Rejoignez l’UNICEF : nouveaux postes à pourvoir (17 juin 2025)

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits.

L’UNICEF recrute pour ces postes :

POSTE 1 : Consultant national – Engagement des jeunes de la génération – Nigéria

Pour chaque enfant, l’innovation.

Au Nigéria, l’UNICEF intervient dans un contexte humanitaire et de développement complexe pour garantir et protéger les droits des enfants, en partenariat avec le gouvernement, la société civile, les enfants et les familles. UNICEF Nigéria est l’un des plus grands bureaux de pays de l’UNICEF au monde. Cliquez sur le lien pour en savoir plus sur l’UNICEF au Nigéria : https://www.unicef.org/nigeria/

Objectif de l’activité/de la mission :

Gérer les initiatives et les communications stratégiques menées par les jeunes sous l’égide de Generation Unlimited (GenU) Nigeria, notamment Green Rising, YOMA (Youth Agency Marketplace) et l’Équipe d’action des jeunes (YPAT). Le consultant documentera les témoignages d’impact, gérera les campagnes numériques et assurera un engagement significatif des jeunes sur de multiples plateformes. Il contribuera également à la documentation des événements, au contenu des actions de plaidoyer et à la mobilisation des jeunes afin d’améliorer la visibilité et l’efficacité des programmes de GenU.

Comment pouvez-vous faire la différence?

Étendue des travaux :

1. Contribuer aux communications et au plaidoyer de GenU Nigeria en amplifiant les voix des jeunes et en documentant l’impact programmatique.
2. Produire du contenu Green Rising, notamment des communiqués de presse, des histoires d’intérêt humain, des kits médias, des photos et des vidéos.
3. Piloter la sensibilisation de YOMA par le biais de campagnes de communication, de création de contenu numérique et de documentation des engagements sur le terrain.
4. Engager et coordonner les membres de l’équipe d’action des jeunes (YPAT), y compris la planification des campagnes, le développement du leadership des jeunes, le soutien au contenu et les rapports.
5. Maintenir des contrôles mensuels structurés avec les membres du YPAT, suivre la participation et créer un plan stratégique pour un engagement durable.
6. Soutenir la gestion des connaissances, les rapports des donateurs et la diffusion du contenu des médias sociaux sur les plateformes GenU.

Aperçu des affectations de travail

1. Coordination mensuelle et mise en œuvre pour le mois 1

Livrables/Résultats

• 2 histoires d’impact d’intérêt humain mettant en vedette les jeunes dans l’action climatique
• 5 000 jeunes inscrits au Yoma Green Rising Youth Challenge
• 2 visuels impactants (infographies, affiches, flyers WhatsApp)
• 2 publications sur les réseaux sociaux (graphiques, textes ou vidéos)
• 1 vidéo courte pour les réseaux sociaux
• Au moins 1 campagne menée par YPAT avec des indicateurs et des résultats documentés
• 1 stratégie d’engagement YPAT et rapport mensuel de contrôle de l’engagement
• Communiqués de presse et rapports aux donateurs (selon les besoins)

2. Coordination mensuelle et mise en œuvre pour le mois 2

Livrables/Résultats

• 2 histoires d’impact d’intérêt humain mettant en vedette les jeunes dans l’action climatique
• 5 000 jeunes inscrits au Yoma Green Rising Youth Challenge
• 1 newsletter bimensuelle (3 au total) reflétant l’impact programmatique de GenU
• 2 visuels impactants (infographies, affiches, flyers WhatsApp)
• 2 publications sur les réseaux sociaux (graphiques, textes ou vidéos)
• 1 vidéo courte pour les réseaux sociaux
• Au moins 1 campagne menée par YPAT avec des indicateurs et des résultats documentés
• 1 stratégie d’engagement YPAT et rapport mensuel de contrôle de l’engagement
• Communiqués de presse et rapports aux donateurs (selon les besoins)

3. Coordination mensuelle et mise en œuvre pour le mois 3

Livrables/Résultats

• 2 histoires d’impact d’intérêt humain mettant en vedette les jeunes dans l’action climatique
• 5 000 jeunes inscrits au Yoma Green Rising Youth Challenge
• 2 visuels impactants (infographies, affiches, flyers WhatsApp)
• 2 publications sur les réseaux sociaux (graphiques, textes ou vidéos)
• 1 vidéo courte pour les réseaux sociaux
• Au moins 1 campagne menée par YPAT avec des indicateurs et des résultats documentés
• 1 stratégie d’engagement YPAT et rapport mensuel de contrôle de l’engagement
• Communiqués de presse et rapports aux donateurs (selon les besoins)

4. Coordination mensuelle et mise en œuvre pour le mois 4

Livrables/Résultats

• 2 histoires d’impact d’intérêt humain mettant en vedette les jeunes dans l’action climatique
• 5 000 jeunes inscrits au Yoma Green Rising Youth Challenge
• 1 newsletter bimensuelle (3 au total) reflétant l’impact programmatique de GenU
• 2 visuels impactants (infographies, affiches, flyers WhatsApp)
• 2 publications sur les réseaux sociaux (graphiques, textes ou vidéos)
• 1 vidéo courte pour les réseaux sociaux
• Au moins 1 campagne menée par YPAT avec des indicateurs et des résultats documentés
• 1 stratégie d’engagement YPAT et rapport mensuel de contrôle de l’engagement
• Communiqués de presse et rapports aux donateurs (selon les besoins)

5. Coordination mensuelle et mise en œuvre pour le mois 5

Livrables/Résultats

• 2 histoires d’impact d’intérêt humain mettant en vedette les jeunes dans l’action climatique
• 5 000 jeunes inscrits au Yoma Green Rising Youth Challenge
• 2 visuels impactants (infographies, affiches, flyers WhatsApp)
• 2 publications sur les réseaux sociaux (graphiques, textes ou vidéos)
• 1 vidéo courte pour les réseaux sociaux
• Au moins 1 campagne menée par YPAT avec des indicateurs et des résultats documentés
• 1 stratégie d’engagement YPAT et rapport mensuel de contrôle de l’engagement
• Communiqués de presse et rapports aux donateurs (selon les besoins)

6. Coordination mensuelle et mise en œuvre pour le mois 6

Livrables/Résultats

• 2 histoires d’impact d’intérêt humain mettant en vedette les jeunes dans l’action climatique
• 5 000 jeunes inscrits au Yoma Green Rising Youth Challenge
• 1 newsletter bimensuelle (3 au total) reflétant l’impact programmatique de GenU
• 2 visuels impactants (infographies, affiches, flyers WhatsApp)
• 2 publications sur les réseaux sociaux (graphiques, textes ou vidéos)
• 1 vidéo courte pour les réseaux sociaux
• Au moins 1 campagne menée par YPAT avec des indicateurs et des résultats documentés
• 1 stratégie d’engagement YPAT et rapport mensuel de contrôle de l’engagement
• Communiqués de presse et rapports aux donateurs (selon les besoins)

Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…

• Un diplôme universitaire supérieur en commerce, communication, journalisme, éducation, développement des compétences (les deux

(numérique et non numérique) et l’engagement des adolescents/jeunes.

• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle pertinente dans des domaines connexes avec 2 ans d’expérience dans l’engagement des jeunes, l’action climatique, le plaidoyer et la communication multimédia.
• Domaine d’expertise : Engagement des jeunes, communication, gestion de campagne et plaidoyer et développement de contenu.
• Expérience de travail dans des environnements multiculturels et en évolution rapide.
• Une expérience de travail dans un pays en développement et/ou une connaissance des situations d’urgence sont considérées comme un atout.
• La maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, espagnol, français ou russe) ou d’une langue locale est un atout.

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Consultant(e) international(e) Analyse des mécanismes de collecte et de gestion des données sur les infrastructures d’approvisionnement en eau potable et d’assainissement de base en Côte d’Ivoire