Results for Development recrute pour ce poste (01 Février 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 7 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Results for Development (R4D) est une organisation mondiale à but non lucratif qui travaille avec des partenaires dans plus de 55 pays pour trouver de nouvelles façons d’aider les gens à échapper à la pauvreté et à atteindre leur plein potentiel.

Les responsabilités du consultant s’inscrivent dans trois axes de travail interdépendants : la génération de preuves, la génération de la demande et le plaidoyer, et la formation du marché.

Devoirs et responsabilités

Les responsabilités du consultant s’inscrivent dans trois axes de travail interdépendants : la génération de preuves, la génération de la demande et le plaidoyer, et la formation du marché.

  • Faciliter la co-création d’une stratégie de génération de preuves pour Kano
  • Soutenir l’identification d’un petit groupe de travail de parties prenantes clés et d’experts techniques pour identifier les principales parties prenantes responsables des décisions menant à l’extension du MMS, déterminer les preuves nécessaires pour éclairer les décisions appropriées et élaborer une stratégie qui définit les étapes à suivre pour tirer parti des preuves existantes ou générer des preuves supplémentaires pertinentes et requises.  
  • Conformément à la stratégie de preuves, synthétisez les preuves existantes et transférez-les dans un document partageable pour être à la disposition des principaux champions et décideurs.
  • Faciliter le développement d’une stratégie de génération de la demande et de plaidoyer KOL
  • Examiner les paysages de marché disponibles, les expériences de programme, la recherche opérationnelle et d’autres documents (sur le MMS ainsi que l’IFA) et synthétiser les preuves sur les obstacles du côté de la demande et les facteurs influençant l’adoption et l’adhésion au MMS
  • Mener des entretiens et des discussions de groupe (FGD) pour générer une demande avec des leaders d’opinion clés (KOL) et des segments sélectionnés de prestataires de services
  • Élaborer une stratégie de génération de demande et de plaidoyer fondée sur des données probantes qui introduit le MMS à Kano, y compris des canaux et des messages pour le public, ainsi que des actions et des messages de plaidoyer clairs pour que les principaux leaders d’opinion continuent de défendre la mise à l’échelle du MMS
  • Faciliter le développement d’une stratégie de façonnage du marché
  • Recueillir des données qualitatives et quantitatives sur le paysage réglementaire, financier, de l’offre et de la demande pour l’IFA et le MMS dans l’État de Kano.
  • Élaborer une stratégie de façonnage du marché avec les parties prenantes et l’équipe R4D qui comprend une stratégie réglementaire, un plan de financement des produits, une stratégie d’approvisionnement et un plan d’engagement des fournisseurs

Livrables illustratifs

  • Génération de preuves :
  • Cartographie des preuves clés et des parties prenantes dans le paysage MMS/IFA
  • Stratégie de preuves avec des recommandations claires, y compris le regroupement des preuves existantes et la génération de nouvelles preuves.
  • Génération de la demande et plaidoyer KOL :
  • Résumé des lacunes en matière de génération de demande et de plaidoyer
  • Cartographie des parties prenantes, composée d’alliés potentiels, d’influenceurs clés et d’un public cible pour le plaidoyer en faveur de la nutrition.
  • Stratégie de génération de demande et de plaidoyer pour le MMS, pouvant inclure : des procédures opérationnelles standard (SOP), la mise à jour des protocoles cliniques, des actions de plaidoyer, des outils de communication CCSC, etc.
  • Feuille de route de mise en forme du marché pour les MMS, comprenant : une stratégie réglementaire, un plan de financement des produits, une stratégie d’approvisionnement et un plan d’engagement des fournisseurs, tous éclairés par des recherches documentaires et des consultations avec les parties prenantes.

Qualifications:

Obligatoire:

  • Master en santé publique, politique publique, nutrition ou domaines connexes.
  • Un minimum de 7 ans d’expérience de travail dans le secteur de la santé publique et de la nutrition, au Nigeria (État de Kano de préférence). Expérience avérée de la conduite de recherches opérationnelles en santé et nutrition ;
  • Expérience pertinente dans la génération de la demande, le plaidoyer et la génération de preuves pour la prise de décision politique
  • Solides relations existantes avec des partenaires prioritaires dans le secteur de la santé et de la nutrition de Kano, y compris les parties prenantes du ministère de la Santé, du DMCSA, de la NAFDAC, des partenaires de mise en œuvre, des donateurs, ainsi que des cliniciens et des patients au niveau des établissements de santé.
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à diriger un flux de travail, en travaillant à la fois de manière indépendante et en coopération avec une équipe multiculturelle.
  • Compétences informatiques pertinentes (y compris, au minimum, les applications standard de MS Office).
  • Maîtrise à la fois de la rédaction communicative et de la rédaction technique.

Fortement souhaité :

  • Une solide expérience et une connaissance des produits de santé et en particulier de la nutrition, y compris les systèmes de réglementation, le financement, l’approvisionnement, la qualité et le paysage des fournisseurs au Nigéria (État de Kano de préférence).  
  • Expérience dans la collecte et l’analyse des données de financement, de quantification et d’approvisionnement pour les produits de santé et de nutrition.
  • Expertise démontrée dans la conduite d’analyses pour une introduction et / ou une mise à l’échelle efficaces et efficientes des produits nutritionnels.
  • Expérience de la conduite d’analyses à l’aide d’une approche fondée sur des hypothèses et du développement de solutions pertinentes de manière itérative.
  • Expérience de l’utilisation des médias de masse et des réseaux sociaux pour influencer et obtenir le soutien du public, ainsi que de la négociation et de la formation de toutes les alliances entre groupes d’intérêts

Periode de performance

  • Dans ce rôle, le consultant travaillera en étroite collaboration avec diverses parties prenantes au niveau de l’État et les membres de l’équipe de formation du marché R4D au Nigeria et à Washington DC pour mener à bien les activités susmentionnées pour la phase 1 du travail, c’est-à-dire entre février 2023 et juillet 2023, avec une possibilité d’extension à la phase 2 (prévue d’août 2023 à mai 2025) en fonction des performances et de l’ajustement.

Niveau d’effort requis et échéancier de paiement :

  • Sur la durée de la consultance, R4D estime une moyenne de 15 jours de travail par mois. Cependant, cette estimation ne vise qu’à fournir une estimation illustrative des attentes. Compte tenu de la nature de ces travaux, les jours réels de travail par mois peuvent fluctuer et seront déterminés par les activités spécifiques convenues entre le Consultant et R4D. Le consultant devra soumettre une feuille de temps chaque mois et sera remboursé en fonction des heures documentées travaillées.

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