Recrutement massif à Olam Agri ; postulez dès maintenant (10 juin 2026)

Recrutement massif à Olam Agri ; postulez dès maintenant (10 juin 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef Service Comptabilité / Chef Comptable / Responsable financier / Responsable de la planification

Niveau Requis : Licence, BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 10 ans, 6 ans

Lieu du Travail : Togo, Tchad, Nigeria

Description de l'emploi

Olam Agri est une entreprise agroalimentaire leader et différenciée, spécialisée dans l’alimentation humaine et animale et les fibres. Forte d’une présence mondiale en matière d’approvisionnement, de transformation et d’une connaissance approfondie des besoins du marché acquise depuis plus de 35 ans, elle est fortement implantée sur les marchés émergents à forte croissance et propose une gamme de produits étendue, allant des céréales et oléagineux au blé (moulin et pâtes), en passant par le riz, les huiles alimentaires, les céréales et semences spéciales, l’alimentation animale et les protéines, le coton, les produits du bois, le caoutchouc, le sucre et la bioénergie, ainsi que des solutions de gestion des risques. Olam Agri est au cœur des flux commerciaux mondiaux de produits alimentaires et agricoles, avec un volume de 45,1 millions de tonnes traitées en 2024. Axée sur la transformation de l’alimentation humaine et animale et des fibres pour un avenir plus durable, elle vise à créer de la valeur pour ses clients, à permettre aux communautés agricoles de prospérer durablement et à œuvrer pour la sécurité alimentaire. Olam Agri Holdings Limited, qui détient les activités d’Olam Agri, est une filiale détenue à 64,6 % par le groupe Olam. 35,4 % d’Olam Agri Holdings sont détenus par SALIC International Investment Company, une filiale à 100 % du partenaire stratégique d’Olam Agri, The Saudi Agricultural and Livestock Company.

Poste à Olam Agri : Chef Service Comptabilité

Pays : Togo

Fonction : Finance

Sous-fonction : Finance – Commune

Description de l’emploi

Le Chef Comptable est responsable de la gestion globale des opérations comptables de l’entreprise. Il supervise la production des états financiers, garantit la conformité aux normes comptables et fiscales, et assure le pilotage des processus financiers en lien avec la stratégie globale de l’organisation.

Il encadre une équipe comptable, coordonne les clôtures périodiques et accompagne la direction dans les prises de décision grâce à des analyses financières fiables et pertinentes.

Principaux livrables

  • États financiers mensuels, trimestriels et annuels fiables et produits dans les délais
  • Clôtures comptables conformes (mensuelles et annuelles)
  • Déclarations fiscales et sociales exactes et dans les délais
  • Reporting financier (tableaux de bord, analyses de performance)
  • Mise en place et continuation des procédures comptables
  • Gestion des audits internes et externes (préparation et coordination)
  • Réconciliation des comptes et justification des ventes
  • Optimisation des processus comptables et outils associés

Efficacité stratégique

  • Contribuer à la définition de la stratégie financière de l’entreprise
  • Apporteur des analyses financières pour soutenir la prise de décision du management
  • Anticiper les risques financiers et proposer des mesures correctives
  • Participer aux projets de transformation (ERP, digitalisation etc.)
  • Assurer une veille réglementaire et adapter les pratiques comptables en conséquence
  • Participer à l’amélioration de la rentabilité via une meilleure maîtrise des coûts

Efficacité opérationnelle

  • Assurer la gestion quotidienne de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
  • Superviser les clôtures comptables et garantir leur exactitude
  • Veiller au respect des obligations fiscales et légales
  • Optimiser les processus comptables pour gagner en efficacité et fiabilité
  • Mettre en place des contrôles internes solides
  • Gérer la trésorerie en lien avec la direction financière
  • Suivre les immobilisations et les provisions
  • Assurer un reporting régulier à la direction

Efficacité organisationnelle

  • Encadrer, former et développer l’équipe comptable
  • Mettre en place une organisation structurée et performante
  • Favoriser une culture de rigueur, d’éthique et de conformité
  • Collaborateur avec les autres départements (Finance, RH, Supply Chain, IT, etc.)
  • Gérer les relations avec les partenaires externes (auditeurs, fiscalistes, banques)
  • Piloter la charge de travail et garantir le respect des délais

Exigences

  • Bac +4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou équivalent
  • Minimum 5 à 10 ans d’expérience en comptabilité
  • Expérience confirmée en gestion d’équipe
  • Maîtrise des normes comptables
  • Excellente maîtrise des outils comptables et ERP (SAP, Oracle, Sage, etc.)
  • Bonne connaissance de la fiscalité locale et internationale
  • Capacité d’analyse financière
  • Leadership et capacité à gérer une équipe
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Esprit analytique et capacité de synthèse
  • Forte éthique professionnelle et sens de la confidentialité
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Bonnes compétences en communication
  • Anglais professionnel

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Poste à Olam Agri : Chef Comptable

Pays : Tchad

Fonction : Finance

Sous-fonction : Finance – Commune

Description de l’emploi

Le Chef Comptable est responsable de la gestion globale des opérations comptables de l’entreprise. Il supervise la production des états financiers, garantit la conformité aux normes comptables et fiscales, et assure le pilotage des processus financiers en lien avec la stratégie globale de l’organisation.

Il encadre une équipe comptable, coordonne les clôtures périodiques et accompagne la direction dans les prises de décision grâce à des analyses financières fiables et pertinentes.

Principaux livrables

  • États financiers mensuels, trimestriels et annuels fiables et produits dans les délais
  • Clôtures comptables conformes (mensuelles et annuelles)
  • Déclarations fiscales et sociales exactes et dans les délais
  • Reporting financier (tableaux de bord, analyses de performance)
  • Mise en place et continuation des procédures comptables
  • Gestion des audits internes et externes (préparation et coordination)
  • Réconciliation des comptes et justification des ventes
  • Optimisation des processus comptables et outils associés

Efficacité stratégique

  • Contribuer à la définition de la stratégie financière de l’entreprise
  • Apporteur des analyses financières pour soutenir la prise de décision du management
  • Anticiper les risques financiers et proposer des mesures correctives
  • Participer aux projets de transformation (ERP, digitalisation etc.)
  • Assurer une veille réglementaire et adapter les pratiques comptables en conséquence
  • Participer à l’amélioration de la rentabilité via une meilleure maîtrise des coûts

Efficacité opérationnelle

  • Assurer la gestion quotidienne de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
  • Superviser les clôtures comptables et garantir leur exactitude
  • Veiller au respect des obligations fiscales et légales
  • Optimiser les processus comptables pour gagner en efficacité et fiabilité
  • Mettre en place des contrôles internes solides
  • Gérer la trésorerie en lien avec la direction financière
  • Suivre les immobilisations et les provisions
  • Assurer un reporting régulier à la direction

Efficacité organisationnelle

  • Encadrer, former et développer l’équipe comptable
  • Mettre en place une organisation structurée et performante
  • Favoriser une culture de rigueur, d’éthique et de conformité
  • Collaborateur avec les autres départements (Finance, RH, Supply Chain, IT, etc.)
  • Gérer les relations avec les partenaires externes (auditeurs, fiscalistes, banques)
  • Piloter la charge de travail et garantir le respect des délais

Exigences

  • Bac +4/5 en Comptabilité, Finance, Audit ou équivalent
  • Minimum 5 à 10 ans d’expérience en comptabilité
  • Expérience confirmée en gestion d’équipe
  • Maîtrise des normes comptables
  • Excellente maîtrise des outils comptables et ERP (SAP, Oracle, Sage, etc.)
  • Bonne connaissance de la fiscalité locale et internationale
  • Capacité d’analyse financière
  • Leadership et capacité à gérer une équipe
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Esprit analytique et capacité de synthèse
  • Forte éthique professionnelle et sens de la confidentialité
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Bonnes compétences en communication
  • Anglais professionnel

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Poste à Olam Agri : Responsable financier

Pays : Tchad

Fonction : Finance

Sous-fonction : Origin Finance

À propos du rôle

La finance est une fonction moderne et tournée vers l’avenir, créatrice de valeur grâce à son rôle de partenaire de premier plan pour notre entreprise. En tant que responsable financier(ère), vous collaborerez avec l’unité commerciale du pays (directeur(trice) commercial(e), responsables des ventes et des fonctions opérationnelles) afin de garantir la transparence et l’exactitude du compte de résultat et de contribuer à l’atteinte des objectifs et des indicateurs clés de performance opérationnels. Le/la candidat(e) idéal(e) sera capable de démontrer son aptitude à relier les décisions commerciales à leurs impacts financiers.

Domaines d’impact pour un responsable financier

Analyse financière des entreprises : Appliquer de solides connaissances en comptabilité financière et de gestion pour évaluer les performances, soutenir la stratégie et piloter la planification et l’analyse financières.

Gestion des risques : Identifier, surveiller et atténuer les principaux risques commerciaux ; mettre en évidence de manière proactive les problèmes et recommander des solutions.

Contrôles, conformité et assurance : Garantir des contrôles internes robustes, la conformité réglementaire, le respect des obligations fiscales et une gestion d’audit sans faille (interne et externe).

Trésorerie : Gérer efficacement les relations bancaires et le financement du fonds de roulement et des investissements.

Investissements en capital : Évaluer, approuver, suivre et examiner les dépenses en capital en fonction des coûts, des échéanciers et des rendements.

Rapports et efficacité des processus : Assurer des rapports MIS précis, une budgétisation efficace et mettre en œuvre des systèmes et processus financiers performants.

Renforcement des compétences : Développer les talents en finance, consolider le vivier de leaders et favoriser le partage des connaissances et l’excellence fonctionnelle.

Exigences du poste

Expérience :

    • 5 à 6 ans d’expérience après l’obtention du diplôme dans le secteur des biens de consommation courante ou dans des entreprises axées sur la fabrication.
    • Expérience confirmée en finance commerciale/ventes et en planification et analyse financières (FP&A). La connaissance des modules SAP est un atout.

Compétences et aptitudes :

    • Profil dynamique et enthousiaste à l’idée de travailler dans un environnement matriciel au sein d’une équipe multiculturelle.
    • Capacité à communiquer efficacement.

Éducation: 

    • Expert-comptable agréé.
    • Maîtrise de l’anglais. La maîtrise du français est un atout.

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Poste à Olam Agri : Responsable de la planification

Pays : Nigéria

Fonction : Autres

Sous-fonction : Expédition

Informations sur le produit

Aliments emballés

Olam PFB fabrique et commercialise une gamme de produits alimentaires conditionnés de marque auprès des consommateurs de nombreux marchés africains. Au cours de la dernière décennie, l’activité PFB a acquis une position de leader régional en matière de marques et de marchés dans plusieurs catégories de produits de consommation sur les marchés cibles d’Afrique de l’Ouest. Le portefeuille de la division Produits Alimentaires Conditionnés comprend actuellement huit marques phares commercialisées sur plus de dix marchés d’Afrique australe et occidentale. Nos équipes de R&D, en étroite collaboration avec le marketing, nous ont permis de surprendre et de ravir nos consommateurs grâce à des produits différenciés et innovants. Les catégories de produits de consommation que nous proposons en Afrique de l’Ouest incluent la pâte de tomates, les nouilles instantanées, les boissons instantanées, les biscuits, les confiseries, l’huile alimentaire, les pâtes et les produits laitiers.

Description de l’emploi

Résumé du rôle

Diriger une fonction de planification professionnelle pour l’ensemble des opérations de Caraway Nigeria Biscuits, Confiserie et Snacks afin de maximiser les niveaux de service aux clients tout en optimisant les stocks.

Caraway est une entreprise principalement implantée en Afrique de l’Ouest et possède désormais 7 usines de fabrication au Nigéria, réparties dans 6 catégories de produits : concentré de tomates, assaisonnements, nouilles instantanées, biscuits, boissons et confiseries.

Le responsable de la planification des biscuits, confiseries et snacks sera chargé de la planification des matières premières, de la planification de l’approvisionnement, de la coordination du processus S&OP et facilitera la planification de la demande pour les catégories désignées.

Principaux livrables

  1. Respect des politiques de planification, y compris la politique d’inventaire, et catégorisation des produits finis, des matières premières et des matériaux d’emballage, et alignement avec l’intégration du système.
  2. Gérer les niveaux de stock dans les limites convenues par la politique en vigueur pour les matières premières et les produits finis
  3. Faciliter le processus de planification de la demande pour toutes les catégories concernées, en mettant l’accent sur l’élimination des biais et l’amélioration de la précision des prévisions.
  4. La planification de la production tient compte de la prévision de la demande, de la politique de la chaîne d’approvisionnement, des limitations de capacité et des autres contraintes de production.
  5. Planification des besoins en matières premières. Élaborer et tenir à jour le plan des besoins en matières premières. Définir les niveaux de stock de sécurité et de réapprovisionnement, assortis de délais précis. Mettre en œuvre des plans de gestion des stocks pour atteindre les objectifs de stock de matières premières et de produits finis.
  6. Planification principale de la production
  7. Planification des besoins de distribution / réapprovisionnement
  8. Évaluer les risques et les opportunités, prévoir des plans de contingence et prendre des décisions
  9. planification de la gestion des capacités
  10. Piloter la planification commerciale, et en particulier le processus de planification annuelle des volumes, ce qui implique une collaboration étroite avec les services des ventes, du marketing et des finances afin de garantir une livraison dans les délais.
  11. Soutenir les équipes d’innovation dans le lancement de nouveaux produits
  12. Développer et former les planificateurs de la demande et de l’approvisionnement pour l’ensemble des opérations.

Exigences

Projets de développement

  1. Pilotage de projets ERP, intégration de SAP MRP. Mise en place des processus MRP, MPS et de planification des capacités et leur alignement avec l’intégration du système.
  2. Coordination S&OP par le responsable de la planification
  3. Gestion de la complexité – examen régulier du portefeuille de références

Éducation:

 Licence en ingénierie (Maîtrise ou MBA de préférence).

Expérience:

Expérience minimale de 10 ans dans la chaîne d’approvisionnement au sein d’entreprises agroalimentaires/FMCG de premier plan à l’échelle mondiale.

Entreprises de biens de consommation recherchant des postes en planification de la demande, planification de l’approvisionnement, gestion des stocks et distribution primaire. Une expérience en Lean, Six Sigma et/ou TPM est fortement souhaitée.

Compétences:

  1. Excellentes compétences en communication.
  2. Solides compétences analytiques
  1. La connaissance de SAP ou de tout autre ERP est requise.

Olam est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’expression de genre, d’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Les candidats sont priés de compléter toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris la fourniture d’un curriculum vitae, afin d’être pris en considération pour les postes vacants.

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Voir aussi : L’Organisation Internationale du Travail (OIT) recrute en Afrique à ce poste (10 juin 2026)