’évaluations, d’analyses et d’études spéciales.
- Capacité d’organiser, de gérer, de hiérarchiser et de suivre plusieurs tâches dans un environnement au rythme rapide et axé sur les délais.
- Expertise dans la conduite d’activités MEL dans un ou plusieurs des domaines techniques suivants : 1) Croissance économique et environnement ; 2) Éducation ; 3) Santé ; 4) Paix et gouvernance démocratique.
- Compétences avérées en méthodologies quantitatives et qualitatives.
- Excellentes compétences en analyse de données qualitatives, y compris la maîtrise d’au moins un logiciel/programme de codage de données qualitatives (Dedoose, NVivo, AtlasTi, etc.).
- Excellentes compétences en analyse de données quantitatives, y compris une bonne maîtrise des statistiques, des méthodologies d’échantillonnage et des logiciels d’analyse statistique tels que SPSS, STATA, Epi Info, entre autres.
- Vaste expérience dans la rédaction et la finalisation de rapports d’évaluation.
- Expérience de la formation et du mentorat pour des groupes de différentes tailles et en tête-à-tête sur des sujets liés à l’évaluation.
- La connaissance de l’évaluation axée sur l’utilisation est un plus.
- Expérience antérieure dans le soutien de contrats financés par l’USAID souhaitée.
- Connaissances en informatique et compétences supérieures en communication orale et écrite.
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé requise.
- Capacité démontrée à gérer des relations de haut niveau avec des organisations partenaires et des partenaires de mise en œuvre.
*SI est actuellement à la recherche d’un conseiller en évaluation et évaluation. Selon les qualifications du candidat final, le titre du poste peut être légèrement ajusté pour refléter l’ancienneté du candidat.
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SI est un employeur de vétérans EEO/AA/ADA. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien. S’il vous plaît, pas d’appels téléphoniques.
