Rejoignez l’association d’aide aux réfugiés StARS (15 Juin 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Programme de détermination du statut de réfugié, conseiller juridique bénévole

Lieu du Travail : Egypte

Description de l'emploi

Fondée en 1979, StARS est une association d’aide aux réfugiés située au cœur du Caire. Elle œuvre à améliorer la qualité de vie des réfugiés et des migrants vulnérables à travers cinq grands programmes : éducation, soutien psychosocial, assistance juridique, action communautaire et accompagnement des jeunes et enfants non accompagnés.

Responsabilités

Toutes les tâches sont effectuées sous la supervision du coordonnateur de la détermination du statut de réfugié et des juristes principaux chargés de la détermination du statut de réfugié.

Juridique et technique

  • Responsable de la gestion de son propre portefeuille de dossiers couvrant l’ensemble des activités de l’équipe chargée de la détermination du statut de réfugié.
  • Animer des ateliers auprès de groupes et de clients individuels concernant les procédures de détermination du statut de réfugié auprès du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés en Égypte.
  • Mener des entretiens de sélection et d’accueil avec les clients potentiels qui sollicitent une représentation dans les affaires de détermination du statut de réfugié.
  • Servir de ressource sur appel pour les clients cherchant des conseils juridiques sans rendez-vous, en fournissant des conseils aux clients concernant les procédures d’enregistrement, de protection et de détermination du statut de réfugié auprès du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés.
  • Maintenir une bonne connaissance pratique des politiques et procédures du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés en matière de détermination du statut de réfugié.
  • Afin de maintenir une bonne connaissance pratique des situations politiques et sociales actuelles dans les pays d’origine des clients de StARS.
  • Évaluer les besoins extrajuridiques des clients et recommander, le cas échéant, des orientations vers d’autres équipes de StARS ou des organisations externes.
  • Mettre en œuvre des pratiques complètes de gestion de cas, notamment la tenue et la mise à jour des bases de données et des dossiers électroniques pour chaque client, et consigner des notes détaillées sur toutes les activités liées aux dossiers.
  • Se conformer au Code d’éthique de Nairobi, au Manuel du personnel de StARS et au Code de conduite de StARS.

Programmatique

  • Participer aux réunions de l’équipe chargée de la détermination du statut de réfugié et y contribuer.
  • Établir et entretenir des relations avec le personnel psychosocial et éducatif de StARS.
  • Participer à un programme de formation initial intensif de deux semaines.

Communication et rapports

  • Communiquer régulièrement avec le coordonnateur de la détermination du statut de réfugié et les juristes principaux chargés de la détermination du statut de réfugié, en faisant rapport sur tous les problèmes et développements majeurs dans le domaine et au sein du programme d’aide juridique aux réfugiés.
  • Soumettre les rapports d’activité demandés.
  • Promouvoir le partage d’informations au sein du Programme d’aide juridique aux réfugiés et de StARS sur toutes les questions touchant les populations que nous servons.
  • Autres tâches assignées.

Exigences essentielles

Le candidat idéal sera dynamique, éloquent et à l’aise dans ses interactions avec des personnes de tous horizons. Il ou elle aura démontré un engagement ferme en faveur des droits humains et des questions relatives aux réfugiés.

  • L’anglais étant la langue officielle du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés au Caire et de StARS, les conseillers juridiques bénévoles chargés de la détermination du statut de réfugié doivent maîtriser l’anglais oral et écrit.
  • Excellentes compétences rédactionnelles.
  • Bien organisé, autonome et fiable.
  • Volonté de s’engager pour une période de service minimale de six mois.
  • Engagement et sensibilité envers les personnes vulnérables ou déplacées.
  • Capacité à vivre et à travailler dans un environnement sécuritaire fluctuant.
  • Capacité à travailler aussi bien en équipe qu’individuellement.
  • Une attitude positive et une approche sensible dans la défense des clients victimes de violence, de traite des êtres humains, de torture et de violence sexuelle et sexiste.

Caractéristiques souhaitables

  • La maîtrise ou la connaissance pratique de l’arabe ou d’une langue de réfugié est un atout.
  • Connaissance des directives et procédures du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés.
  • Connaissance de la situation générale en matière de protection et des vulnérabilités des réfugiés en Égypte.
  • Connaissance de la situation générale des pays d’origine des clients de StARS.
  • Expérience de vie et de travail en Afrique, au Moyen-Orient ou en Égypte.

Horaire : Le conseiller juridique bénévole en matière de détermination du statut de réfugié doit être disponible 40 heures par semaine, de 9 h à 17 h, du dimanche au jeudi. Des heures supplémentaires, ainsi que du travail en soirée et le week-end, peuvent être nécessaires. Le travail se déroulera à la fois dans les locaux de StARS et dans les communautés et centres de réfugiés.

Chez StARS, la rémunération est standardisée par poste selon une grille salariale et n’est pas négociable en fonction de l’expérience et des qualifications du candidat. Les salaires proposés par StARS sont compétitifs par rapport au marché local. Le salaire sera abordé lors de la présélection et de l’entretien.

Date limite de dépôt des candidatures : 26 juin 2026

Date de début prévue : 1er août 2026

Comment postuler

Pour postuler : veuillez envoyer votre lettre de motivation, votre CV et un court exemple de rédaction juridique à [email protected] en indiquant « Conseiller juridique bénévole – Détermination du statut de réfugié » dans l’objet de votre courriel . Veuillez également fournir les coordonnées de deux personnes de référence (professionnelles ou académiques) qui seront contactées après l’entretien.