| Description de l’emploi |
Coca-Cola Beverages Africa est le plus grand embouteilleur de Coca-Cola en Afrique, représentant 40 % des volumes totaux de Coca-Cola sur le continent. CCBA est un leader du marché des boissons non alcoolisées prêtes à consommer (NARTD) en Afrique. Forte d’une présence importante sur le continent, CCBA emploie environ 14 000 personnes en Afrique et près de 7 000 en Afrique du Sud. Ce poste a pour objectif de garantir la sécurité des actifs et des stocks de l’entreprise tout en minimisant les risques, la fraude et les pertes, grâce au respect des processus et procédures de gestion et de contrôle des stocks.
Déclaration d’intention principale
Le rôle principal de l’électricien de procédés est d’assurer le fonctionnement de la zone de production conformément aux instructions de travail, de réaliser des contrôles qualité non destructifs et d’effectuer la maintenance courante. Il est principalement responsable de la préservation des équipements de l’équipe.
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| Principales fonctions et responsabilités |
Soutien opérationnel
- Apporter un soutien aux équipes travaillant par roulement pendant les opérations.
- Participer aux réunions SBT et SBU et s’assurer que les actions de la veille ont été mises en œuvre.
- Aider les équipes travaillant par roulement à résoudre les problèmes situationnels.
- Former les équipes travaillant par roulement sur le fonctionnement des machines, la recherche de pannes et les réponses appropriées aux modes de défaillance.
- Fournir un encadrement, un mentorat et un transfert de connaissances sur le fonctionnement et la maintenance des machines aux équipes travaillant par roulement.
- Examiner régulièrement les SIC et traiter les écarts.
- Élaboration des instructions de travail relatives à l’équipement.
- Surveillance et gestion des performances des équipements.
- Vérifier et s’assurer que les machines fonctionnent à leur vitesse nominale.
- Préparation et communication des rapports de passation de service afin d’assurer la continuité de la production.
- Participer aux réunions techniques et signaler les problèmes qui n’ont pas pu être résolus pendant le quart de travail, puis assurer le suivi pour combler les lacunes.
- Assurer l’intérim du chef d’équipe de production en cas de besoin.
Maintenance planifiée
- Effectuer les travaux pendant la période de maintenance planifiée, conformément au calendrier de maintenance planifiée établi par le planificateur.
- Assister les autres membres de l’équipe dans l’exécution de leurs tâches pendant les fenêtres de maintenance planifiées.
- Le cas échéant, participer aux analyses post-mortem de la maintenance afin de faire part des problèmes, des opportunités et des enseignements tirés des activités de maintenance.
- Optimisation des calendriers de maintenance.
- Encadrer et former les opérateurs aux tâches de maintenance autonomes.
- Analyse des indicateurs clés de performance (KPI) des lignes de production afin de s’assurer que les travaux de maintenance donnent les résultats escomptés.
Entretien de routine
- Participer au nettoyage, à la lubrification et à l’inspection conformément au calendrier d’entretien établi par le planificateur de maintenance.
- Effectuer les opérations d’entretien courant conformément au calendrier d’entretien.
- Lorsque des problèmes sont détectés lors de la maintenance de routine, ceux-ci doivent être résolus à l’aide des techniques de résolution de problèmes appropriées.
- Lorsque des problèmes sont constatés et qu’il est nécessaire d’inclure les travaux dans le programme de maintenance planifiée, cela doit être communiqué au planificateur de maintenance.
Réparations en cours
- Effectuer les réparations courantes sur les installations et les équipements.
- Lors de la réalisation de réparations, évaluez le problème et déterminez une ligne de conduite à tenir.
- Lorsque les réparations courantes ne peuvent être effectuées, il en informe le chef d’équipe/planificateur de maintenance afin de s’assurer que les travaux sont planifiés lors de la prochaine fenêtre de maintenance.
Résolution de problèmes
- Appliquer les méthodologies de résolution de problèmes appropriées pour résoudre les problèmes.
- Formation des opérateurs à la résolution de problèmes situationnels.
- Solliciter de l’aide pour la résolution des problèmes ou les soumettre à l’équipe pour obtenir des directives.
- Participer, le cas échéant, à la résolution systémique des problèmes.
Entretien ménager et sécurité
- Travailler en toute sécurité en tout temps et identifier et signaler les pratiques de travail dangereuses afin qu’elles puissent être corrigées.
- Respecter les politiques et procédures appropriées de la CCBA.
- Effectuer les tâches ménagères et appliquer les principes du 5S lors de l’exécution des tâches.
Soutenir la mise en œuvre et les essais de nouveaux produits :
- Soutenir les essais de nouveaux produits pour qu’ils puissent être exécutés sur les actifs.
- Garantir le respect des procédures de développement de nouveaux produits.
- S’assurer que toutes les modifications apportées aux actifs sont bien documentées conformément aux processus métier de gestion des modifications techniques.
Formation et développement
- Formation et encadrement des opérateurs sur l’entretien des équipements et les pratiques de maintenance autonome.
- Le cas échéant ; validation des opérateurs pour les tâches de maintenance autonomes.
- Élaboration de normes opérationnelles et techniques et de consignes de travail.
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| Compétences, expérience et formation |
Qualifications
Exigences minimales
- Diplôme en génie électrique ou en mécatronique.
Expérience
Expérience professionnelle
- Minimum 2 ans d’expérience dans une usine de biens de consommation courante, d’embouteillage ou de transformation alimentaire.
- Une expérience en matière d’automates programmables sera un atout supplémentaire.
Expérience spécifique
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou en tant qu’opérateur de machine.
Connaissance
- Tous les aspects des opérations d’emballage et des contrôles de processus.
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